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第90期《社情》:理財防騙
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SEN運動教練因材施教:香港特殊需要體育學院以運動助學員成長

對於特殊教育需要(SEN)學童的家長而言,尋找合適的運動訓練班往往充滿挑戰。傳統運動班若非針對精英運動員及主流普及運動教育,缺乏專門支援 SEN 學童的師資、場地與器材 。香港特殊需要體育學院(下稱學院)正致力打破這一困局,透過專業的教練培訓與創新的評估機制,為學員提供多元化運動體驗、感統訓練等,建立他們的自信與體能。 從暑期班到表演舞台:發掘學員潛能 學院的 SEN 運動教練沙律分享了她的觀察。在 2024 年的暑期 Hip Hop 跳舞班中,她接觸到 Amy、偉霖和楚彥三位唐寶寶(唐氏綜合症患者)。沙律驚訝於他們展現出不錯的學習能力,決定在暑假後進一步提升訓練強度,發掘他們更深層的潛能,並安排他們參與公開表演。 學員的積極反饋也證明了運動的正面影響: Amy:在廣場跳舞令她感到非常開心,並感謝教練的指導 。 偉霖:感受到運動後精神狀態變好,並透過鍛鍊肌肉,亦需要關注飲食來維持健康 。 楚彥:因獲得跳舞優等獎而受到鼓舞,深感運動能幫助控制體重,不應只留在家中。 商場 SEN 綜合運動中心 學院聯合創辦人劉燦本指出,運動對於 SEN 小朋友的前庭感官與本體覺刺激至關重要,對其整體成長大有裨益 。在社聯的協助及香港交易所慈善基金的資助下,學院推行了「同行夢中心計劃」,於商場內建立了SEN 綜合運動中心。中心提供的多元化課程包括:田徑及體操、舞蹈訓練、綜合運動班等。 創新 GSIA 評估法:按能力分班而非標籤 為了提供更專業的教學,學院推出了「SEN 運動教練」證書課程,至今已培訓逾百名教練。在教學實踐上,學院應用了「綜合運動能力指標 (GSIA)」進行評估。 聯合創辦人郭汝鏗解釋,GSIA 的核心在於按學生的實際運動能力劃分班級,而非根據他們的症狀特徵(如自閉症或唐氏綜合症)分組 。這種做法帶來了顯著成效: 提升教學成效:同班學員能力相近,教練更容易進行課堂管理,家長也更安心 。 促進同儕互動:學員之間會互相提點、共同進步,建立起「大哥哥、大姐姐」的榜樣意識,營造出正面良好的課堂氣氛。 透過專業的引導與創新的分班機制,香港特殊需要體育學院不僅為 SEN學員提供了強身健體的機會,更讓他們在運動中找到自我價值,與同伴攜手前行 。 ...

