当全球与香港正加速迈向 AI 与「人机协作」的新时代,如何落实「人才培育」与「数据治理」,成为各界共同关注的课题。对于长年面对资源运用效益、行政流程优化,且高度重视人际互动与温度的社福界而言,这场数码转型究竟能带来怎样的效能提升?同工又该如何迎接这份转变?
数码转型的核心并不单是引进新工具,更是关乎「以人为本」的组织文化与工作模式创新。面对 AI 带来的机遇与转变,社福机构应如何循序渐进地推动转型,让科技真正成为提升营运效益与服务质素的得力助手?
今期《社情》探讨数码转型议题,内容包括:
关于《社情》
《社情》是香港社会服务联会的季刊杂志,旨在促进公众了解社会议题,民生政策及社会服务计划,随《明报》发行3万本,于商业地区附送,同时于多个网上媒体(例:AM730、TOPick、橙新闻)刊载。
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