社聯回應政府民生政策措施
【新聞稿2020年1月14日】 政府今日公布一連串民生措施,包括一些協助基層住戶的措施、長者乘車優惠、入息保障、勞工福利等措施,香港社會服務聯會(社聯)表示歡迎。 社聯行政總裁蔡海偉先生表示:「樂見政府肯定『過渡性社會房屋』在重建基層市民社區鄰里關係及社區建設的重要角色,亦以開放態度面對劏房市場租務管制的建議。在應對長者及勞工收入保障方面,亦回應了不少民間團體一直的訴求。」 社聯回應及建議: 基層住屋需要 過渡性社會房屋 及 為輪候公屋逾3年人士提供現金津貼 社聯歡迎政府增加興建過渡性社會房屋的目標,並為輪候公屋逾3年住戶提供現金津貼,直至他們首次獲編配公屋為止。社聯認為這些措施將為基層住戶提供切實的支援,令他們在輪候公屋期間的生活質素得以維持。 社聯留意到不少公屋申請者在第一次獲編配公屋時,可能因為地區或其他原因而未能接受,如果新措施發放現金津貼直至第一次獲編配公屋之時,這些住戶一方面未能搬上公屋,另一方面又喪失領取現金資助的資格。社聯建議發放現金津貼至合資格的公屋申請者「上樓」為止,同時建議房委會在申請人編配公屋前的審查過程中,讓申請者提出地區選擇,以盡量編配合適的公屋給輪候者。 劏房租管研究 政府提出研究在劏房市場實施租管,社聯認為有其必要性,實施租管乃民間團體一直爭取的政策,我們期望政府的相關工作小組能聆聽和廣納民間持份者的意見,落實租管,令基層家庭免受租金不斷上升的生活壓力。 整體社會保障制度,包括:失業保險及退休保障 為失業人士提供「有時限」現金津貼 因應失業及就業不足問題,現時政府只是提出一年臨時措施支援失業人士,社聯認為長遠應研究在香港推行失業保險制度。此外,對於支援就業工時不足的人士,長遠應納入職津制度,放寬申領職津的門鑑及申領程序。 長者生活津貼 對於把長者生活津貼與高額長者生活津貼合併,社聯認為有助減少現制度的架床叠屋,而放寬申請的資產門檻,亦是改革制度的正確方向。 社聯建議政府全面檢視綜援、高齡津貼及長者生活津貼制度的發放金額及審查資格是否有效達至讓長者脫貧的目標,持續改善現時的退休制度。在改善長者福利後,長遠亦須應對公共財政負擔的問題,社聯認為政府應研究香港退休制度的可持續性,並建議政府發展社會保險 / 全民養老金制度以解決香港的退休保障。對於資產稍高的長者,政府應協助他們以終身年金及長者生活津貼,增加固定收入,提升安全感。另外,在長者福利制度上,應檢討照顧者津貼及社區照顧支援服務,全面支援有需要長者及其照顧者。 查詢: 社聯高級經理(企業傳訊)曾志康先生 Tel: 2864 2982 Email: [email protected] 社聯主任(企業傳訊)楊德威先生 Tel: 2876 2474 Email: [email protected] ...
長者貧窮問題仍然嚴重
香港共有116萬名長者,約有三份一長者生活於貧窮狀況。再者,全港超過22萬綜援個案中,年老個案佔整體個案的62.8%,長者貧窮問題仍然嚴重。 面對人口老化及長者貧窮化的挑戰,短期來說,可以考慮改革現時的社會保障制度,包括容許長者獨立領取綜援,放寬長者生活津貼的資產限額,長遠而言應設立全民養老金制度,建立一可持續的體系,讓所有長者都可以得到基本的收入保障。 ...