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社聯行政總裁 陳文宜議員

財政改善 更應看見民生所需

政府公布新一份《財政預算案》,整體方向着重推動創科,提出加速人工智能普及應用、支持科研產業落地等措施,亦為北部都會區發展提供配套與資源,展現出推動產業升級與區域規劃的積極姿態。這些舉措有助強化香港長遠競爭力,方向值得肯定。然而,社會福利領域卻着墨不多,尤其是面對累積多年的削資壓力,預算案並沒有提出任何舒緩或調整方案。 財政儲備已回升至 6,793 億元,顯示公共財政正逐步走出困局,但社福界卻仍須承受累計達 8% 的削資要求。「資源效率優化計劃」以一刀切方式削減資助,雖能迅速收窄開支,但對不少資源緊絀的中小型機構而言,已對其維持最基本服務造成壓力。當機構儲備持續下降、接近警戒水平,服務質素和範圍自然受到影響,而負面後果最終會由弱勢市民承受。既然財政狀況已轉好,政府理應重新檢視做法,從「一刀切」改為「按風險與需要」的調整,並建立預警與支援機制,避免短期壓力變成長期傷害。 社會福利從來不是財政包袱,而是城市穩定與發展的基本條件。若政府只把社福開支當成支出,自然傾向削減;但若把它視為對人力資本的投資,便能理解其價值是長線、而且是必要的。 安老、復康、兒童與家庭等服務,不僅減輕弱勢所受的生活壓力,更讓城市在面對經濟波動時保持韌性。財政改善之際,更應是政府展現遠見的時候,把資源精準投放在急切、直接影響民生的領域,以穩固社會安全網。唯有如此,香港才能在追求經濟發展的同時,維持一個具凝聚力和可持續的生活環境。 值得注意的是,預算案大幅篇幅投放於科技及人工智能發展,並撥款 1 億元加速人工智能轉型,方向固然正確,但政府在大談創科之際,卻幾乎沒有觸及社福界的科技需求。科技並非只用於產業升級,也應用於改善民生。如果政府希望推動 AI 普及,就不應讓弱勢群體在科技浪潮中被遺留。無論是發展電子物流平台提升送飯、送藥效率,還是建立服務使用者資訊系統以便機構運用大數據作長遠規劃,都是科技能真正造福市民的例子。忽視這些需要,只會擴大數碼鴻溝,令弱勢成為「數碼孤島」。 香港正站在復甦的路上,政府財力比去年更具彈性。在此時刻,有能力處理積壓的民生所需,維繫整個社會的穩定與凝聚力。香港要邁向更具韌性與共融的未來,社會福利服務的價值和角色必須被看見,並獲得應有的資源與重視。 ...
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Latest News

Invitation: “Unlock: My Story of Solo-Connected-Living” Exhibition and Exchange Sessions

With the changes in the population and family structure in Hong Kong, the number of single-person and two-person households has increased significantly, with single-person households showing a particularly notable rise. According to 2021 Census data, one-person households now exceed 500,000, ...

誠邀參與《Google Gemini Enterprise 推廣日》

「AI 上線,效率翻倍!」Google Gemini Enterprise 推廣日! 想提升工作效率、內容質素同時又輕鬆?推廣日帶你一日學懂 Google Gemini Enterprise! 現場有實戰示範,教你點用「系統級提示」令 AI 回覆更穩定、更可靠,唔使再試錯! 想做資助申請書更快又更靚?NotebookLM 點樣幫你加速輸出,現場一次過睇晒! 仲會教你分辨唔同高推理模型,揀返最啱你工作嘅那一款。 另外亦會示範如何用 Google 生態系統,輕鬆做出專業級嘅行銷圖片同影片。 🌟 即刻報名,讓 AI 成為你嘅超級助手! 活動詳情: 日期:2026年3月25日(一) 時間:10:00 - 11:30 地點:香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象:社福機構主管、前線同工 費用:免費(名額有限,先到先得) 活動重點: 掌握推理型 AI 與 Gemini Enterprise 關鍵功能 利用系統提示及 NotebookLM 加速日常工作流程 ...

誠邀參與《樂齡及復康科技產品應用經驗:多感官治療方案》分享會

政府2018年12月以十億元設立的「樂齡及康復創科應用基金」,至2025年12月,基金已合共批出超過9.1億元,資助約2 100個安老及康復服務單位購置或租用合共超過27 000項科技產品。不少安老及康復服務單位已使用樂齡科技以改善服務使用者的生活,並減輕護理人員及照顧者的負擔和壓力。為進一步支援各安老及康復服務機構應用科技,社聯將舉辦產品應用經驗分享會,邀請服務單位代表以實例分享相關的應用經驗,並有產品供應方介紹多感官治療方案,現誠邀業界人士踴躍參加及交流。活動詳情如下︰ 《樂齡及復康科技產品應用經驗:多感官治療方案》分享會 日期:2026年3月27日(星期五) 時間:上午10:30 至 12:30 形式:ZOOM 線上舉行 對象:提供資助或津助長者及殘疾人士服務的非政府機構及私營機構的同工(包括:主管、治療師、護士、社工、其他護理服務員工) 語言:廣東話 名額:100 人 時間 (上午) 內容 講者 10:30 – 10:50 多感官治療科技應用經驗分享 (一) 單位代表 10:50 – 11:10 多感官治療科技應用經驗分享 (二) 單位代表 11:10 – 11:30 多感官治療科技應用經驗分享 (三) 單位代表 11:30 – 11:45 提問環節 ...

