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《AM730》社情特輯:全民運動 健康社區

衞生署最近發布的《2020-22人口健康調查》顯示,四分之一的受訪成年港人參與體能活動量不足,不達世衞建議標準。缺乏運動也是引致多種疾病的高危因素,調查亦發現慢性疾病例如超重和肥胖、高血壓、糖尿病和高膽固醇血症在香港人口中十分普遍。 然而,知易行難,要建立全民運動氛圍必須有賴不同持份者的協作,包括政府、社會服務機構、私人企業等,透過跨界別合作,在各自專業範疇加入健康生活元素,推廣健康習慣,也鼓勵市民善用社區資源,實現全民運動、全民健康。 ...

全新招聘平台「U-Links」

“各位大專同學,如果你係到心思思,想趁住仲讀緊書嘅時候開始累積將來畢業之後有用嘅工作經驗;又想搵一份兼職工作補貼生活開支;同時間又希望抽課餘時間去幫助弱勢社群,貢獻社會。怕自己太多心? 你唔需要擔心,「U-Links」將會一次過滿足你三個願望。” 社聯透過嶄新的招聘平台「U-Links」連繫本地大專院校、大專學生、及社會服務機構。計劃有別於一般實習機會,我們邀請了不同社會服務機構,以僱主和僱員關係為有意投身社會服務的學生提供兼職工作機會。社聯期望透過U-Links: 讓學生能夠及早親身體驗社會服務工作,發掘自己對社會服務的熱誠,認清個人發展路向; 為學生提供實習以外的工作經驗,讓機構為未來的社會服務人力資源進行人才培訓; 學生亦可於真實工作環境中學習與不同專業人士合作,藉此裝備自己及加強自身競爭力,幫助同學縮短於畢業後的工作適應期; 加深參加學生對不同弱勢社群的認識及了解,從而促進社會共融;並 加強機構與大專院校的聯繫。 工作表現良好的兼職學生或會於畢業後獲服務單位直接聘請成為正職員工,學生所提供的人力資源亦為社會服務業界長期以來面對的人手緊張帶來緩解之效。 “仲諗? 點諗都係畢業之後做個有相關工作經驗嘅 fresh grad 好過喇!” 計劃內容   第一階段(適用於社會科學學系) 推行時間 第一階段(社會科學學系) 由2023年6月開展 工作範疇 涵蓋長者服務、兒童及青少年服務、家庭及社區服務、及復康服務 招募對象 正於本地就讀社會科學學系相關學科(文憑 / 高級文憑/ 副學士/ 學士/ 碩士)大專學生 參與院校 (排名不分先後) 香港城市大學、香港伍倫貢學院、香港能仁專上學院、香港中文大學、香港理工大學、香港大學、香港樹仁大學、明愛專上學院、香港大學專業進修學院、香港都會大學、香港專業進修學院 薪酬 正就讀文憑 /高級文憑 / 副學士學位學生(時薪 $80) 正就讀學士學位 / 碩士學位學生(時薪 $110) 登記表格 按此登記 >>> 第一階段參與機構列表及職位空缺 <<< ** 職位空缺表中的學歷要求「社會科學學科」包括所有社會科學學系相關學科。   第二階段(適用於護理學系、物理治療學系及職業治療學系) 推行時間 第二階段(護理學系、物理治療學系及職業治療學系) 由2024年2月開展 工作範疇 長者服務及復康服務 招募對象 正於本地就讀﹕ 護理學系(高級文憑/ 學士學位)學生 物理治療學系(學士學位)學生 職業治療學系(學士學位)學生* 參與院校 *暫時只與香港都會大學護理及健康學院以試驗模式開展,歡迎有興趣參與第二階段的學院向社聯查詢。 薪酬 正就讀護理學高級文憑學生(時薪 $80) 正就讀護理學系/ 物理治療學系/ 職業治療學系學士學位學生(時薪 $120) 登記表格 按此登記 >>> 第二階段參與機構列表及職位空缺 <<< ** 職位空缺表中的學歷要求「所有護理學系學生」包括所有資歷的護理學學生。 常見問答 問 (1):機構會否有最低工作時數要求? 答 (1):機構清楚各位同學仍然在學,部分同學或需要進行實習及考試以致可工作時數有限,故此,只要同學主動與機構溝通提供穩定的可工作時間,機構可以為同學提供彈性。個別機構及服務單位或會註明工作時間,同學可自行參閱。 問(2):如何得知職位空缺的更新? 答(2):為更新計劃空缺,社聯會不定期把各機構之職位空缺資料除下,並上載更新版本,供求職同學參閱。可參考各機構職位空缺表上方的更新日期。 查詢方法 如有個別院校希望社聯為學生額外舉辦實體簡介會,歡迎與我們聯絡。如有查詢,歡迎致電 2864 2996 或電郵至 [email protected] 與林先生聯絡。如有機構或院校欲了解更多詳情,希望參與此計劃為學生提供寶貴的兼職工作機會,亦歡迎向我們查詢以了解更多詳情。 ...

