ABOUT 5,000 PEOPLE JOIN HSBC HK COMMUNITY FESTIVAL Celebrate Hong Kong’s Reopening by Sharing Positive Energy   As part of the HSBC Hong Kong Community Partnership Programme 2022, the HSBC Hong Kong Community Festival 2022 was held at the Chater ...

社聯全港首個組合社會房屋「南昌220」完滿結束 生活質素明顯改善：居住面積增77%，租金減省31%，兼具社會服務支援   【新聞稿2022年11月21日】為協助正在輪候公屋的基層市民，香港社會服務聯會（社聯）近年積極推動過渡性社會房屋，運用私人發展商與政府的閒置土地興建過渡性社會房屋，於2020年8月推出全港首個過組合社會房屋「南昌220」，提供89個一至三人單位，並委託東華三院負責營運及提供多元化的社會服務。 「南昌220」項目本月完滿結束，期間協助94個住戶（共175人）改善居住環境及生活質素，最後一批住戶已於上星期順利遷往另一個過渡性社會房屋項目，社聯今天將建築物交由九龍樂善堂接管，稍後搬遷往該機構位於大埔的過渡性社會房屋項目重複使用，待搬遷建築物後，會把「南昌220」土地歸還土地持有人。 社聯行政總裁蔡海偉先生表示，基層住屋需求殷切，除了政府提供的公營房屋之外，社聯嘗試建構另一條住屋出路，提供兼具支援服務的過渡性社會房屋以紓緩基層的中短期住屋需要。「南昌220」是一個重要的發展里程，協助制訂建屋通用程序及規則，啟發許多非政府機構籌建其他過渡性社會房屋項目，以至政府最近提出簡約公屋的服務營運模式。 「南昌220」的社會影響評估報告顯示，住戶的人均居住面積中位數上升77%（由入住前的人均居住面積中位數55平方呎增至入住後的97.3平方呎），租金亦減省31%（由入住前的每月平均租金$4,279減至入住後的$2,953）。 過渡性社會房屋除了幫助他們「住大啲、租平啲」，更重要的是街坊之間建立鄰里互助關係，與社區重新連結，提升生活質素。住戶認爲「照顧子女的壓力」減輕，而且比以前較容易找人協助處理與同住家人的關係；愈八成住戶表示入住後更願意向鄰居借出或送出物品（如借出維修工具、玩具、或送出自己有剩餘的日用品等），以及分享社區資訊和互相幫助。 東華三院行政總監蘇祐安先生表示，「南昌220」街坊過往居住劏房/不適切住所時，一般都門戶緊閉，鄰里關係薄弱。東華三院透過「共享物品」、「共享技能」及「共享時間」的理念，以行動重建街坊對鄰里關係的信心，慢慢發展到住戶自發將資源共享、互相交流。 遷出安排方面，東華三院本年初已開始協助仍未獲配公屋的住戶另覓新居，同時跟進他們遷出「南昌220」前後的社會福利需要，包括協助住戶申請其他過渡性社會房屋項目；提供儲蓄配對計劃，在住戶約滿時發放儲蓄配對作應急之用；安排義工協助搬遷及尋找二手家具；持續跟進住戶遷出後的福利需要等。現時所有住戶已有住屋安排，包括24戶獲配公屋（25.5%）、59戶遷往其他過渡性社會房屋（62.8%）、11戶遷往私人住宅單位（11.7%）。 此外，由於「南昌220」的建築物運用組裝合成建築法，以永久性住屋標準建造，使用期可長達30至50年，同時建築物易於拆卸組件後重新裝嵌，故建築物交由九龍樂善堂於大埔的過渡性社會房屋項目重複使用。 社聯感謝不同持份者協助，包括房屋局及發展局在政策及建築技術層面上提供支援、關愛基金資助購買及興建組合屋、恒基兆業地產集團借出土地、香港賽馬會慈善信託基金資助項目營運、東華三院提供社會服務，以及顧問團隊提供專業意見及監督，讓「南昌220」項目得以順利推行。 社聯「組合社會房屋計劃」 modularsocialhousing.org.hk 「組合社會房屋計劃」是一個由香港社會服務聯會（社聯）策劃及統籌，在政府支持下，由撥款機構、商業公司、社福機構及社會企業合力推動的過渡性社會房屋項目。善用閒置用地及利用組裝合成建築技術興建組合屋，為長期輪候公屋或居住在惡劣環境的基層市民提供可負擔的過渡性社會房屋，以改善基層街坊的生活質素。在提供過渡性社會房屋的同時，計劃亦注入社會服務以回應基層所需，由非牟利機構或社會企業管理及提供社區網絡和支援服務，協助基層住戶改變貧窮和社會孤立的處境。 下載項目相片及短片，包括： 「南昌220」外觀及建造相片及短片 住戶生活及社會服務相片及短片 街坊個案分享 傳媒查詢： 社聯企業傳訊主任 楊德威先生 Tel: 2876 2474    Email: [email protected] ...

HSBC HONG KONG COMMUNITY FESTIVAL 2022 The largest street carnival to be held during the post pandemic District-Based Community Carnival for the Public Various Activities to Promote Wellbeing and Sustainability HSBC announced today that the Hong Kong Community Festival 2022, ...