【跨服務交流會】濫藥家庭介入實務智慧分享與交流

濫用藥物從來不只是個人的成癮行為,而是牽動整個家庭系統的複雜議題。在香港高壓的生活環境下,當家庭成員受毒品影響,往往伴隨著深層的情緒衝突、親職功能受損、經濟困難,以及極高的隱蔽性。前線同工在介入此類個案時,常面臨巨大的實務挑戰:服務使用者改變動機低、家庭關係張力大。更棘手的是,我們常在「戒毒輔導」與「家庭服務」之間感到拉扯——兩者該如何排序?又該如何無縫銜接? 這是一場關於「連結」的交流會——連結不同的服務視角,也連結破碎的家庭系統。我們誠邀各位同工參與,共同研習如何透過實務操作與跨界協作,為濫藥家庭尋找走出困局的新路徑。 日期:2026 年 3 月24日 (週二) 時間:10:30-13:00 地點:灣仔軒尼詩道15號温莎公爵社會服務大廈1樓禮堂 對象:業界同工 語言:粵語 費用:全免 講者︰ 香港路德會社會服務處路德會青怡中心中心主任 區月顏姑娘 香港基督教服務處PS33深水埗中心服務主任 吳新健先生 香港明愛樂協會高級督導主任 吳小麗女士 香港國際社會服務社服務總監 湛國榮先生 善導會高級經理(綜合更生康復服務ll) 劉卡諾先生 內容: 戒毒輔導實務智慧分享 家庭服務焦點内容分享 實務交流 範式轉移:由治療到陪伴 - 如何支援服務使用者逐步退出濫藥生活 截止日期:3 月20日(週五) 如有查詢,請電郵到[email protected]與 Jim Hoe 聯絡。 ...

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Press Releases

Seminar on Ethnic Minority Employment ...

Hong Kong is a global metropolis where the ethnic minority (EM) community, despite comprising a small portion of the total population, plays a vital role in the city’s social, economic, and cultural development. Nevertheless, EM continue to face significant employment ...

社聯回應 2026-27 財政預算案

社聯回應 2026-27 財政預算案 促將社福視作「長遠投資」 倡設預警機制保障基層服務 【新聞稿2026年2月25日】財政司司長今日發表《2026-27政府財政預算案》,香港社會服務聯會(社聯)認為隨著政府財政狀況逐步改善,當局應重新審視社福界當下面臨的營運壓力,特別是現時維持的資源調減方案,對社會福利服務帶來顯著影響。 削減社福資源 預算案顯示財政儲備回升至 6,793 億元,惟社福界仍面對「資源效率優化計劃」下累計達 8% 的削資壓力。對於不少中小型機構而言,此情況已影響其基本服務的維持能力。在政府財政狀況改善的情況下,社聯建議政府從「一刀切削減」轉向「以風險及需要為本」的精準機制。具體而言,政府應考慮調整削資幅度。另一方面,政府應建立預警系統,當機構儲備降至警戒水平時,適時啟動支援方案,以確保核心服務不受財政波動影響而中斷。 社聯行政總裁陳文宜議員表示:「社會福利服務是保障民生、維持社會穩定的重要基石。政府應將社福開視為對人力資本的『投資』,而非單純的『成本開支』。尤其在經濟環境波動時,社福服務更肩負着關顧弱勢、鞏固基層的重要功能。政府必須確保機構獲得足夠資源,將資金精準投放於安老、復康及家庭服務等領域,以積極的民生政策體現良政善治。社聯期望政府展現遠見,在財政狀況改善之際,着力鞏固社會安全網,確保香港在追求經濟發展的同時,能建設一個更具韌性、更和諧共融的社會。」 推動科技與社福結合 促進數碼轉型 今屆預算案有極大的篇幅和不同的措施,促進科技和人工智能發展及普及應用,特別撥款1億元加速AI轉型,社聯認為這是大勢所趨,認同有關發展方向。然而,預算案沒有提及如何把科技和人工智能延伸至社福界,協助業界數碼轉型,社聯認為,一方面可利用科技應對弱勢社群的生活挑戰,同時亦可推動他們接觸及應用科技,共同參與科技普及,例如資助發展電子物流平台(如送飯、送藥)與專業物流協作。對業界及機構而言,推動建立服務使用者資訊系統,運用大數據輔助服務設計與長遠規劃,提升資源分配效率,都對推動科技普及,提升公共服務效能有極大好處。 促進北都城鄉共融 社聯歡迎撥款設立「北都城鄉共融基金」,主張基金應擴大至北都新舊社區的社會服務整合。在發展北都基建時,應同步規劃社福空間,以實現真正的城鄉共融與社區協作,減少社會孤立,增強社會凝聚力。 回應紓困措施 對於預算案提出的稅務寬免及其他紓困措施,社聯認為有助於減輕市民的公共開支負擔。儘管稅務寬減上限較以往減少,但在公共財政逐步復甦的階段,相關措施仍能為中低收入家庭提供及時雨。 傳媒查詢: 曾志康先生 社聯企業傳訊高級經理 Tel:2864 2982 Email:[email protected] ...

