社福。數碼轉型
當全球與香港正加速邁向 AI 與「人機協作」的新時代，如何落實「人才培育」與「數據治理」，成為各界共同關注的課題。對於長年面對資源運用效益、行政流程優化，且高度重視人際互動與溫度的社福界而言，這場數碼轉型究竟能帶來怎樣的效能提升？同工又該如何迎接這份轉變？
數碼轉型的核心並不單是引進新工具，更是關乎「以人為本」的組織文化與工作模式創新。面對 AI 帶來的機遇與轉變，社福機構應如何循序漸進地推動轉型，讓科技真正成為提升營運效益與服務質素的得力助手？
今期《社情》探討數碼轉型議題，內容包括：
關於《社情》
《社情》是香港社會服務聯會的季刊雜誌，旨在促進公眾了解社會議題，民生政策及社會服務計劃，隨《明報》發行3萬本，於商業地區附送，同時於多個網上媒體（例：AM730、TOPick、橙新聞）刊載。
《社情》昔日期數：https://shorturl.at/uzCY6