【新聞稿 2021年1月4日】香港社會服務聯會（社聯）正式獲「社會創新及創業發展基金」（社創基金）專責小組委聘為協創機構，牽頭並夥同9間協作伙伴機構，負責設計、建立及營運一個可容納各方參與的「樂齡科技平台」，旨在推動樂齡科技的發展和應用，以促進香港樂齡科技生態系統的發展。這個項目於2021年1月1日開展，為期三年。 樂齡科技平台將涵蓋（一）知識庫、（二）網絡建設和能力提升、（三）顧問服務、樂齡科技產品本地化和測試支援，以及（四）效益評估等四項基本功能。 社聯業務總監陳文宜女士說：「我們很高興參與這個項目，社聯一直致力推動樂齡科技發展，除了過去幾年舉辦樂齡科技博覽暨高峰會外，還嘗試引進一些適合本港的樂齡科技產品及服務，今次建立的樂齡科技平台將進一步開拓本地生態，把科研、應用和巿場連結一起，能夠協助業界廣泛應用樂齡科技。我們期待與來自不同專業領域的協作伙伴合作，通過連結及推動供求雙方的持份者參與，促進跨界別伙伴合作關係，發揮協同效應，從而改善長者和殘疾人士的生活質素，並為他們的照顧者、家庭和服務機構提供支援。」 9間協作伙伴機構分別為Global Centre for Modern Ageing Limited、基督教靈實協會、香港生產力促進局、香港科技園公司、香港理工大學賽馬會復康科技中心、物流及供應鏈多元技術研發中心有限公司、達信風險管理及保險服務（香港）有限公司、團結香港基金有限公司，以及香港大學護理學院。 查詢 電話：3611 8311 電郵：[email protected] ...

社聯「院舍員工強制檢測」調查 八成受訪院舍反對「七日一檢」   【新聞稿2020年12月24日】政府今日公布第三輪安老院、殘疾人士院舍及護養院員工強制檢測將於2020年12月29日至2021年1月7日期間進行。基於當局早前提及以「七日一檢」為目標，香港社會服務聯會（社聯）過去幾日進行問卷調查，了解院舍的意見。 問卷調查於本星期一至三 (12月21-23日) 進行，收到48間營運機構的回覆，涵蓋247間院舍，共15,720名需要接受強制檢測的員工。 反對七日一檢 所有受訪院舍（247間）均認為七日一檢將對院舍運作構成不同程度的影響，其中認為有極大影響的超過一半（134間）。總括而言，有八成（198間）受訪院舍不贊成以第二輪檢測的安排推行七日一檢。 少數院舍能安排到戶檢測服務 只有20間受訪院舍於第二輪檢測期間成功安排檢測公司到戶服務，有些院舍需要為每名員工付出額外檢測費用，較多為40–60元，但亦有部分達到160 - 300元，估計與地點較偏遠及員工數目較少有關。 至於沒有或未能安排到戶服務的院舍，主要因為需要補貼的檢測費太高，另有小部分認為政府提供的社區檢測服務已足夠，或因處所環境限制，未能符合到戶採樣之規格。 大部分院舍需安排員工在非工作時間外出檢測 院舍在編排員工到社區檢測中心/臨時檢測中心/流動檢測站進行檢測，對於院舍運作方面造成困難，有八成（200間）院舍安排員在非工作時間外出檢測，大部分院舍讓員工申報超時工作及安排補鐘，足見強制檢測嚴重影響院舍的人手以及日常運作。 業界要求： 維持十四日一檢 接受深喉唾液樣本作檢測 在不同地區安排專為院舍員工而設的檢測站 向選擇自行安排化驗所提供到戶檢測的院舍，提供高於現時每個樣本$240的資助 傳媒查詢： 社聯企業傳訊部 Tel: 9475 5627 (WhatsApp) ...