「照護食.啖啖快活食」研究計劃

「照護食.啖啖快活食」研究計劃 院舍長者的進食體驗明顯改善,縮短用餐時間,能夠完成餐膳,體重保持穩定 【新聞稿2026年1月30日】香港社會服務聯會(社聯)、香港大學吞嚥研究所及大快活今天聯合發表「照護食.啖啖快活食」研究計劃結果,這項研究獲香港交易所慈善基金撥款支持,由香港大學吞嚥研究所開發,社聯及大快活擔任合作夥伴,旨在開發預先包裝照護食產品及評估其在減輕照顧者負擔方面的成效,亦識別大量生產的關鍵知識,為飲食業界開展照護食產品提供專業參考。研究過程記錄了吞嚥困難長者進食餐膳的改變,亦訪問了院舍職員及照顧者,了解其對產品的意見,體現學術界、社會福利界及食品供應商三方協同效應。在場亦邀請約四十位照顧者、長者、院舍代表及不同界別合作夥伴一同品嚐照護食餐膳。 社聯業務總監譚穎茜博士:「在香港,多達 60% 居於安老院舍的長者有不同程度的吞嚥困難,提供合適和安全的照護食餐膳予患者極為重要。推動照護食『落地』,需依賴各專業緊密合作。港大及社聯為大快活提供的專業意見,共同研究生產照護食所需配套。照護食成為院舍備餐新選擇,滿足吞嚥困難長者的膳食需要,亦減輕了照顧者的負擔。」 香港大學吞嚥研究所所長兼研究項目負責人陳文琪教授:「衷心感謝香港交易所慈善基金支持,推動這項饒富意義的研究項目。在三方團隊的共同努力下,我們不僅完成了預定的研究目標,更希望藉今天的發布分享研究成果與經驗,促進知識的交流與社會大眾的關注,進一步喚起各界對高品質照護食食品重要性的重視,為業界與社會帶來啟發與反思,促進更多跨界合作與創新,共同推動社會的持續進步發展。」 大快活集團副主席羅輝承先生:「對於今次的研究結果,團隊感到非常鼓舞。最令我們欣慰的是,數據證實了我們的『快活回味軟餐』確實能夠幫助到有吞嚥困難的長者。回想當初,團隊花了大量時間進行研究與產品開發,正因為當時行業中仍未有同類型方案,大快活決心成為首個將照護食產品引入快餐業的品牌,期望為有需要的長者、照顧者及其他吞嚥困難的人士打開一扇門,如今已於全港超過150間的大快活分店售賣,令廣大市民受惠,為社會帶來更多有意義的改變。」 為期十八個月的研究分為兩階段,前期由港大吞嚥研究所及社聯提供吞嚥困難及照護食培訓工作坊予大快活員工,協助開發符合國際吞嚥障礙飲食標準(IDDSI)第四級的照護食產品,以及進行焦點小組訪談,收集長者及照顧者對「快活回味軟餐」的意見。第二階段,則安排四間安老院舍的長者(共49人)參與為期一個月的研究,年齡介乎64歲至105歲,七成患有認知障礙症,也有些長者患有柏金遜症或曾經中風。他們每天其中一餐進食「快活回味軟餐」,並進行定期追蹤評估;另與安老院舍前線員工小組進行訪談。 研究結果: 長者用餐平均時間:16.5分鐘減至12分鐘,反映預先包裝照護食在質地處理方面有助提升長者的進食效率,同時亦強化了用餐安全及院舍照顧安排; 完成整份餐膳人數:由30人增至40人,顯示預先包裝照護食在餐膳設計與呈現方式上,有助提升長者對餐膳的接受度及促進長者食慾; 參與者平均體重在四周前後保持穩定,顯示預先包裝照護食有助維持長者的身體狀況與健康水平,並展現其作為可持續照護飲食模式的潛在價值。 前線員工小組反映,預先包裝照護食顏色吸引,質地較細滑,有助減少長者吐食現象。對院舍而言,能夠縮短員工餵食院友時間,騰出更多時間支援院友不同需要。