社聯獲相達生物科技捐贈一萬份快速測試劑套裝 支援近百津助院舍家屬探訪

【新聞稿2021年9月16日】因應疫情,安老院及殘疾人士院舍由去年年中起,除了體恤原因外,一律禁止探訪。今年第二季,政府開始實施有限度探訪安排,最新安排為無論訪客是否已完成接種新冠疫苗,只要受訪院友未完成接種,訪客必須提供探訪前72小時內的2019冠狀病毒病核酸檢測陰性結果證明,如訪客已完成接種,也可選擇提供24小時內抗原快速測試陰性結果證明。 為協助院友家屬順利探訪,相達生物科技國際有限公司(相達生物科技)與香港社會服務聯會(社聯)合作,捐贈一萬份INDICAID®妥析®新冠病毒快速抗原檢測試劑(快速測試劑)予院舍,支援基層院友家屬透過使用快速測試,得以親身到院舍探望家人。 INDICAID®妥析®是相達生物科技旗下的快速測試品牌,屬政府指定的三種抗原快速測試產品之一,並為唯一本地研發的香港產品。社聯負責統籌是次捐贈計劃,並已於9月初起,透過與97間津助長者及殘疾人士院舍合作,免費分發快速測試劑套裝給有需要的院友家屬。院友家屬符合以下條件即可受惠: 探訪者正領取綜合社會保障援助或屬低收入家庭,即探訪者及與其同住家庭成員的家庭每月入息不超過相關住戶人數的指定入息上限(詳見下表),資產並不計算在內; 探訪者進行探訪時,符合最新公佈的防疫措施及探訪安排; 受訪家人正居於津助安老院或津助殘疾人士院舍。 住戶人數 每月入息上限(元) 1 15,100 2 22,000 3 26,800 4 33,500 5 40,200 6或以上 42,900 註:有關入息上限乃參考政府統計處公布的2019年從事經濟活動的家庭住戶每月入息中位數的75%而釐定。當中五人及六人或以上住戶每月入息上限沿用2017年第四季綜合住戶統計調查報告中的全港相關住戶五人及六人或以上住戶每月入息限額。 相達生物科技創辦人兼首席執行官招彥燾博士表示:「相達希望提供抗疫解決方案的同時回饋社會,讓更多人受惠於科技。家庭共聚可貴,若院友長期沒有親屬探訪,可能會影響精神健康。相達的快速測試毋須醫護人員協助使用,而且適合任何年齡與健康狀況的人士,非常方便可靠。我們希望和社聯的合作捐贈計劃,可以支援部份基層市民進行快速測試,鼓勵他們親身到院舍探望家人。」 社聯業務總監賴君豪先生表示:「感謝相達生物科技免費提供快速測試劑,支援院友家屬進行探訪。在過去近一年多,不少家屬無法與院友親身相聚,十分憂心與記掛摯親,院友也難免感到孤單、情緒低落。是次計劃正好有助院友家屬做好防疫之餘,加強家人與院友的聯繫,同時減輕基層家庭探訪者的經濟壓力。」 社聯強調,是次計劃以信任和方便院友家屬為出發點,旨在鼓勵有需要的院友家屬進行探訪,故院舍職員不會檢視或審查院友家屬的收入證明(如銀行戶口記錄等)。院友家屬如蓄意隱瞞或漏報,社聯保留追究提供虛假資料的權利。 附件:院舍探訪個案內容及相片(下載按此) — 完 — 傳媒查詢 社聯企業傳訊主任 鍾苑珊女士 電話:2876 2469 電郵:[email protected] 相達生物科技總經理  招展如女士 電話:3892 7200 電郵:[email protected] 香港社會服務聯會(社聯) 社聯於1947年成立,是一間代表非政府社會福利服務機構、具清晰信念與專業能力的聯會組織,致力推動本港社會福利的發展。社聯現有超過490個機構會員,透過其屬下遍布全港3,000多個服務單位,為本港市民提供優質社會福利服務。社聯與機構會員共同信守社會的公義、公平,推動社會福利界與其他界別的策略伙伴聯繫,共同建立共融及關懷的社會。 相達生物科技國際有限公司(相達生物科技) 相達生物科技是一間擁有突破性專利樣本處理技術的快速增長的生物科技公司,致力向人們提供全面健康管理方案。通過創新的技術和產品,為檢測領域帶來顛覆性的突破,並推動人們的健康管理模式轉變:從專注治療到專注預防。相達生物科技由招彥燾博士於2015年在美國創立,2017年在香港設立總部,現在美國南加州以及中國深圳擁有分公司、研發和生產基地,以覆蓋國際市場。 ...

HSBC HK COMMUNITY PARTNERSHIP PROGRAMME

HSBC HK COMMUNITY PARTNERSHIP PROGRAMME REACHES 6 MILLION PEOPLE IN A DECADE Launches NGO Innovation Hub to Promote Cross-Sector Collaboration 【Press Release, 28 July 2021】 The HSBC Hong Kong Community Partnership Programme (“CPP”), one of the largest community project of its kind in town, has reached 6 million beneficiaries in Hong Kong over the last 10 years.  HSBC has donated HKD216 million to support over 1,300 projects in 18 districts across Hong Kong. Huifeng ZHANG, Head of Corporate Sustainability, Asia-Pacific, HSBC, said, “As we celebrate the 10th anniversary of the HSBC Hong Kong Community Partnership Programme, we are proud to see local non-governmental organisations (NGOs) harness their creativity to meet the changing needs in the community.  In recent years, many of our projects focus on supporting the younger generation to enhance their financial health and digital savviness which are necessary skill sets for them to prepare for the future.  We look forward to work with all partners to create positive impact in our community as the projects roll out from September.”  Future skills was introduced as one of the recurring ...

