HKCSS Channel新時代智慧安老 線上長者中心滿足「第二波高齡化」@ 賽馬會傲齡匯 – 社聯【至善獎】
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網購雖然好方便，但係遇到問題嘅時候，都唔知搵邊個負責 🧐
消委會上年接到大約17,000宗關於網購嘅投訴，佔整體個案約四成🙈其中唔少都同物流有關
包括有標示咗支持「香港本地退」嘅貨品唔俾退、限期內取件但仍被收逾時取件費、自提點唔見咗客人件貨…
想知道點解決？即睇👀 ：https://ccchoice.org/586-complaints
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網購讓消費者不受營業時間和地域所限，隨時隨地買到世界各地的心儀貨品。本會在2024年共接獲約17,000宗關於網購的投訴，佔整體個案約四成。當中，�...
第四屆「社會福利機構創革者培育計劃」— 創革者訪問：譚民彥先生, Calvin @ 香港家庭福利會 - 家福會 葵芳服務中心（長者服務）X #foodpanda 香港
👉Calvin 訪問：https://youtu.be/HLNU161GXhk?si=xdrMv3PTwNweFZjp
💬創革者——譚民彥先生, Calvin期望以一個更宏觀的眼界🔭來看待現在的社會服務，以自身社區經驗去回應社會的需要。在 foodpanda 香港實習，學習換位思考，置身全新工作環境，讓視野更廣闊🧭😎。在設計思維上跳出原本的固有觀念，創造更多可能性並期望可以更有效回應未來的需要⏳。令自己的服務使用者更加有收穫，為社會帶來更大的影響力，應對更多挑戰。✨
關於「社會福利機構創革者培育計劃」
香港社會服務聯會於2025年初開展第四屆「社會福利機構創革者培育計劃」，本計劃以個人轉化為重點，圍繞四大核心—「人本」、「初心」、「設計思維」及「共創」，鼓勵參與同工走出日常工作崗位，進行約64小時（約8天）的跨領域影子實習，探索不同範疇的服務模式。同時，注重同工身心健康及人本發展，配合「設計思維」培訓框架，透過創革者訓練營，協助同工重新確立核心價值與工作原則，激發創新思維，突破限制，並回應服務對象的多元需求。計劃亦致力幫助同工尋回初心，增強工作意義感，持續前行。
社會福利機構的創新與發展需要勇於創新和挑戰自己的精神，讓我們一起攜手，為個人、為行業、為社會帶來正面變革和創新！透過跨界別合作，創造協同效應，讓每一位社福同工在照顧自己的同時，也得到應有的照顧和支持，共創美好的未來。
#香港社會服務聯會 #HKCSS #社聯 #社會福利機構創革者培育計劃 #社會福利機構 #社會福利 #社工 #社會服務
💻一站式樂齡科技租賃網購平台
🎉為更全面地滿足社會對樂齡科技的長期及短期需求，推出全新一站式平台：招商局「e賃務」樂齡科技租賃網購平台，匯聚本地、內地和不同地區的優質樂齡科技產品，整合樂齡科技產品線上銷售及多項服務等👨🦼🛏️，讓長者、照顧者及有復康需要人士🦻👴👩🦯可方便快捷地尋找可靠且全面的樂齡科技解決方案。租賃網購平台透過靈活和多樣的選擇，進一步推廣和普及樂齡科技在社區的應用🎉，協助更多有需要的人士提升生活品質👍，實踐自主的居家安老生活 🌐 www.erentebuy.org.hk
文章刊於2025年8月21日《 #am730 #陳文宜 專欄》
www.am730.com.hk/column/%E7%94%9F%E6%B4%BB/%E4%B8%80%E7%AB%99%E5%BC%8F%E6%A8%82%E9%BD%A1%E7%A7%91...