另一方面,小組認為業界可考慮增加餐膳口味選擇及份量,以維持吞嚥困難人士長期食用興趣。整體而言,預先包裝照護食產品可為照顧者提供一個有效方案,減輕照顧者負擔。 為推動食品供應商投入照護食的研發與規模化生產,研究團隊制定具操作性及追溯性的《預先包裝照護食生產者需知》以供參考,旨在確保預先包裝照護食產品的安全性、穩定性及品質一致性,推動照護食產業邁向長遠實踐與應用。 香港社會服務聯會照護食計劃 社聯自2017年開始積極推動照護食發展,透過共創形式聯繫不同持份者,包括政府、專業界別、食物供應商、餐廳食肆、吞嚥困難人士及照顧者等,建構健全及可持續的照護食生態系統,並發表全港首份《照護食標準指引》。更於2025年10月正式發佈 《照護食灣區標準》,為粵港澳三地照護食產品標準化及銀髮經濟發展奠定基礎。 下載相片及新聞稿 — 完 — 傳媒查詢: 區可如小姐 社聯企業傳訊主任 電郵:[email protected]  電話:(852) 2876 2469 ...

HKCSS Releases Inaugural Data on Carin...

HKCSS Releases Inaugural Data on Caring Business Practices in Hong Kong 3,500 Companies Recognized; Support for Working Caregivers Emerges as New Benchmark for Friendly Workplaces (22 January 2026, Hong Kong)  The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) held the ...

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Welfare Job Opportunities

Training Executive (Training Centre)

Post End Date:
2026-03-15
Hong Kong Red Cross Address:Hong Kong Red Cross Headquarters, 19 Hoi Ting Road, West Kowloon, Kowloon E-mail :  [email protected] Website: http://www.redcross.org.hk Training Executive (Training Centre) Job purpose: Training Executive (Training Centre) is responsible for providing customer service and performing administrative support for the training courses organized by Training Centre of Hong Kong Red Cross. S/he will work closely with the Assistant Manager (Training Centre) ...

