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Operation Santa Claus is please to invite registered NGOs in Hong Kong to summit proposal. Eligibility Is a non-profit charitable organisation registered in Hong Kong and exempt from tax under section 88 of the Inland Revenue Ordinance. Has a current Certificate of Incorporation. Operations and organisational focus are exclusively within Hong Kong Not receiving any major subvention allocation from the Social Welfare Department Annual expenditure for the previous financial year must not exceed HK$15 million The submitted project proposal must not have received any other sources of funding To encourage collaboration, applications requesting HK$600,000 or above are highly recommended to include at least two organisations working together. The other organisation(s) can be a charity, social enterprise or private company. Funding amount: The maximum funding amount is HK$1 million per project. The funding will be distributed in instalments. Project period: The funded project must commence on 1 April 2027. The project period ranges from 1 year ...

隨著營運要求日益提升及人手資源持續緊張， NGO 中高層管理人員更須建立系統化視角，全面評估人力需求、團隊潛能及影響員工表現的關鍵因素，從而在回應未來營運挑戰時，仍能作出有助提升整體服務效能及促進持續發展的決策。 HKCSS Institute再度與香港人力資源管理學會(HKIHRM) 合作，舉辦《NGO人才管理證書課程 - 人才管理與員工投入度的成功之道》 (2天課程)，專為 NGO 中高層管理人員 (不限於HR部門) 而設。課程由資深人資專家帶領，分享系統化的人才管理框架，協助學員綜觀人才管理的各個關鍵環節，將人才策略與機構目標緊密連結，實現人才與機構的雙贏。課程內容聚焦於人才投入度 (Talent Engagement)、人才佈局規劃 (Talent Mapping)，以及人才成長與能力發展 (Talent Development) 等面向，回應當前業界的需求。 透過實戰經驗分享與課堂互動討論，學員將學習如何在團隊及機構層面上，靈活運用人才管理的核心要素，如：建立與優化人才機制及日常管理實務等。此外，學員更有機會與業界領袖、人資專家及新世代人才交流，從對談與實戰案例中，洞悉成功與失敗的關鍵因素，並從人才的角度反思其期望的轉變，進而深化人才管理的實踐。   【課程內容】 人才管理概覽 人才管理的整體概念與戰略重要性是甚麼？如何將其與您的領導角色相連結？ 新進員工入職引導 甚麼實用且全面的入職計劃能協助員工順利完成過渡？ 員工投入度 何謂員工投入度？如何全面融入員工福祉理念以留住優秀人才？ 人才規劃 如何進行人才審查與接班規劃，並與組織計劃連結以推動業務實現？ 人才發展 如何系統性地幫助人才思考職涯發展？ 爐邊對話 透過業界領袖、人才管理專家及青年人才的真實經驗分享，深化學習成效     【課程資料】 課程編號：26A-C01 日期：2026年8月27日 (四) 及 8月28日 (五) 時間：共14小時 地點：灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象：社福機構中高層管理人員 - 包括：HR及非HR (如服務營運) 同事參與 立即報名 <7月30日前可享早鳥優惠> ...

保安局禁毒處目前正進行「香港戒毒治療和康復服務三年計劃 2027-2029」的諮詢工作，旨在評估最新吸毒情況及服務需要，並為未來的策略性方向提供寶貴意見。為了凝聚業界聲音，香港社會服務聯會（社聯）將舉行業界網上諮詢會議。經收集及整理後的業界持分者意見，將交予禁毒處，以協助制定三年計劃。 無論您是前線社工、禁毒服務同工、學術研究人員還是相關專業人士，您的專業意見對推動香港禁毒及戒毒康復服務的發展都至關重要！期待您的踴躍參與！ 核心探討方向 及早識別隱蔽個案 探討如何提升青年中心同工及夜青工作者等前線人員的專業敏感度與辨識能力，同時進一步研究人工智能（AI）、大數據分析及演算法技術的應用潛力，例如透過數據驅動的逆向行銷策略，更有效地接觸隱蔽吸毒者。在推動相關科技應用的同時，亦需審慎評估其可行性、數據私隱保障及倫理界線，確保在保障個人權益與社會責任之間取得適切平衡。 特定需要濫藥組群 聚焦 LGBTQ+ 及少數族裔懷孕等多元社群尋求服務時面對的障礙（如社會標籤及語言隔閡），改善流程以提供具「文化敏感」及「性別友善」的精準介入策略。 「朋輩支援員」職業生涯規劃與復元 探討同路人專業化發展，建立專業認證制度與職涯梯隊；同時研究優化「以家庭為本」的支援模式，透過賦權家長預防復吸。 住院式戒毒治療和康復服務 探討跨專業團隊（社工、醫護、臨床心理學家等）的最佳配置與分工。現行戒毒院舍的轉介及離院無縫銜接機制，減低回歸社區過渡期的復吸風險。 會議詳情 日期  7月8日（三） 時間  2:30pm – 4:30pm 報名截止日期 7月6日（下午5時前） 資助機構：香港公益金 ...

In support of the silver economy, HKCSS invites our Caring Company Scheme partners and social enterprises listed in the SE Directory to collaborate by offering various consumer discounts to the elderly, thereby jointly building an age-friendly community. The Senior Citizen Card Scheme The Social Welfare Department has implemented the “Senior Citizen Card Scheme” since 1994, providing Hong Kong residents aged 65 or above with a widely recognized proof of age. This enables them to enjoy concessions or discounts offered by government departments, public organizations, and businesses. Since its launch, the scheme has gained strong public and commercial support. Participating organizations span a wide range of sectors, including public transport, government departments, restaurants, legal services, clinics, banks, rehabilitation equipment, pet care, leisure and entertainment, education, tourism, and various retail businesses. Integrating Concession Information to Reach the Elderly and Caregivers Commissioned by the Social Welfare Department, the Council is assisting in consolidating ...

撰寫撥款計劃書已成為NGO的日常工作。然而，撥款機構在收到計劃書後，往往不會提供具體回饋，也很少說明未獲撥款的原因。因此，同工難以掌握撥款機構的具體要求，也無法從過程中改進和提升計劃書的質素。 本課程旨在從撥款機構的角度出發，使同工了解撥款機構的考量、評審角度和處理撥款計劃書的流程。同工亦可以學習撰寫計劃書的實用技巧，以及完善計劃內容的方法。   【課程目的】 完成本課程後，學員將能夠： 掌握一份撥款計劃書必須包含的核心內容，並將複雜的概念清晰地表達，以備日後提交撥款計劃書 提升撰寫撥款計劃書的能力，懂得如何有效組織內容，學會自我檢視和優化計劃概念   【課程內容】 私人基金會和政府基金的一般工作流程 一份撥款計劃書應有的內容及注意事項  撰寫計劃書前的準備工作  撥款機構的評審考量及影響獲得撥款的因素 需要避免觸犯的嚴重錯誤 同工分享申請資助的經驗 課堂練習 ( 為達到更佳的學習效果，建議參加者帶備一份撥款計劃書，電子版或列印版本皆可。計劃書只供參加者參閱，不需跟講者及組員分享。 )   【課程詳情】 課程編號：26A-05 日期：2026年7月31日 (五) 時間：0930 – 1745 (7小時) 地點：灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈 對象：負責撰寫撥款計劃書的社福機構同工 ( 經驗尚淺 / 無撰寫經驗者優先 )   立即報名 (7月3日前報名享早鳥優惠) ...