本港營商環境嚴峻，大中小企皆受影響，社會企業（社企）也不例外。社聯最近公布的《社企指南》數字顯示，截至今年4月，全港共有547間社企單位列載於該指南。而根據其財務狀況，三成社企單位在去年實現盈利，其餘則僅達到收支平衡或錄得虧損。

然而，近九成社企單位仍堅守以實現社會目標為核心使命、逾七成半表示將繼續投入資源發展業務，推進社會的可持續發展，這顯示社企的韌性，及持續推動社會共融的努力。調查亦指出，約兩成社企期望獲得更直接的財務支援，包括租金優惠、補貼和其他資助計劃，這些支持對於在逆境中奮鬥的社企來說至關重要。

本港社企一直致力關懷弱勢社群，推動社會共融。調查顯示，近六成受訪社企單位在過去一年積極聘用弱勢社群，佔社企總員工數目近四成。此舉不僅為弱勢群體提供就業機會，更直接響應聯合國「2030可持續發展目標」（SDGs）中目標10的要求，即「減少不平等」。有社企負責人坦言，聘請弱勢社群員工需要額外培訓資源，但他們的工作表現往往超出預期，社會效益也遠超經濟數字。

在此背景下，雖然自2024年底至2025年4月，有4間涵蓋不同業務範疇的社企結業，但同時也有7間新成立的社企，並主要集中於教育及訓練業務。現時《社企指南》的社企行業分布中，首3個類別依次為教育及培訓、零售及生活百貨，以及企業服務及商務支援。

而即使面對重重挑戰，本地的社企依然堅持使命，努力在逆境中尋求創新與突破。這些努力不僅為弱勢群體帶來希望，也為整個社會的可持續發展注入動力。

文章刊於2025年8月1日《Recruit – 陳文宜專欄》