立即查閱HKCSS Institute最新課程/活動/文章推介!     如未能正常顯示電郵內容，請按這裡。 If this email does not display properly, click here.       轉寄分享 | 訂閱電子通訊 |     Certificate in Fundamental Financial Management and Accounting Practices for Clerical and Accounting Staff in NGO (The 2nd Cohort) 財務管理及會計實務基礎證書課程 (專為文職及會計人員而設) (第二屆) 簡介 有很多在社會服務單位或總部擔任後勤工作的同事，因沒有充份理解業界運用資助的原則或文化，不但工作效能未能全面發揮，而且對工作也匱乏滿足感；有見及此，社聯曾在2017年中舉辦為期三天的基礎課程，給與業界的文職及會計人員。由於反應熱烈，更定期再辦，課程內容更為豐富並提升為證書課程，裝備文職及會計人員，令基礎知識掌握紮實，以應付每天的任務，甚或能承擔更多的責任，包括與高層管理人員緊密合作。 目標 增進參加者的基礎常規財務管理和會計實務知識，提升技能，致能在服務機構擔當相關的角色 提高參加者工作的自信、在處理會計實務時，能有更全面的認識，讓他們與其他非會計背景的同事能合作無間 課程詳情 課程編號: 20A-C01 to C04 日期：  20A-C01 - 第一節: 2020年8月4日(星期二)              20A-C02 - 第二節: 2020年8月10日(星期一)              20A-C03 - 第三節: 2020年8月13日(星期四)              20A-C04 - 第四節: 2020年8月18日(星期二) 時間:  每節0930-1745 (每堂7小時，共28小時) 地點:  香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象: 社福機構會計人員；需擔當會計工作的文員；有志於拓闊工作範疇及至會計實務的人員(小型或中型的社福機構同工會優先考慮) 名額:  30人(報讀全科4個單元的同工優先) 授課語言: 粵語(以英語輔助)(有關課程講義會以英文為主)   單元課程 (7小時) 證書課程 (共28小時) 費用： $1,340 每個單元 $5,090 社聯會員機構職員費用： $1,240 (如在開課日期三星期或之前繳費，  每位 $1,070) $4,710 (如在2020年7月14日或之前繳費，每位 $4,070)   課程特色 基於課程屬於基礎性質，專為文職及/或初級會計人員而設，對象為入職社福機構少於五年或以下的參加者 課程會以講授方式，並加入堂上實務練習和案例研習，讓參加者能掌握和處理實務上的疑難 本課程並非採用先到先得的方式，HKCSS Institute及導師可就個別報名人士作出甄選是否適合報讀本課程，同時報讀所有單元的參加者優先 本課程適合受社署資助及非受社署資助的社福機構參加者報讀 備註 基於本課程的特色，屬HKCSS Institute介定為第二級別或以上*任職在社福機構的會計人員，請報讀專為此等級別而設立之課程 此課程以參加者修讀所有單元而設立，並以每一個單元連接起來，期望讓參加者能掌握會計實務和提升會計知識與技巧 *會計及財務人員級別 第一級別 - 負責基礎會計功能 第二級別 - 負責全套會計功能 第三級別 - 負責整間機構的財務與會計功能，如：內部監控、財務報表匯報等。 證書 修讀全個證書課程的學員，如出席率達80%或以上，可獲由HKCSS Institute發出的證書 修讀個別單元課程的學員，如出席率達80%或以上，可獲由HKCSS Institute發出的出席證   以傳真或電郵報名     網上報名     課程結構 單元1: 財務會計的監管框架與社福機構會計及財務匯報的標準 簡介香港財務會計的監管框架及財務匯報的標準 簡述適用於社福機構的特定會計標準 (Accounting Standards)  討論社福機構一般採用的現金制(Cash Accounting)入賬原則與權責發生制(Accrual Accounting)原則之比較和應用 概述整套社福機構財務報表，其功能和用途 (上) 註: - 課程將不會討論社處的財務報表 - 堂上實務練習和財務報告研習   課程編號: 20A-C01 日期: 2020年8月4日 時間: 0930-1745 (7小時)   查閱更多       單元2: 社福機構的財務會計實務 (一) 概述整套社福機構財務報表，其功能和用途 (下) 會計帳項的建立—討論如何建立良好的會計帳項和項目分類(並以整筆過撥款手冊內之會計帳項作範例) 收入與收據: 日常收入概覽與債權記錄—如何確保紀錄完整無誤 銀行帳戶及支票之處理 零用現金: 定額備用金制度及其應用 付款的程序與權責 每月結算程序: 核對入帳紀錄 註: 堂上實務練習   課程編號: 20A-C02 日期: 2020年8月10日 時間: 0930-1745 (7小時)   查閱更多             單元3: 社福機構的財務會計實務 (二)及 　　　 社福機構的專門會計知識與技巧 社福機構的財務會計實務 (二) 每月及年度之會計帳項調節及其應注意的事項 ...