香港社會發展指數2020 過去廿年社會發展失衡　家庭與房屋問題陷惡性循環   【新聞稿2020年12月23日】香港社會服務聯會（社聯）今天公布兩年一度的「香港社會發展指數2020」，採用2018年的各項社會發展指標數據，概述香港社會發展狀況。以1991年為基準年（指數=100），2018年的社會發展指數為227，較2016年高出21點，顯示整體社會發展仍錄得增長。今年為指數公布的第20個年頭，社聯回顧過去廿年（1998-2018）本港發展趨勢，顯示各領域的發展差距很大，社會發展失衡，其中「家庭團結」及「房屋」領域表現比基準年更差、持續處於負數，發展嚴重倒退。 本港「經濟」分類指數於過去20年穩步上揚，升172點。經濟發展下，某些發展領域同時亦有增長，例如「科技」、「國際化」分類指數錄得強勁增長，20年間分別上升483及364點。 然而，民生相關的分類指數則相對發展緩慢、甚至倒退，特別是基層市民，他們享受到的經濟發展成果有限。低收入家庭（月入最低50%的家庭住戶）每月入息總和佔所有家庭住戶入息的百分比維持在17%左右，反映收入分布仍然十分失衡，此數據呼應「低收入人士」社群指數發展倒退的狀況。另一方面，最新的「家庭團結」及「房屋」分類指數稍為錄得增長，較2016年分別升7及28點，但兩者仍處於負數，分別為-107及-314。事實上，「家庭團結」二十多年來一直處於負數；而「房屋」則自2002年發展下滑，2010年跌至負數，往後急劇倒退，成為社會發展指數中表現最差的領域。 房屋問題已成本地貧窮的結構性因素，低收入人士的住屋及食物開支佔總開支的百分比高達六成，並繼續上升，露宿人口亦持續按年增加。而房屋問題不但會加劇貧窮問題，還可能不利「家庭團結」。一方面，房屋問題構成的生活壓力或會誘發家庭成員產生負面情緒，增加發生家庭危機的風險。另一方面，對於一些已陷入危機的家庭，如離異、虐兒等，社會缺乏可負擔房屋為這些家庭成員提供出路。樓價租金上升，家庭生活空間卻縮窄，結婚門檻不斷提高，亦令市民難以組織家庭。 其他與市民生活質素相關的領域，發展亦不理想。「環境質素」過去20年僅升32點、「文娛」升8點。當中，人均公共遊憩用地過去十年下跌0.4平方米，跌幅達13%，而本地製作之電影數目、原創書籍或雜誌數目、博物館及文娛場地的入場人次均按年下跌，發展並不理想。 從「五組社群」指標發展來看，最新指數顯示各組之間發展差異頗大，「兒童」與「低收入人士」社群指數處於負數水平，其中「兒童」指數更較2016年下跌36點至-280。而兩組在過去20年一直都處於負數、差過基準年，表示發展表現倒退。至於「青年」社群發展方面，本港教育水平顯著提升，過去十年不論是達高中或達大專教育程度的青少年人口比率皆一直上升，但其他青年發展的表現，如青年濫藥人口比率、青年自殺率，則未見顯著減少。 社聯業務總監黃健偉先生表示：「數據反映過去20年，本港社會發展側重經濟，而民生及弱勢社群發展相對緩慢，部分甚至倒退。結果基層住屋問題不斷惡化，連帶影響基層家庭的生活質素、甚至窒礙兒童成長。房屋與家庭問題互為因果，形成惡性循環。」 二十年過去，香港社會發展的某些領域的確有點前進，但涉及社會民生的領域、弱勢社群的發展，仍然落後於社會整體，以香港的經濟實力和潛力，理應可用更進取的策略去回應社會需要，改善市民的生活質素。展望未來，社聯期望特區政府以更大的力度，扭轉過去重經濟、輕社會民生的策略，推動社會和經濟達致更均衡發展。社聯有以下建議： 政府必須集中力量處理好房屋問題，大力增建出租公共房屋，讓基層住戶得到適足及可負擔的居所。同時要有效利用租金津貼、租務管制、過渡性社會房屋及其他服務項目，適時改善暫未能上樓的基層住戶的生活質素。 保障基層收入穩定，一方面要保障基層就業，另一方面要確保就業有合理、可負擔生活的工作收入。對於因為不同原因而暫時及長期失去收入的市民，政府應制定相應政策，包括持續改善綜援、制定失業保險、及推行全民退休保障制度等。 透過社會服務團體及社會企業，以創新的方法重建社區互助網絡，募集各種資源，並以更針對性的分配策略，一方面回應社區內不同社群的社會需要，另一方面亦提升社區的能力，推動社區發展。 推動各項社會福利服務的程序規劃及整體服務規劃，為高齡社會下各個弱勢社群提供充足且具質素的社會服務支援。 設立高層次社會發展策略委員會，廣邀專家及社會持分者，按社會及經濟均衡發展的願景，完善各項現有社會政策及構思新的政策。 *下載研究結果簡報：https://bit.ly/3rimcY3 關於「香港社會發展指數」 社聯於1999年制訂「香港社會發展指數（Social Development Index, SDI）」，集合本地及外國專家為香港建構一套客觀、科學化的指標系統，透過收集及整理官方統計數據，追蹤本地的社會發展進程及評估本港整體社會和經濟的需要。研究團隊把1991年的社會發展加權指數定為100，並以此為基準（SDI=100）來比較各年的發展趨勢。指數涵蓋14個發展領域，包括經濟、政治參與、人身安全等，並分析五組社群的發展：婦女、低收入人士、兒童、青年及長者。首份報告於2000年公布，其後每兩年發表研究結果。今天發表的是第11份報告，採用2018年的社會發展數據，概括描述香港2018年的社會發展狀況。 傳媒查詢 社聯企業傳訊主任 鍾苑珊小姐 Tel: 2876 2469 / Email: [email protected] ...

