The Council is an equal opportunities employer, will operate its employment policy in a way that individuals will be selected, appointed, promoted, developed and treated on the basis of the consistent selection criteria i.e. the job requirement as set out in the conditions of appointment for the respective staff ranges, as well as criteria as laid down in job position.  There shall be equality of opportunity in access to Council facilities and services.  Wherever reasonably practicable, arrangements will be made to ensure that people with disabilities have access to the same facilities as others. The Council encourages applications from all applicants with a disability. Candidates are strongly advised to inform the Council if they have a disability in any way. It should be emphasized that, under existing Council equal opportunity policy, no candidate will be discriminated in any way on grounds of disability. The Council asks candidates to provide this information so that, if they are admitted, it can ensure that the necessary facilities are available. An applicant with disability who meets the entry requirements for the post concerned will not be subject to any shortlisting criteria and will be automatically invited to attend the selection interview. Click here to ...

出行無障礙  樂活在社區 香港復康聯會55周年及復康巴士40周年 「共融商舖約章計劃」啟動禮及「拉動復康巴士」慈善挑戰賽   【新聞稿2019年5月11日】香港復康聯會 / 香港社會服務聯會（聯會）聯同復康巴士營辦機構香港復康會合作舉辦「拉動復康巴士」慈善挑戰賽，慶祝香港復康聯會55周年及復康巴士40周年，並為推動商舖積極提供無障礙設施的「共融商舖約章計劃」（下稱《約章計劃》）籌款。主辦單位邀得勞工及福利局局長羅致光博士擔任慶祝典禮的主禮嘉賓。 「拉動復康巴士」慈善挑戰賽於今天早上假香港文化中心露天廣場進行，共有8隊企業及社福機構隊伍參加。參賽隊伍須於3分鐘內將復康巴士由起點拉到終點（距離為25呎），最快三隊為勝；另外大會亦設「最具團隊精神獎」、「最具創意服飾獎」及「積極參與獎」。 勞工及福利局局長羅致光博士於下午的慶祝典禮中，連同其他嘉賓一起主持「拉動復康巴士」頒獎及《約章計劃》啟動儀式，象徵各界攜手衝破障礙，建設香港成為平等共融的社會。羅局長指，為建立一個無障礙環境，各政策局與部門，除了訂立及執行法例外，還採取了多項行政措施及改善工程，致力為殘疾人士提供暢通無阻的通道和設施。此外，政府更會因應香港的社區環境，參考海外城市的通達設計標準及做法，從而制定消除障礙的策略，進一步提升香港的無障礙環境。 香港復康聯會主席兼活動籌委會主席張偉良先生表示，聯會55年來帶領復康界別，一直與不同界別的合作伙伴緊密合作，積極推動香港復康政策的發展，主動參與政府各級諮詢架構及就不同復康政策的範疇提交意見，反映殘疾人士的真正需要。再者，聯會多年來起動及舉辦與殘疾人士息息相關的服務及活動，例如復康巴士服務、「國際復康日」及被譽為「殘疾人士技能奧運會」的國際展能節等活動，致力提升殘疾人士的生活質素及權利，促進本港傷健共融。 張先生再次感謝各政府部門、商界、贊助團體、參賽隊伍和業界的鼎力支持，讓活動得以成功舉辦，共同推動及建設無障礙社會。 「共融商舖約章計劃」： 計劃將邀請商舖承諾積極提供殘疾友善的優質店舖服務。參與商舖將獲發印有計劃標誌的標貼，主辦單位亦會把共融商舖的名單上載網頁，以便公眾人士（包括殘疾人士）參閱。計劃不但提升商舖形象，也便利有需要使用服務的人士獲得店舖資訊。計劃亦會透過不同媒體進行宣傳推廣，讓市民大衆了解及認同無障礙環境的重要。 下載活動相片 及 共融商舖約章計劃文件 - 完 - 傳媒查詢： 社聯企業傳訊高級經理        曾志康先生   2864 2982 / [email protected] 社聯企業傳訊主任                楊德威先生   6026 1416 /   [email protected]  ...