照顧經理 (社會服務)

Post End Date:
2026-03-16
Hong Kong Christian Service Address:33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Tel:2731 6316 Fax:2731 6333 Website:http://www.hkcs.org (Sorry, Chinese Version Only) 長發安老院 照顧經理 (社會服務) 職責: -領導及督導轄下工作團隊。 -統籌、計劃及推行各項社交康樂活動及治療性小組。 -為院舍長輩提供個案管理工作,包括計劃及執行個人照顧計劃、情緒輔導。 -提供家屬支援工作。 -網絡外界資源,為院舍長輩提供多元義工服務。 -協助院長執行相關行政工作。 要求: -持香港社會工作者註冊局認可用以註冊的社工學士學位。 -具院舍服務工作或長者服務工作經驗優先。 -具團隊合作精神、管理及領導力。 -僱員須沒有在香港及其他地方被裁定干犯任何列於「性罪行定罪紀錄查核」機制內所涵蓋之性罪行。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求於2026年3月16日前一併寄交香港新界青衣長發邨亮發樓地下及2樓,香港基督教服務處長發安老院署理院長文小姐收或電郵至[email protected]。職位申請表可在本處網頁http://www.hkcs.org下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論,恕不另函通知。本機構會按需要要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核,申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of the above vacancies. If you are interested ...

正家長

Post End Date:
2026-03-18
Hong Kong Christian Service Address:33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Tel:2731 6316 Fax:2731 6333 Website:http://www.hkcs.org (Sorry, Chinese Version Only) 兒童住宿照顧服務 正家長 (葵涌區) 職責: -照顧及培育約八名4至18歲兒童的起居、學業及身心發展。 -籌劃及推行活動、管理家舍日常運作及記錄,為兒童提供健康成長的環境。 -須24小時輪值。 要求: -完成中五會考/中六中學文憑考試,或國內/台灣/海外的大專/大學畢業。 -熟識電腦操作,包括:中、英文輸入法,Words及Excel優先。 -有照顧及管教4至18歲兒童及青少年的經驗。 -喜愛及願教導培育兒童及青少年。 -性格成熟,有愛心、耐性及情緒穩定,無不良嗜好。 -具持家經驗,如煮食、開支預算及家庭生活/活動安排等優先。 正家長: -已婚女性。 -配偶需有正當職業,並需於工餘時間教導兒童。 -正家長當值晚上,配偶需留宿 (可安排最多兩名18歲以下子女留宿)。 -正家長職位屬五天工作。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求於2026年3月18日前一併寄交香港九龍尖沙咀加連威老道33號5樓,香港基督教服務處兒童住宿照顧服務服務總監葉小姐收或電郵至[email protected]。職位申請表可在本處網頁http://www.hkcs.org下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論,恕不另函通知。本機構會按需要要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核,申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of the above ...

文員

Post End Date:
2026-03-18
Hong Kong Christian Service Address:33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Tel:2731 6316 Fax:2731 6333 Website:http://www.hkcs.org (Sorry, Chinese Version Only) 深滙樂Teen會 文員 職責: -負責單位文書及會計工作。 -處理服務統計報告工作。 -處理一般接待工作。 -負責物資採購、資產登記及存檔。 要求: -香港中學會考五科考獲E級或第2等級或以上成績,包括中國語文科、英國語文科(2007年前的"課程乙")及數學科;或中學文憑考試中國語文科、英國語文科及數學科考獲第2級或以上成績,及其他任何兩個科目之成績(新高中科目達第2級成績;/應用學習科目「達標」;/其他語言科目達E級成績);或香港學術及職業資歷評審局認可的同等學歷。 -具文書、會計或秘書工作經驗優先。 -具青少年服務或社會服務工作經驗優先。 -具良好中文及基本英文書寫能力。 -熟悉電腦操作,包括中文及英文輸入法和操作中文Window,MS Word,Excel,Powerpoint,Access。 -良好人際關係、主動、有責任感、可獨立工作、工作具效率及準確性。 -僱員須沒有在香港及其他地方被裁定干犯任何列於「性罪行定罪紀錄查核」機制內所涵蓋之性罪行。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求於2026年3月18日前一併寄交香港九龍深水埗深旺道38號海達邨服務設施大樓七樓,香港基督教服務處深滙樂Teen會服務主任敖小姐收。職位申請表可在本處網頁http://www.hkcs.org下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論,恕不另函通知。本機構會按需要要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核,申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of the above vacancies. If you are ...

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