【新聞稿2020年12月13日】政府於本月初起，強制所有安老院舍及殘疾人士院舍的員工，接受新型冠狀病毒檢測。自措施實施以來，香港社會服務聯會（社聯）一直跟進院舍員工接受檢測的情況及就有關措施提出意見。 第一輪檢測限期將於明天（14/12星期一）完結，而政府已公布第二輪強制檢測將於15-28/12進行。在第一輪檢測期間，當局在港島區開設兩間專為院舍員工而設的臨時檢測中心，亦增加為公眾人士而設的社區檢測中心及流動檢測亭，讓院舍員工有較多檢測途徑的選擇，但具體安排和執行細節仍有待改善。社聯促請署方持續改善相關安排，以保障員工和院友健康全安，並讓院舍能夠維持人手運作，主要包括： 增加專為院舍員工而設的臨時檢測中心 為減低院舍員工在社區檢測中心輪候時受感染的風險，繼而影響院友，建議在不同區域增設專為院舍員工而設的臨時檢測中心，尤其九龍及新界。   恢復以深喉唾液樣本作為檢測方法 業界認為應沿用以深喉唾液樣本作測試的方法，由負責檢測的公司派發檢測套裝到院舍，由院舍員工以自行採樣，以避免影響院舍運作及因為要求員工到檢測中心接受檢測而可能面對的額外感染風險。回顧社署早前在第四及第五輪的院舍自願檢測安排中，均以採集深喉唾液樣本為檢測方法，故基本上院舍員工都熟習此採樣方法，而社署亦因應機構的意見不斷改善流程。同時，不少醫學專家認為，以深喉唾液樣本作檢測，其結果之可信性不比採集咽喉拭子/鼻腔拭子樣本低。 上門檢測或收集樣本化驗的認可化驗所寥寥可數 第二輪檢測將容許院舍自行安排由醫護人員或具相關經驗人員採集樣本，並於2019冠狀病毒病專題網頁上所刊登的認可化驗所進行檢測。然而，我們向當中11間認可化驗所查詢，包括為政府營運社區檢測中心的5間公司，結果只有2間回覆可提供上門檢測及收集樣本化驗服務，8間回覆未能提供服務，另有1間尚未回覆。 資助檢測金額不足 如院舍選擇自行安排檢測，可向社署申請每個樣本檢測資助，每個樣本最高為$240。然而，根據部分認可化驗所向我們提供的報價，每個上門檢測費用均遠超此數，政府的資助金額明顯不足。 一星期檢測一次不可行 政府昨天發出的新聞稿表示，「視乎疫情發展及加強檢測力度，政府計劃在第三輪強制檢測時規定所有院舍員工必須在每七天內進行一次強制檢測」，業界認為一星期檢測一次並不可行，最大考慮是院舍人手一向緊張，加上最近疫情擴散，機構為保障院友的安全，採取謹慎的態度，不少會安排居於疫廈或子女於疫校讀書的員工在家工作，避免他們上班接觸院友。在此情況下，院舍的人手情況如雪上加霜。我們建議沿用第一及二輪強制檢測的安排，繼續兩星期一檢。 由一月底出現疫情開始，本港院舍及營運機構已經採取各種防疫措施，將受感染的院友及員工人數減至最低。有賴業界的努力，在七月第三波社區大規模疫情爆發之前，院舍是零感染，這情況在國際層面獲得不少讚許。故此，為助業界行多一步，與市民同心投疫，社聯期望政府接納以上建議，在保障院友及員工安全的前提下，盡量維持為院友提供的各項服務。 傳媒查詢： 社聯企業傳訊部 Tel: 9475 5627 (WhatsApp) ...