藝術展才能 讓殘疾人士綻放異彩 【新聞稿2018年12月1日】為推廣「傷健共融、萬眾一家」的訊息，香港復康聯會 / 香港社會服務聯會（聯會）自1993年起已牽頭響應每年12月3日由聯合國所定的「國際復康日」。今年聯會聯同有關政府部門、十八區區議會、復康機構及殘疾人士組織等舉辦慶祝活動，以「殘疾人士藝術」為主題舉辦展藝花車巡遊，並邀得勞工及福利局局長羅致光博士擔任開幕典禮的主禮嘉賓。 聯會邀請十八區的傷、健朋友一同參與展藝花車巡遊。在雙層開蓬巴士的引領下，加上復康巴士、易達巴士、易達橋車及星群的士組成的「無障礙巡遊車隊」，由灣仔作為起點，途經旺角、深水埗、沙田，並於樂富作終點站，沿途安排展能藝術表演，包括匡智成人步操樂團、黑暗劇場及香港展能藝術會青葉藝術家的歌唱表演，喻意殘疾人士不因限制，阻礙他們參與社會及表現才華的機會，向大眾宣揚「傷健齊心  萬眾一心」的精神，鼓勵市民平等對待殘疾人士，共同締造一個多元共融的社會。 香港復康聯會主席兼國際復康日籌委會主席張偉良先生表示，｢國際復康日｣已踏入第26周年，經過多年努力，社會大眾對殘疾人士權利的支持已經不斷提升。他感謝各政府部門、十八區區議會、贊助團體和地區組織多年以來的鼎力支持和參與，讓｢國際復康日｣連串慶祝活動得以成功舉辦，共同推動傷、健人士互相了解及彼此接納。 香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生表示，《殘疾人權利公約》（《公約》）不但具體列明了各項有關殘疾人士的基本權利，更強調殘疾人士充分參與社會，並鼓勵他們積極發聲，體現平等自由的精神。往後，聯會會繼續致力推動及倡議落實《公約》的政策及措施，讓各項福利及民生議題，能照顧殘疾人士的需要，以及全面考慮殘疾人士的基本權利，並會繼續積極與十八區區議會和地區團體衷誠合作，為殘疾人士福祉出一分力。期望社會各界繼續關注與殘疾人士相關的權益議題，共同實踐「傷健齊心・萬眾一家」的精神。 下載活動相片 傳媒查詢： 社聯企業傳訊高級經理        曾志康先生2864 2982 / [email protected] 社聯企業傳訊主任                楊德威先生2876 2474 / [email protected] ...

【新聞稿2018年9月9日】無障礙環境對殘疾人士及長者自主出行極為重要，為表揚社區中的無障礙建築物及促進無障礙環境及文化，香港復康聯會／香港社會服務聯會（聯會）舉辦第二屆「共融環境嘉許計劃」（計劃），並得到屋宇署、建築署、香港房屋委員會、香港建築師學會、香港測量師學會、香港工程師學會、香港地產建設商會及康復國際的全力支持，並由勞工及福利局撥款資助，鼓勵發展商、建築界、物業管理公司及物業持有人等，攜手建立一個共融的都市。 計劃標誌由著名設計師劉小康先生設計，採用像建築物的漢字「共」作為骨幹，代表共融，圖形看起來像是兩個人，比喻營造空間必須以人為本，而標誌右上角的心形，則代表以愛心設計空間，照顧不同人的需要，讓人自由穿梭其中。 計劃收到32份來自29間機構或企業的提名表格，獲提名建築物包括住宅會所、商場及商業樓宇。經殘疾人士及復康團體的實地視察，及上述不同政府部門及專業團體組成的評審委員會進行評審後，計劃共選出15幢獲獎的無障礙建築物，分別獲頒「全面共融大獎」、「共融環境優異獎」、「積極進步獎」及「最具創意獎」，當中包括4幢商場、9間住宅會所及2幢商業樓宇（獲獎名單請參考附件）。 聯會今日舉辨「共融環境嘉許計劃」頒獎典禮，除表揚得獎建築物外，大會亦於典禮後增設共融體驗攤位，讓公眾人士免費體驗視障、輪椅及精神健康復元人士的真實處境，了解他們的生活困難，例如：健全人士蒙眼使用手杖探索物件；坐上輪椅在障礙賽道中行走；帶上虛擬實境VR了解思覺失調的病狀等，從而增加社會大眾對殘疾人士的理解和接納。 香港復康聯會主席張偉良先生：「無障礙的建築環境正是在聯合國《殘疾人權利公約》內推動殘疾人士平等和全面參與社區的重要一環。」 香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生：「希望鼓勵更多建築或設計同業，在設計及翻新設施時，運用通用設計的原則及發揮創意，盡量照顧所有人的需要，包括殘疾社群，推動全民共同享用社會設施。」 「共融環境嘉許計劃」有賴勞工及福利局、其他相關政府部門和專業團體的傾力支持，提高廣大市民對無障礙環境及文化的關注，並繼續透過跨界別合作以推動殘疾人士的平等機會和社會參與，共同建設和諧共融的都市環境。 下載活動圖片(一) 下載活動圖片(二) - 完 - 傳媒查詢： 社聯企業傳訊高級經理 曾志康先生 Tel: 2864 2982 / 9102 6291 Email: [email protected] 社聯企業傳訊主任 楊德威先生 Tel: 2876 2474 / 6026 1416 Email: [email protected] ...