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新時代智慧安老 📲線上長者中心滿足「第二波高齡化」👴💻@ 賽馬會傲齡匯 - 社聯【至善獎】
隨著社會變遷，安老服務都需要與時並進🏃， 香港耆康老人福利會 開創全港首個網上虛擬長者中心「長青網 - 賽馬會傲齡匯」，成功吸納72,000名會員👍，總瀏覽量達309萬次👩🏻💻👨💻，項目更榮獲🏅社聯「至善獎」2025年度「卓越服務領航獎」🏅。這項創新服務正好回應了即將到來的「第二波高齡化」— 那些曾接受九年免費教育、具備較高教育水平🎓和數碼素養的新一代長者需求 🥰
「賽馬會傲齡匯」其中一個特色是「數碼師傅」團隊，當中包括退休江伯和華哥，數碼師傅不僅教授手機使用技巧📲，更深入各區進行上門服務。他們了解長者對下載應用程式的擔憂，特別是詐騙案頻生的環境下，因此耐心解釋💁♂️「賽馬會傲齡匯」平台安全性，例如🎤平台會針對長者關注的痛症、社福問題、攝影旅遊等主題提供相關內容👍🥰
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呢嗰考樑方向，就正路啲~
第四屆「社會福利機構創革者培育計劃」 — 創革者訪問：黃寶女士, Bonnie @ 香港路德會社會服務處 HKLSS 路德會富欣花園長者中心 X 生活書院 School of Everyday Life
👉Bonnie 訪問：https://youtu.be/SawM2V6-iAA?si=BMqw15Dqsj9oPou2
💬創革者——黃寶女士, Bonnie到生活書院實習，她希望能夠學習到不同創新思維，認識不同夥伴，拓展網絡，帶回自己的服務當中。她在實習過程中從自身角度出發，從中探索到更多有趣 ✨、新奇😎、好玩💥的可能性，找到更多幸福感與希望感並期望將這些可能性帶往其他界別。亦透過聆聽街坊的故事分享，廣闊大腦，從事物的根本去思考，運用新的點子帶回自己的團隊中。👥🏢
關於「社會福利機構創革者培育計劃」
香港社會服務聯會於2025年初開展第四屆「社會福利機構創革者培育計劃」，本計劃以個人轉化為重點，圍繞四大核心—「人本」、「初心」、「設計思維」及「共創」，鼓勵參與同工走出日常工作崗位，進行約64小時（約8天）的跨領域影子實習，探索不同範疇的服務模式。同時，注重同工身心健康及人本發展，配合「設計思維」培訓框架，透過創革者訓練營，協助同工重新確立核心價值與工作原則，激發創新思維，突破限制，並回應服務對象的多元需求。計劃亦致力幫助同工尋回初心，增強工作意義感，持續前行。
社會福利機構的創新與發展需要勇於創新和挑戰自己的精神，讓我們一起攜手，為個人、為行業、為社會帶來正面變革和創新！透過跨界別合作，創造協同效應，讓每一位社福同工在照顧自己的同時，也得到應有的照顧和支持，共創美好的未來。
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【活動推介】
【至善薈萃】「化數據為溫度」—拆解高績效背後的實踐智慧
雖然「#至善獎」已經圓滿落幕，但社聯將繼續推動業界追求卓越，臻於至善。為此，我們特別策劃一系列【至善薈萃】學習交流活動，推動業界共學共善，在各專業價值上精益求精。
是次活動邀請了四個「至善獎」得獎計劃的代表，分享他們高績效項目背後善用實證的實踐智慧，包括如何透過實證精準洞察社會需要、提升服務，以及驅動社會革新的成功經驗，並將與參加者共同探討突破實踐「實證為本」落地痛點的方法與出路。
日期：2025年9月23日（星期二）
時間：2:00 pm - 6:00 pm
地點：香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈202室
活動亮點
✅「至善獎」得獎者分享善用實證的實踐智慧
✅拆解高績效項目背後的成功要訣
✅以工作坊形式共同探討「實證為本」的落地痛點與出路
🎉活動名額有限，先到先得，有興趣嘅快啲報名啦！
👉按此報名： shorturl.at/jU4jX
如有任何查詢，歡迎聯絡會員聯繫及服務部。
聯絡電話：2876 2459
電郵：[email protected]
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第四屆「#社會福利機構創革者培育計劃」已經接近尾聲，為記錄創革者「共創」、「共學」的歷程，計劃團隊特意將創革歷程濃縮成花絮，讓大家透過影片對創革者及計劃有更深入的認識。
👉瀏覽計劃花絮：https://www.youtube.com/watch?v=YfLFGHLqxc4
💬五位創革者在計劃中配對到不同界別的接待機構進行影子實習，有接觸新事物的機會，他們各自有著不一樣的感受和反思。影片記錄每位創革者的心路歷程，除了分享各自對訓練營的感受和得著，亦可窺見計劃初期接待機構對創革者的期望及對計劃的期待。創革者透過到不同背景的機構實習，了解機構的運作模式，廣闊人際網絡，除了可以令自己拓展視野、增廣見聞，也可從中學習其他機構的處事方式及理念。
關於「社會福利機構創革者培育計劃」
香港社會服務聯會於2025年初開展第四屆「社會福利機構創革者培育計劃」，本計劃以個人轉化為重點，圍繞四大核心—「人本」、「初心」、「設計思維」及「共創」，鼓勵參與同工走出日常工作崗位，進行約64小時（約8天）的跨領域影子實習，探索不同範疇的服務模式。同時，注重同工身心健康及人本發展，配合「設計思維」培訓框架，透過創革者訓練營，協助同工重新確立核心價值與工作原則，激發創新思維，突破限制，並回應服務對象的多元需求。計劃亦致力幫助同工尋回初心，增強工作意義感，持續前行。
社會福利機構的創新與發展需要勇於創新和挑戰自己的精神，讓我們一起攜手，為個人、為行業、為社會帶來正面變革和創新！透過跨界別合作，創造協同效應，讓每一位社福同工在照顧自己的同時，也得到應有的照顧和支持，共創美好的未來。
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