肺炎肆虐驅使不少項目提供者創新求變，但如何量度及管理項目的社會效益，創造更大的社會影響力，成為不少社會企業及非牟利組織的疑問及挑戰。 與此同時，疫情令數據收集舉步為艱，亦耗費不少項目提供者的時間和金錢。面對逆境，我們需要一套創新有效的社會效益評估方法，擴大項目的社會影響力。 Impact Incubator 將舉辦以「「疫」市求變，我的項目「落地」嗎﹖」為題的社會企業專題研討會。透過連結香港及新加坡兩地的非牟利組織及社會效益分析師，我們將探討社會效益評估如何協助組織檢視項目設計，令項目更有效地協助目標群眾，同時向捐助者展現項目效益。誠邀有興趣人士參加本專題研討會。研討會詳情如下： 分享社會效益評估新趨勢、可用框架及評估方法 項目提供者分享評估社會效益時所遇到的困難及機遇 結合理論與實踐經驗，探討社會效益如何傳遞予不同持份者，帶來社會改變 合辦 香港社會服務聯會 Impact Incubator 及 Tri-Sector Associates   日期 2020年6月24日（星期三）  時間 下午3時 – 4時30分（下午2時45分開始登記進入會議室） 形式 透過Zoom軟件於網上進行 流程 簡介 阮耀啟博士分享 專題討論︰Resolve Foundation – Ms. Victoria Wisniewski Otero（香港） x AWWA – Mr. J R Karthikeyan（新加坡） Mr. Kevin Tan (Tri-Sector Associates) 分享 問答環節 講者 Kevin Tan – Founder & CEO, Tri-Sector Associates 阮耀啟博士 – 香港社會效益分析師學會行政總裁 Victoria Wisniewski Otero – Founder & CEO, Resolve Foundation J R Karthikeyan – CEO, AWWA Marelle Goodlander – Project Leader, Tri-Sector Associates 對象 對社會效益評估有興趣 之 社會企業、社福機構行政人員及相關業務者 （優先予社會創新及創業發展基金資助項目） 名額 60 語言 英語 費用 全免 報名 網上報名 查詢：2876 2495/ 黎先生 電郵：[email protected] ...