Hong Kong Christian Service Address：33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Telephone：2731 6316 Fax：2731 6333 Website： http://www.hkcs.org ( Sorry, in Chinese version only. ) 科技助理(黃大仙/ 深水埗/ 屯門/ 元朗/ 灣仔/ 柴灣/ 粉嶺) - 兒童復康服務 職責： 推動服務使用者應用樂齡科技產品及資訊科技器材，促進他們的身心健康。 協助服務使用者透過視像通話/會議與親友/社區人士保持聯繫。 協助服務使用者運用資訊科技作為學習、訓練、活動及娛樂的媒介。 籌備及舉辦樂齡科技產品及資訊科技相關的活動及小組。 要求： 完成中學課程。 曾修讀電腦/資訊科技課程優先。 具協助網上活動/科技應用活動經驗優先。 具基本電腦操作及互聯網知識，熟悉資訊科技應用。 具應用MS Office軟件的能力，懂媒體軟件製作優先。 具良好溝通及協作能力，樂意與兒童接觸。 有需要時能於黃昏、週末及星期日工作。 僱員須沒有在香港及其他地方被裁定干犯任何列於「性罪行定罪紀錄查核」機制內所涵蓋之性罪行。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求，寄交香港九龍尖沙咀加連威老道33號4樓，香港基督教服務處，兒童復康服務，服務總監黃先生收。或電郵至 [email protected] 。 職位申請表可在本處網頁 http://www.hkcs.org 下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論，恕不另函通知。本機構會按需要要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核，申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social ...

Hong Kong Christian Service Address： 33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Tel：2731 6316 Fax：2731 6333 Website： http://www.hkcs.org   ( Sorry, in Chinese version only. ) 一級物理治療師 - 雲漢綜合家居照顧服務隊 職責： 為居於社區的長者提供物理治療及訓練服務。 與不同專業團隊成員合作設計及推行長者個人護理計劃。 推動單位內之專業及職安健發展。 聯繫不同持分者為長者提供優質服務。 要求： 持認可大學物理治療學士學位；或持認可物理治療專業文憑。 物理治療師註冊名冊第1a部分內註冊，並持有執業證書。 具服務認知障礙症患者的經驗優先。 具5年或以上物理治療師工作經驗。 具2年或以上長者服務及督導物理治療師經驗優先。 熟悉長者需要，善於長者溝通相處。 具評估及處理危機能力。 具愛心及耐性，且對長者服務有熱誠。 能獨力工作及注重紀律、效率及工作成效。 具團隊合作精神及良好的溝通技巧。 操流利廣東話、英語。 具良好電腦及資訊科技應用能力。 須沒有在香港及其他地方被裁定干犯任何列於「性罪行定罪紀錄查核」機制內所涵蓋之性罪行。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求，寄交香港九龍尖沙咀加連威老道33號5樓，香港基督教服務處，躍動晚年及社區照顧服務，服務總監曾小姐收。或電郵至 [email protected] 。 職位申請表可在本處網頁http://www.hkcs.org下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論，恕不另函通知。本機構會按需要要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核，申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。   ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this ...

Mother's Choice Address： 10 Borrett Road, Mid-Levels,Hong Kong Tel： 3915 5710   Fax： 2525 7445 Email： [email protected]   Website： http://www.motherschoice.org CHANGE YOUR FUTURE AND THE FUTURE FOR CHILDREN IN HONG KONG. JOIN OUR TEAM. Our staff are creative, collaborative, and willing to do whatever it takes to get the job done. They embody our core values and believe in our vision and mission. If you enjoy ...

The Hong Kong Council of Social Service Address： 13/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong Tel： 2864 2929 Fax： 2865 4916 Email： [email protected] Website： https://www.hkcss.org.hk Assistant Accounting Officer (Ref No: HKCSS/001/2021) Two-year renewable contract   Responsibilities: Handle full set of accounts including daily accounting entries, month-end and year-end closing including preparing various financial statements, management and project reports, ...