【最新證書課程 Limited Time Offer】成就企業家思維 | 星級講師及分享嘉賓 助你以變迎變

立即查閱HKCSS Institute最新課程推介! 簡介 如果您對現況感到鬱悶,想開拓新可能,突破令您無力的種種「限制」,這正是成就改變的機會!在這多變而愈趨複雜的世界,更需要擴闊眼界,靈活變通,運用企業家思維,以變迎變。 善於以企業家思維思考,能讓您以嶄新的視覺去識別問題,早著先機,洞悉未來的服務或管理需要,踏出一步迎接改變。善於以企業家思維思考,亦能助您在有限資源下發掘回應社會需要的新機遇;在多變的社會中不斷創新,和您的團隊並肩而行,擁抱挑戰,在改變中培養成長心態。 在這段「成就企業家思維」的學習旅程中,您將參與各種互動工作坊、個案研習、與經驗豐富的「企業家」交流,提升個人領導力及推動NGO變革的技能。立即參加課程,成就您「企業家思維」的第一步! 目標 培養NGO同工的企業家思維,助他們: 發掘新機遇,在有限資源下實踐使命  持續創新,以回應多變的社會需要  建立成長心態,與團隊於改變中並肩而行  【課程精要】 認識「企業家」思維及常用計策 — 在多變世界中應對資源、管理上等各種挑戰,推動新意念 提升個人領導力 — 為團隊賦能,並促進協作和共創  與NGO的「企業家」交流 — 交流「實戰」心得,了解如何與團隊實現改變  連繫同行者,緊貼趨勢 — 掌握機遇及資源,推動改變  請按此瀏覽詳情 ...

「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」 增強院舍培訓領袖能力 推人本優質服務

「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」(「計劃」)由香港賽馬會慈善信託基金捐助、香港社會服務聯會(社聯)作為主辦機構推行,旨在加強安老及殘疾人士院舍主管的管理技巧和領導能力,以提升院舍實施「以人為本」的照顧和工作文化。該計劃將在現有由社會福利署資助的院舍主管培訓課程的基礎上,增加管理相關課程及活動,進一步增強院舍主管的領導能力,以提升本港各類院舍的質素。 計劃內容 院舍服務 安老院舍 及 殘疾人士院舍 院舍性質 政府資助 及 自負盈虧院舍 參與培訓對象 合資格的現任院長、副院長和有晉升潛力的院舍職員 培訓課程 36至40小時的院舍主管關愛領袖培訓 實踐培訓工作坊 獲選參加者可參與海外考察交流團 培訓內容 「以人為本」的院舍照顧模式 督導、指導及衝突處理 溝通技巧及跨專業團隊合作 員工管理和資源管理 決策能力及危機應變   計劃簡介會 如欲了解更多有關計劃詳情,歡迎有興趣同工報名參加  2月23日舉行的計劃簡介會,詳情如下: 日期:2024年2月23日 (星期五) 時間:下午3時30分至下午5時 對象:正在營運政府資助和自負盈虧的安老及殘人士院舍的服務機構 地點:香港社會服務聯會 202室(香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈2樓) 名額:80位(名額有限,先到先得) 報名方法:https://form.jotform.com/240221543164445 請於2024年2月20日(二) 或以前透過以上連結或掃瞄二維碼填妥報名表格。成功報名者將於2024年2月22日(四)收取確認電郵。 歡迎按此參閲計劃網站以了解更多有關培訓課程資訊   如有任何查詢,歡迎與項目主任林先生聯絡 (電話:2864 2996 或 電郵:[email protected] ) 謝謝! ...

第82期《社情》:全民運動 健康社區

【立體焦點】衞生署最近發布的《2020-22人口健康調查》顯示,四分之一的受訪成年港人參與體能活動量不足,不達世衞建議標準。缺乏運動也是引致多種疾病的高危因素。然而,知易行難,要建立全民運動氛圍必須有賴不同持份者的協作,包括政府、社會服務機構、私人企業等。今期《社情》探討如何透過跨界別合作,在各自專業範疇加入健康生活元素,推廣健康習慣,也鼓勵市民善用社區資源,實現全民運動、全民健康。 內容包括: 社福機構與私營健身室聯手推動長者運動 社會房屋推動長者運動 履行企業社會責任推動員工及家屬健康生活 運動普及仍須軟硬件配合 「社會處方」醫社合作模式促進健康幸福社區 《社情》是香港社會服務聯會的季刊雜誌,旨在促進公眾了解社會時事及政策分析。印量為三萬本,隨明報附送派發。 ...
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