The Third “Social Innovation • Community 4.0” Competition Prize Presentation Ceremony

The Community-based Social Innovation for Youth Program in Hong Kong The Third “Social Innovation • Community 4.0” Competition Prize Presentation Ceremony   【Press Release July 16, 2021】A team of four Form 3 students from True Light Girls' College was crowned champion at this year’s “Social Innovation • Community 4.0” Competition. Their winning solution “EGames Truck”, a mobile entertainment center featuring different educational and entertaining games, aims at tackling the mental health issues of the increasing population of elderly citizens living in remote areas in the North District by regularly bringing educational and entertaining games to their doorsteps. The winning team will join the Hong Kong Council of Social Service (HKCSS)-organized tour to Bali next year to visit a cluster of innovative start-ups and social enterprises. Supported by Citi Foundation and organized by the Hong Kong Council of Social Service, the “Social Innovation • Community 4.0” Competition is a pioneering challenge open to all secondary schools to find sustainable solutions to community problems. Mr. Ivan Lee Kwok Bun, JP, Commissioner for Efficiency, Innovation and Technology Bureau, HKSAR; Mr. Wayne Fong, Head ...

社聯回應政府就劏房租務管制立法工作

社聯回應政府就劏房租務管制立法工作 【新聞稿2021年7月6日】政府今天公布劏房租務管制相關的條例草案將於周五刊憲,並於下周三提交立法會首讀,預期最快年底實施。社聯樂見政府落實立法規管劏房租務,包括強制業主與租客簽訂書面租賃協議、限制續租加幅及禁止濫收水電費等。不過,社聯認為要進一步保障劏房戶的權益,租管方案仍有優化空間,當局長遠應管制租金水平,同時,應把租客租住權保障由四年延長至六年。 社聯建議: 1. 管制租金水平 政府提到差餉物業估價署將會蒐集劏房數據釐定租金加幅。我們認為當局可以進一步利用相關數據作為基礎,管制租金水平,避免業主在起始租約時任意訂立一個較高的租金水平。社聯日前已嘗試透過數據分析,估算劏房租金,我們願意與政府進一步溝通合作,商討如何管制租金水平。 2. 延長租客租住權保障至6年 現時草案採用「2+2」優先續租權,即租期固定為2年,原有租客有權續租一次,達至為期4年的租住權保障。然而,不少劏房住戶都正在輪候公屋,而目前一般家庭輪候公屋的時間長近6年,故建議當局應把保障的租期定為6年,讓劏房戶能在較穩定的居所環境等候公屋。 3. 設立劏房租務資訊平台 我們期望政府可設立劏房租務資訊平台,除收集及整理有關劏房租金數據外,亦可收集其他劏房租務市場的資訊,提高市場透明度,讓市民掌握劏房租務市場資訊,既保障住戶的租金水平盡量貼近標準,亦可為他們提供更多合適的租盤選擇。 傳媒查詢 社聯企業傳訊主任 鍾苑珊 Tel: 2876 2469 Email: [email protected] ...

社聯回應《優化整筆撥款津助制度檢討報告》

社聯回應《優化整筆撥款津助制度檢討報告》 【新聞稿2021年7月5日】勞工及福利局今日發表《優化整筆撥款津助制度檢討報告》。社聯認為今天的社會問題比二十年前撥款制度設立時複雜得多,而福利服務的營運環境,包括人力市場,亦出現了翻天覆地的改變。可惜,報告未能回應有關轉變,也忽略員工年資及經驗對專業服務的重要性,涉及人手編制的檢討亦明顯過慢,社聯對此感到失望。社聯認為,唯有持續檢視服務需要及撥款基準,設立調節機制,才能確保機構保留具經驗及能力的員工,應付社會不斷變的挑戰。 跟進政府發表的檢討報告,社聯有以下三點具體要求: 加快人手編制檢討速度: 社聯樂見署方認同定期檢討服務人手編制的重要性。可惜,社聯認為檢討的速度實在太慢,無法及時回應嚴重落後的服務人手編制。社聯要求政府加快檢討的速度,讓機構服務獲得足夠的人手配置。 確認員工年資經驗,重新檢視撥款基準: 報告未有全面考慮福利機構普遍都按受聘員工的專業年資以釐訂入職薪酬的現實,便作出「沒有數據顯示社署中點薪金撥款不足夠應付機構的薪酬支出」的結論,否定員工資歷及經驗對服務專業質素的重要性。社聯促請當局採取科學方法,收集員工年資、經驗等數據,檢視撥款基準,確保機構有足夠的資源維持具專業質素的服務團隊。 設立「資訊科技補助金」: 社聯肯定當局確立機構中央行政的需要,設定按年調節的基礎津助水平,並為員工培訓,業務系統提升及服務研究項目提供恆常資源。然而,近年資訊科技發展迅速,加上疫情催化,機構採用雲端服務及用於系統保養的開支亦不斷增加。社聯期望當局考慮設立「資訊科技補助金」,持續投放資源協助機構在服務上更廣泛應用資訊科技,提升服務效率及質素。 查詢 社聯企業傳訊高級經理 曾志康 Tel: 2864 2982 Email: [email protected] ...
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