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Together We Co-create a Sustainable Society “S+”: HKCSS organises the summit and expo on social impact The rapid changes in society, economy, and environment, coupled with major challenges such as demographic shifts, economic restructuring, extreme weather, and the technological revolution, present both significant challenges and golden opportunities for Hong Kong. In the face of these circumstances, we have to work with various sectors in the society, adopt innovative thinking and solutions, to build a sustainable and livable Hong Kong. For over seventy years, the Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) has been rooted in the social welfare sector while connecting community, business, government, academia, and other sectors in creating social impact. On May 2nd and 3rd this year, we will host the "S+ Summit cum Expo" at the Hong Kong Convention and Exhibition Centre, bringing together over 4,000 stakeholders from different sectors to discuss local and regional social issues ...

J.P. Morgan launch the PathBuilders Program, the firm's latest philanthropic initiative in Hong Kong. The program, in partnership with The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS), will help undergraduate students develop hands-on skills and knowledge as they transition from education into the workforce. The program will be open to Higher Diploma and Associate Degree students in Hong Kong and aim to prepare them for careers in growing industries such as aviation, finance as well as the environmental space. We would like to invite youth related Non-Government Organizations (NGOs) who can provide training solutions and job placements to apply to participate in this program. Application Details: Date of Application Application accepted from March 6 to March 20, 2024, at 15:00 sharp. (Click here to access the Online Application System) Eligibility A tax-exempted charitable organization under Section 88 of the Inland Revenue Ordinance (Cap 112) for at least 2 years; In operation for at ...

The Hong Kong Council of Social Service and Mayer Brown co-organize an insightful legal seminar on two pivotal topics impacting NGOs: anonymous donations and intellectual property issues. The event will provide the opportunity to explore the intricacies of the related legal challenges, empowering the board members and senior management of the NGOs to make informed decisions, while also discovering effective strategies to mitigate associated risks and safeguard their organization.    Highlights of the Event: - Valuable insights from Mayer Brown's legal professionals - Explore anonymous donations and intellectual property challenges for informed decisions - Discover strategies to mitigate risks and protect your organization - Dynamic sharing session adds perspective to the insights gained   Details of the event are as follows:    Date: 29 April 2024 (Monday)   Time: 2:30 pm - 5:00 pm    Venue: Prince's Building, 10 Chater Road Central Hong Kong   Speakers: - Mr. Alan Linning, Partner ...

「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」（「計劃」）由香港賽馬會慈善信託基金捐助、香港社會服務聯會（社聯）作為主辦機構推行，旨在加強安老及殘疾人士院舍主管的管理技巧和領導能力，以提升院舍實施「以人為本」的照顧和工作文化。本計劃將在現有由社會福利署資助的院舍主管培訓課程的基礎上，增加管理相關課程及活動，進一步增強院舍主管的領導能力，以提升本港各類院舍的質素。 計劃內容 院舍服務 安老院舍 及 殘疾人士院舍 院舍性質 政府津助 及 自負盈虧院舍 參加培訓對象 合資格的現任院長、副院長和有晉升潛力的院舍職員 培訓課程 36至40小時的院舍主管關愛領袖培訓 實踐培訓工作坊 獲選參加者可參與外地考察交流團 培訓內容 「以人為本」的院舍照顧模式 督導、指導及衝突處理 溝通技巧及跨專業團隊合作 員工管理和資源管理 決策能力及危機應變 按此參閱計劃簡報     參加方法 由機構 幹事職級/ 服務主管 (如:總幹事/ 助理總幹事/ 院舍服務總監/ 安老或復康服務總監)推薦合資格同工參加 每一間院舍可推薦最多2名同工參加 (須註明優次) 推薦表格︰https://form.jotform.com/240031892675054   推薦表格二維碼 現誠邀各正在營運津助及自負盈虧的安老及殘疾人士院舍之機構幹事職級/ 服務主管推薦合資格同工參加，請於2024年3月15日(五) 或之前填妥並遞交機構推薦表格。 計劃網頁︰https://www.hkcss.org.hk/hmclts/ 如有任何查詢，歡迎與項目主任林先生聯絡（電話: 2864 2996 或 電郵: [email protected]）謝謝！   ...

    最後召集 第三屆「社會福利機構創革者培育計劃」 （截止申請日期：2024年3月6日）       「擁抱信念，蛻變創新」 你，還記得當初入行時的初心嗎？ 每位同工當初選擇進入社福界，相信都抱著自己的信念，期望為業界帶來一點改變。同工每日營營役役、面對不同挑戰，加上時間及資源所限，往往缺乏空間反思自身的服務價值，亦較少機會與業界同工及其他領域的同路人交流經驗，跨領域的網絡和資源也難以善用。 要改變，就要尋回信念，並以新的體驗發酵。 香港社會服務聯會舉辦第三屆「社會福利機構創革者培育計劃」，透過個人轉化，以人本發展為重點，讓同工進行64小時（約8天）的影子實習，藉此走出熟悉的崗位，在一個全新的跨領域行業探索，參加者亦將與計劃中其他同行者共同經歷、織網及跨界別共創。 此計劃旨在以「設計思維」作為培訓框架，今屆再次邀請仁愛堂青年夢工場作為培訓夥伴，透過創革者訓練營，讓同工重新確立核心價值及工作原則，激發創革者的創新意念，突破限制及轉化，並在日常工作中回應服務群體的需求。計劃更設有「意念實踐基金」，鼓勵申請者充分發揮他們的創造力和潛力，將創新想法實踐出來。 讓我們同行，成為創革者，為自己、業界及社會帶來更多的創新及改變！   社聯 — 共創 點子匯 「創革者計劃」團隊 謹啟       關於第三屆計劃 接待機構（排名不分先後）： foodpanda 香港 生活書院 非常香港 妳想煮意 香港有機生活發展基金 流程： 時間表（暫定）： 2024年 3 月至 8 月，為期約 13 - 15 個工作天 申請資格：  社福機構的中層管理人員（包括社工或非社工職級皆可），並建議有不少於3年全職工作經驗  需事先取得機構管理層提名 對社福界工作充滿熱情  經常保持追求變革、創新的態度 願意接受挑戰並在新環境學習及體驗工作 願意積極參與及投入在計劃當中 申請方法：有興趣申請者請 1）按此填寫網上報名表    及 2）上傳已由申請者及推薦人簽署及附上機構蓋印的表格（按此下載）。 申請時間為2024年1月31日至3月6日，本會將於3月中下旬與申請者安排面試及通知結果。 如有查詢，請與葉先生（電話：2864 2960，電郵：[email protected]）或張先生（電話：2876 2442，電郵：[email protected]）聯絡。謝謝！   如欲了解更多詳情，請按此參閲計劃網站：   查閱更多             如有任何查詢，歡迎聯絡社聯「創革者計劃」團隊： 聯絡電話：2864 2960（葉先生） 電郵地址：[email protected]               ...