「樂齡科技博覽暨高峰會」2022圓滿結束 23,000人次親身體驗樂齡科技 【新聞稿2022年11月5日】由香港特別行政區政府與香港社會服務聯會（社聯）合辦，香港科技園公司協辦的第六屆「樂齡科技博覽暨高峰會」（GIES）圓滿結束，為期四天的博覽合共吸引23,000人次入場。 今屆博覽於11月2至5日假香港會議展覽中心舉行，共有180多個參展單位展出逾700款來自本港和世界各地的樂齡科技產品及應用方案。 今年設有五大特色主題館，包括「遠程支援 居家照護」、「出行輔助體驗館」、「智慧城市 智慧服務」、「樂齡美食展覽館」及「藝術x科技」，並設有多個特色展位，包括「樂齡及創新科技展示區」、「線上支援服務」、「傷殘人士運動項目體驗」及「日本館」，全面展示樂齡科技如何融入生活每個環節，促進長者、殘疾人士及照顧者的健康與福祉。此外，「善用樂齡科技提升照顧–疫後發展方向」論壇匯聚各行業領袖，探討疫情下樂齡科技的應用和支援，前瞻未來發展方向，把握新常態下創科發展的機遇。 作為全港最大型的樂齡科技公眾教育活動，「樂齡科技博覽暨高峰會」不僅讓公眾體驗由創新科技塑造的智慧生活，以實踐居家安老和家居復康，並透過作為平台連結各持份者，捉緊人口高齡化帶來的機遇，共同推動社會持續發展。 社聯再次感謝創新科技署及招商局慈善基金會的贊助，以及社福機構、專業組織，以至眾多參展商的支持，使「樂齡科技博覽暨高峰會」得以順利舉行。 下載博覽相片 傳媒聯絡 社聯企業傳訊部 Tel/WhatsApp: 9102 6291 「樂齡科技博覽暨高峰會」（GIES） https://gies.hk ...

Hong Kong Red Cross Address：Hong Kong Red Cross Headquarters, 19 Hoi Ting Road, West Kowloon, Kowloon E-mail : [email protected] Website： http://www.redcross.org.hk Donor Relationship Executive Key Responsibilities: Handle donation process in a timely manner, including regular and one-off donations through various payment channels Provide frontline services to donors, related to donation transactions, information updates, donation receipts, complaints and other kinds of enquiry, through phone, email ...

Hong Kong Red Cross Address：Hong Kong Red Cross Headquarters, 19 Hoi Ting Road, West Kowloon, Kowloon E-mail : [email protected] Website： http://www.redcross.org.hk Key Responsibilities: Assist in organizing and conducting training programs and provide logistic support to trainers and volunteers related to training service Assist in develop marketing materials and promotional activities to the public Prepare training equipment and logistic arrangement, as well as the inventory ...

Hong Kong Christian Service Address：33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Tel：2731 6316 Fax：2731 6333 Website： http://www.hkcs.org (Sorry, in Chinese version only.) 計劃主任 - 賽馬會長新冠復康計劃：院舍支援 職責： 帶領團隊為私營安老院長者提供疫後復康服務。 負責規劃、統籌及推行長者疫後復康計劃的各項內容。 督導計劃推行情況，包括：財務、行政、員工督導及按時呈交相關報告。 與計劃合作伙伴建立良好的支援和協作關係，包括：資助機構、醫護及治療師等不同專業。 要求： 必須為註冊社工。 持香港社會工作者註冊局認可用以註冊的社工學士學位。 兩年或以上社會工作服務經驗。 具籌劃及帶領特別計劃經驗優先。 具管理及督導經驗優先。 良好中、英文書寫及閱讀能力。 須熟悉電腦操作，包括：中文輸入、Word、Excel等。 有愛心及耐性，對長者服務有熱誠。 具良好溝通技巧、領導能力及能獨立工作。 需要外展工作。 僱員須沒有在香港及其他地方被裁定干犯任何列於「性罪行定罪紀錄查核」機制內所涵蓋之性罪行。 薪酬：月薪$39,560。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求，寄交香港九龍尖沙咀加連威老道33號5樓，香港基督教服務處，持續照顧及健康服務協調主任唐小姐收。截止日期為2022年12月5日。  職位申請表可在本處網頁 http://www.hkcs.org下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論，恕不另函通知。本機構會按需要要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核，申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for ...

The Society for the Aid and Rehabilitation of Drug Abusers Address: 3/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wan Chai, Hong Kong Telephone：2527 7723 Fax：2865 2056 E-mail：[email protected]  Website：http://www.sarda.org.hk ( Sorry, in Chinese version only. ) 高級指導員 (Senior Group Leader) 職位編號：(395) in ADM 525/01 VI (CSS) 主要職責 受聘人將負責院舍的保安、日常運作及事務。此職位的主要工作地點為石鼓洲男性康復院，需輪更當值及部份時間要留宿(本會提供個人宿舍)，及有需要時被調派至本會其他服務單位工作。 資歷 申請人須具管理及領導下屬才能，能閱讀及書寫中英文。並須有五年或以上院舍服務及保安服務經驗。 待遇 月薪港幣$27,825起，另按工作需要發放特別津貼，年假14天。本會提供定期來往長洲至石鼓洲之交通工具。 申請手續 填寫網上表格申請；或 下載職位申請表格，填妥後寄灣仔軒尼詩道 15 號溫莎公爵社會服務大廈 3 樓行政總主任收。 截止日期：2022 年 12 ...