                        同行 | 共學   【老少之間：社會運動下一場跨代溝通的實驗】   這陣子，社會矛盾無處不在，不少家庭、社區、校園，甚至社會服務單位都成為不同政見的衝突現場，而社工往往被期待擔當調停者。然而，面對不同世代、背景、政見的受眾，如何帶動有效溝通？ 去年11月，我們舉辦「帶動跨越世代和政見的對話：從個人價值反思到服務單位實踐」講座，當中有柯明蕙姑娘#分享長者服務中心在風風火火中推動兩代對話的實踐經驗，以及 #實際操作時的七點心得 ，是彌足珍貴的嘗試和共學參考。 老少跨代，黃藍之間，原來也可以彼此聆聽、值得彼此聆聽。 /// 「    柯明蕙邊觀察邊擔心，這樣持續下去會怎樣？難道裝作看不到？ 想想還是不能接受，於是她鼓起勇氣打開對話之門——先在同工之間安排一次，因為與老友記溝通前，先要懂得自處。 同工有不同立場，但坦誠對話令大家都觸動了。那次的結論，是把討論延伸到長者之間。7月11日，在一次中心聚會上，社工主動向老友記提起近日的氣氛，探問大家是否願意一起討論？那時全場肅靜，僅三人舉手贊成。社工又問，不表態是否擔心把話說開了，便回不了頭？老友記點頭。於是社工建議一起議訂規則，確保大家都能舒服地發言和聆聽。終於，老友記同意在恐懼中踏前一小步，畢竟，大家的心底都有表達的需要。 「我們相信，同工與服務使用者的關係非常重要，需要對彼此有更大信心，尤其大家已經相識了一段日子。」柯明蕙 ……            」 ►全 文 閱 讀 ◄        香港社會服務聯會 -「港講訴 Time to Heal」計劃   香港社會服務聯會「港講訴 Time to Heal」計劃，以「同行．共學．療癒」為題，希望與社群同行面對世局轉變，連結人才和資源回應社會需要，處理心理、精神創傷，築起一個促進家庭及社會對話的空間。   計劃提供不同心理情緒支援服務，支援在 #社會運動 及 #新型肺炎疫情 下心理及精神受創的人。   ► 任何年齡及經濟狀況也可申請，計劃覆蓋2020年全年 ► 計劃詳情 ►► www.timetoheal.org.hk   電話/whatsapp: +852 90102980 | 星期一至五上午10時至晚上8時 電郵: [email protected] | Facebook     ...

Each NGO should own a set of governance documents, including constitution, governance manual, conflict of interest policy, etc., which prescribes the organization’s governance practices. From time to time, NGOs should review and update these documents to align existing practices, to suit their operational needs and to comply with current regulations, e.g. regarding AGM arrangement and tax-exempt charitable status. In collaboration with PILnet, the Council has invited speakers from NGOs and a law firm to share their experience and views on keeping governance documents up-to-date. This session is also an introduction to the upcoming Governance Connect Program where participating NGOs will be paired with pro bono legal advisors to support their review or compilation of related documents, namely the Articles of Association or governance manual. Details as follows: Date: 8 July 2020 (Wednesday) Time: 6:00pm - 7:30pm The session will be conducted online via Zoom. Speakers:  1. The Hong Kong Society for Rehabilitation   - Ms FANG Meng-sang, Christine, Vice-Chairperson,     Executive Committee & Vice-Chairperson,     Governance and Corporate Affairs Committee   - Dr LEUNG Pui-yu, Pamela, Chief Executive Officer 2. Produce Green Foundation   - Mr LEE Kwok-man, Rikee, Director   - Ms LAU Yuen-yee, Vicky, Executive Secretary 3. DLA Piper   - Ms Angel ...

立即查閱HKCSS Institute最新課程/活動/文章推介!     如未能正常顯示電郵內容，請按這裡。 If this email does not display properly, click here.       轉寄分享 | 訂閱電子通訊 |     Employment Related Ordinances – Refresher Course with Case Studies cum Case Observation at the Labour Tribunal 僱傭相關條例 – 案例研習暨旁聽勞資審裁處案例 Introduction This refresher course is designed for those who have basic knowledge of employment related legislations. Through case observation at the Labour Tribunal, participants will gain more understanding about how employment related disputes are settled in an informal, prompt and inexpensive manner. Court cases heard will be used in subsequent lecture to illustrate application of the legislations and their implications so as to reinforce participants’ understanding of employment related legislations. Case analysis and group discussion on NGO cases will be included to enhance practical experience learning among participants. Contents Session 1 – Workshop Employment Ordinance Session 2 – Case Observation at the Labour Tribunal   Session 3 – Workshop Sharing of Court Cases and Session 2 Case Observation, and Impact to HR Policy and Guidelines Employees’ Compensation Ordinance Minimum Wage Ordinance Course Details Course Codes:  Session 1: 19B-10; All 3 sessions: 19B-26 Dates & Times:    Session 1: 8 July 2020 (Wednesday) [Revised]           ...