廿五周年慶祝典禮暨傷健全城「拼」 及「十八區關愛僱主」頒獎禮 【新聞稿2017年12月3日】為推廣「傷健共融、萬眾一家」的訊息，香港復康聯會 / 香港社會服務聯會 (聯會) 自1993年起每年慶祝12月3日聯合國「國際復康日」。適逢｢國際復康日｣ 廿五周年，今年以「傷健共融」為主題，邀請勞工及福利局常任秘書長張琼瑤女士擔任今日開幕禮的主禮嘉賓，舉行「傷健全城『拼』」，由超過500位來自十八區的傷、健朋友合作拼砌一幅過萬呎的拼圖。拼圖圖案為國際復康日的標誌，由兩個站在天秤的人形圖案組成，代表傷、健人士均享有平等機會。典禮亦表揚聘請殘疾人士就業的關愛僱主。 香港復康聯會主席兼國際復康日籌委會主席張偉良先生表示，｢國際復康日｣ 連串慶祝活動得以成功舉辦，全賴各政府部門、十八區區議會、贊助團體和地區組織多年以來的鼎力支持和參與，共同推動傷、健人士互相了解及彼此接納。聯會希望透過 「傷健全城『拼』」萬尺大型拼圖及「十八區傑出共融社區推廣計劃」等活動，向公眾人士展示十八區過去25年推廣傷健共融的工作及成果，提高公眾人士對殘疾議題及傷健共融的關注及認識。 此外，為推動本港殘疾人士就業，國際復康日籌備委員會舉辦第十屆「十八區關愛僱主表揚計劃」，鼓勵更多僱主聘用殘疾人士及提高公眾對殘疾人士工作能力的認同。自2008年舉辦首屆表揚計劃以來，關愛僱主的人數不斷上升，由2008年的20個獲嘉許的僱主，上升至今年196個，包括127間商業機構、38間非政府機構及31間社會企業。獲連續10年或以上特別大獎的十八區關愛僱主共3間機構，而獲連續5年或以上特別大獎的十八區關愛僱主共85個，包括48間商業機構、23間非政府機構及14間社會企業。反映愈來愈多企業和機構願意承擔更多社會責任，而殘疾人士的工作權利和能力亦受到各方的認同和肯定，令人鼓舞。 社聯行政總裁蔡海偉先生表示，《殘疾人權利公約》（《公約》）不但具體列明了各項有關殘疾人士的基本權利，更強調殘疾人士須充分參與社會，鼓勵他們積極發聲，體現平等自由的精神。往後，聯會會繼續致力推動及倡議落實《公約》的政策及措施，讓各項政策都能照顧殘疾人士的需要，以及全面考慮殘疾人士的基本權利，並會繼續積極與十八區區議會和地區團體合作，為殘疾人士福祉作出努力。蔡先生期望社會各界繼續關注與殘疾人士相關的權益議題，共同實踐「傷健齊心・萬眾一家」的精神。 -完- 補充資料： 「十八區傑出共融社區推廣計劃」 2017年為「國際復康日」25週年誌慶，為了繼續推廣傷健共融的訊息及提高社會人士對地區推廣工作的認識及支持，聯會首次舉辦「十八區傑出共融社區推廣計劃」。希望透過表揚傑出的共融社區推廣計劃，宣揚平等及和諧的社會，並讓地區傷健共融的軟、硬件措施及環境得到持續的發展及改善。同時透過分享傑出的實踐經驗，提升公眾人士及各持份者對殘疾議題的關注，並鼓勵更多地區人士及團體參與推廣工作。 得獎地區： 金獎：南區 - 傷健樂繽紛共融在南區 銀獎：北區 - 推廣發展---社區共融教育計劃 銅獎：元朗區 - 「友福同聚」社區傳統技藝共融計劃及「友福同聚」之綠色關愛計劃 優異獎：大埔區 - 和諧號@大埔 - 社區共融計劃 優異獎：中西區 - 才藝樂融融藝坊 -「畫出真我」藝術繪畫小組及藝坊 下載活動相片 1 下載活動相片 2 「十八區關愛僱主表揚計劃」得獎名單 傳媒查詢： 社聯企業傳訊主任 楊德威先生 Tel: 2876 2474 ...