肺炎肆虐驅使不少項目提供者創新求變，但如何量度及管理項目的社會效益，創造更大的社會影響力，成為不少社會企業及非牟利組織的疑問及挑戰。 與此同時，疫情令數據收集舉步為艱，亦耗費不少項目提供者的時間和金錢。面對逆境，我們需要一套創新有效的社會效益評估方法，擴大項目的社會影響力。 Impact Incubator 將舉辦以「「疫」市求變，我的項目「落地」嗎﹖」為題的社會企業專題研討會。透過連結香港及新加坡兩地的非牟利組織及社會效益分析師，我們將探討社會效益評估如何協助組織檢視項目設計，令項目更有效地協助目標群眾，同時向捐助者展現項目效益。誠邀有興趣人士參加本專題研討會。研討會詳情如下： 分享社會效益評估新趨勢、可用框架及評估方法 項目提供者分享評估社會效益時所遇到的困難及機遇 結合理論與實踐經驗，探討社會效益如何傳遞予不同持份者，帶來社會改變 合辦 香港社會服務聯會 Impact Incubator 及 Tri-Sector Associates   日期 2020年6月24日（星期三）  時間 下午3時 – 4時30分（下午2時45分開始登記進入會議室） 形式 透過Zoom軟件於網上進行 流程 簡介 阮耀啟博士分享 專題討論︰Resolve Foundation – Ms. Victoria Wisniewski Otero（香港） x AWWA – Mr. J R Karthikeyan（新加坡） Mr. Kevin Tan (Tri-Sector Associates) 分享 問答環節 講者 Kevin Tan – Founder & CEO, Tri-Sector Associates 阮耀啟博士 – 香港社會效益分析師學會行政總裁 Victoria Wisniewski Otero – Founder & CEO, Resolve Foundation J R Karthikeyan – CEO, AWWA Marelle Goodlander – Project Leader, Tri-Sector Associates 對象 對社會效益評估有興趣 之 社會企業、社福機構行政人員及相關業務者 （優先予社會創新及創業發展基金資助項目） 名額 60 語言 英語 費用 全免 報名 網上報名 查詢：2876 2495/ 黎先生 電郵：[email protected] ...

                        同行 | 共學   【老少之間：社會運動下一場跨代溝通的實驗】   這陣子，社會矛盾無處不在，不少家庭、社區、校園，甚至社會服務單位都成為不同政見的衝突現場，而社工往往被期待擔當調停者。然而，面對不同世代、背景、政見的受眾，如何帶動有效溝通？ 去年11月，我們舉辦「帶動跨越世代和政見的對話：從個人價值反思到服務單位實踐」講座，當中有柯明蕙姑娘#分享長者服務中心在風風火火中推動兩代對話的實踐經驗，以及 #實際操作時的七點心得 ，是彌足珍貴的嘗試和共學參考。 老少跨代，黃藍之間，原來也可以彼此聆聽、值得彼此聆聽。 /// 「    柯明蕙邊觀察邊擔心，這樣持續下去會怎樣？難道裝作看不到？ 想想還是不能接受，於是她鼓起勇氣打開對話之門——先在同工之間安排一次，因為與老友記溝通前，先要懂得自處。 同工有不同立場，但坦誠對話令大家都觸動了。那次的結論，是把討論延伸到長者之間。7月11日，在一次中心聚會上，社工主動向老友記提起近日的氣氛，探問大家是否願意一起討論？那時全場肅靜，僅三人舉手贊成。社工又問，不表態是否擔心把話說開了，便回不了頭？老友記點頭。於是社工建議一起議訂規則，確保大家都能舒服地發言和聆聽。終於，老友記同意在恐懼中踏前一小步，畢竟，大家的心底都有表達的需要。 「我們相信，同工與服務使用者的關係非常重要，需要對彼此有更大信心，尤其大家已經相識了一段日子。」柯明蕙 ……            」 ►全 文 閱 讀 ◄        香港社會服務聯會 -「港講訴 Time to Heal」計劃   香港社會服務聯會「港講訴 Time to Heal」計劃，以「同行．共學．療癒」為題，希望與社群同行面對世局轉變，連結人才和資源回應社會需要，處理心理、精神創傷，築起一個促進家庭及社會對話的空間。   計劃提供不同心理情緒支援服務，支援在 #社會運動 及 #新型肺炎疫情 下心理及精神受創的人。   ► 任何年齡及經濟狀況也可申請，計劃覆蓋2020年全年 ► 計劃詳情 ►► www.timetoheal.org.hk   電話/whatsapp: +852 90102980 | 星期一至五上午10時至晚上8時 電郵: [email protected] | Facebook     ...