「三會一方」反對收緊長者綜援
「三會一方」反對收緊長者綜援 香港社會服務聯會、香港社會工作人員協會、香港社會工作者總工會及邵家臻立法會議員辦事處(下稱:三會一方)今天聯合舉辦「反對收緊長者綜援」記者招待會,表達對政府一再拒絕聆聽民意感到極之失望。三會一方認為,政府上周五在壓力之下推出「支援就業補助金」的折衷方案,未能夠彌補60至64歲綜援申領人在新政策之下的損失。 三會一方認為,「就業支援補助金」每月補回成人綜援的1060元,只是長者綜援與成人綜援「標準金」的差額,但長者綜援與成人綜援的補助金及特別津貼的金額然依然存在極大差距。成人綜援個人無法申領每年2,240元的「長期個案補助金」,以及每月340元的「社區生活補助金」;成人亦無法申領包括:電話服務費、交通費、眼鏡費用、牙科治療等特別津貼。新安排與現時長者綜援計劃的金額每月最少有636元的差別,還未計算各項按需要發放的特別津貼。 此外,新方案依舊透過強制性方式要求60至64歲的長者就業或尋找工作,不但令他們感到不獲尊重,更容易產生標籤作用,以為他們不願工作。現時,成人綜援申領人若不參加「自力更生綜援就業援助計劃」將會被扣減綜援金或停止綜援,此安排將會伸延至60至64歲綜援申領人。三會一方認為就業應該有選擇,任何強制性和懲罰性的措施,只會阻礙這班基層人士申領綜援的意欲,最終導致安全網失去效用,令長者的福祉受損。 三會一方重申較早前聯合立場書的聲明,完全擱置計劃才是最理想的安排。政府現有新方案對60至64歲長者的支援並不足夠,也不會有效改善60至64歲人士的就業狀況;即使政府提出折衷方案,也應該採納以下建議: 1. 提昇資產審查至$48,500 2. 加回長期個案補助金每年$2,240及社區生活補助金每月$340 3. 維持可領取長者相關的特別津貼 4. 自願參與「自力更生綜合就業援助計劃IEAPS」而沒有工作時數規定 5. 政府做好就業支援政策及增加長者可從事的職位 出席記招的包括:香港社會服務聯會業務總監黃健偉、香港社會工作人員協會會長梁佩瑤、香港社會工作者總工會會長倫智偉及社會福利界立法會議員邵家臻。 ...
退休耆遇記
香港人口高齡化,除了需要關注長者退休後的生活基本保障外,他們心理需要亦不容忽視。浸信會愛羣社會服務處曾訪問1500多名長者,結果發現,一成半受訪者出現抑鬱徵狀。 浸信會愛羣社會服務處(長者綜合服務)服務協調主任蕭穎表示,長者退休後,初時會為毋須再工作,可以好好休息而感到開心。不過,他們會逐漸覺得失去角色,加上身體機慢慢退化,令情緒受困擾。此外,人際關係對他們而言亦是新挑戰。 「退休後有失落感,因為覺得自己仍有工作能力,很想找兼職。但由於學歷不高,於社會中難以找到兼職機會。」已退休十多年的長者義工鍾瑞娟是其中一位過來人。不過,參與「耆妙展翅計劃」後,她的退休生活從此變得不一樣。 浸信會愛羣社區服務處於2015年推行「耆妙展翅計劃」,旨在為50歲以上退休人士提供有系統的義工培訓及實習,鼓勵他們運用個人知識、技術及經驗,服務社區,參加者本身的學歷及技能並不重要,關鍵在於「有心」。蕭穎指,計劃工作內容十分多元化,包括陪老員、店務大使、銀齡老師、縫補師,以及提供膳食服務的健康膳食指導員等,會按照退休人士的興趣提供培訓及跟進。 在計劃下,瑞娟成為陪老大使、縫補師及健康膳食指導員。身兼三職,除幫助瑞娟提升技能外,亦令她覺得自己更有用,於社會上有立足之地。瑞娟分享經驗,指參與計劃可得到讀書機會,自我增值,增加自信心。例如成為健康膳食指導員,會在護士及營養師教導下,學習設計餐單及烹調食物給長者享用。至於陪老大使的經歷,則令瑞娟從幫助及關心長者的過程中,看到自己的需要,並獲得長者的無言感激。 此外,計劃為長者義工提供交通津貼,但對義工們而言,箇中意義遠大於金錢上的補貼,「代表社會認同、肯定我可以做到這份工作。」瑞娟滿足又自豪地說。 ...
《晴報》社情特輯:全民保障 退而不「憂」
issue51_20160421_晴報》社情特輯:全民保障 退而不「憂」 ...