Each NGO should own a set of governance documents, including constitution, governance manual, conflict of interest policy, etc., which prescribes the organization’s governance practices. From time to time, NGOs should review and update these documents to align existing practices, to suit their operational needs and to comply with current regulations, e.g. regarding AGM arrangement and tax-exempt charitable status. In collaboration with PILnet, the Council has invited speakers from NGOs and a law firm to share their experience and views on keeping governance documents up-to-date. This session is also an introduction to the upcoming Governance Connect Program where participating NGOs will be paired with pro bono legal advisors to support their review or compilation of related documents, namely the Articles of Association or governance manual. Details as follows: Date: 8 July 2020 (Wednesday) Time: 6:00pm - 7:30pm The session will be conducted online via Zoom. Speakers:  1. The Hong Kong Society for Rehabilitation   - Ms FANG Meng-sang, Christine, Vice-Chairperson,     Executive Committee & Vice-Chairperson,     Governance and Corporate Affairs Committee   - Dr LEUNG Pui-yu, Pamela, Chief Executive Officer 2. Produce Green Foundation   - Mr LEE Kwok-man, Rikee, Director   - Ms LAU Yuen-yee, Vicky, Executive Secretary 3. DLA Piper   - Ms Angel ...

立即查閱HKCSS Institute最新課程/活動/文章推介!     如未能正常顯示電郵內容，請按這裡。 If this email does not display properly, click here.       轉寄分享 | 訂閱電子通訊 |     Employment Related Ordinances – Refresher Course with Case Studies cum Case Observation at the Labour Tribunal 僱傭相關條例 – 案例研習暨旁聽勞資審裁處案例 Introduction This refresher course is designed for those who have basic knowledge of employment related legislations. Through case observation at the Labour Tribunal, participants will gain more understanding about how employment related disputes are settled in an informal, prompt and inexpensive manner. Court cases heard will be used in subsequent lecture to illustrate application of the legislations and their implications so as to reinforce participants’ understanding of employment related legislations. Case analysis and group discussion on NGO cases will be included to enhance practical experience learning among participants. Contents Session 1 – Workshop Employment Ordinance Session 2 – Case Observation at the Labour Tribunal   Session 3 – Workshop Sharing of Court Cases and Session 2 Case Observation, and Impact to HR Policy and Guidelines Employees’ Compensation Ordinance Minimum Wage Ordinance Course Details Course Codes:  Session 1: 19B-10; All 3 sessions: 19B-26 Dates & Times:    Session 1: 8 July 2020 (Wednesday) [Revised]           ...

立即查閱HKCSS Institute最新課程/活動/文章推介!     如未能正常顯示電郵內容，請按這裡。 If this email does not display properly, click here.       轉寄分享 | 訂閱電子通訊 |     疫情下的人力資源處理須知 活動以混合模式進行，可以親身出席或透過線上平台參與，5月27日截止報名！ 簡介 由今年年初開始，全球爆發的肺炎疫情嚴重影響整個香港，社福機構亦不能倖免。此疫情不但規模大，肆虐時間更是前所未見地長。為快速配合政府各部門的疫情應對措施，機構的運作受到不同程度的影響，包括員工的工作安排及工作間的防疫措施。人力資源部在應付是次疫情擔當一個重要的角色。有見及此，學院特邀請到熟悉勞工法例的律師向大家介紹疫情下的人力資源處理須知。 內容 在疫情下僱主有甚麼法律責任及義務？     若員工擔心在疫情期間外出工作或返回辦公室工作，僱主應該如何處理？     若員工需要接受強制隔離，僱主應如何安排其工作？       若員工不幸感染肺炎，僱主應如何處理？   僱主如在疫情期間解僱員工或要求員工放無薪假期，有甚麼注意事項需要留意？     詳情 活動編號: HRC2020-02 日期: 2020年6月5日(星期五) 時間: 1430-1700 (2.5小時) 地點: 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈(新增以Zoom網上直播) 對象: 人力資源經理會會員（如有餘額，亦歡迎其他NGO員工参加） *請按此查閱申請加入NGO人力資源經理會的詳情，與更多人力資源同工交流及會面！ 語言: 粵語 (以英語輔助) [費用全免]    以傳真或電郵報名     網上報名   *因應疫情發展，為免申請受到延誤，請儘量使用網上平台報名(institute.hkcss.org.hk/login/) 。如欲以郵寄方式報名，請將已填妥的報名表格透過電郵 ([email protected]) 傳送至HKCSS Institute。感謝！ 分享嘉賓 譚卓詠律師 孖士打律師行僱傭及福利業務組合夥人         *請按此查閱申請加入NGO人力資源經理會的詳情                     【《競爭條例》簡介與涉及人力資源之議題】 競爭事務委員會(委員會)代表李曉亮大律師及余愷賢女士分享《競爭條例》(條例)要旨，包括：立法原意、主要原則、行為守則等。   查閱更多                                                     HKCSSI Facebook 觀看課程/活動花絮 HKCSSI Website 瀏覽其他課程資料 Share 分享/推薦此通訊 Email 聯絡HKCSS Institute       聯絡我們 Contact Us 香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈9樓906室 Room 906, 9/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong 電話 Tel: +852 2876 2434 | 傳真 Fax: +852 2876 2485 | WhatsApp: +852 9159 8441 電郵 E-mail: [email protected] 網址 Website: institute.hkcss.org.hk 個人資料使用守則 Guideline for the Use of Personal Data 訂閱電子通訊 Subscribe 取消訂閱 Unsubscribe © 香港社會服務聯會 版權所有。歡迎轉載，請列明出處。 Copyright © HKCSS. All rights reserved. Welcome to reprint, please specify the source.       ...