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基層住屋問題嚴峻，入住公屋遙遙無期，不少基層瑟縮於劏房、天台屋等惡劣住房，過著非人生活。 三年前，民間倡導推行過渡性社會房屋，突破公私營房屋既有框架，開闢第三條路，為基層提供可負擔的適切住所。惟「過渡」一詞，似乎限制了市民對住屋的想像，甚至把社會房屋與上世紀的臨時房屋劃上等號。事實是否如此？ 全港首個組合社會房屋項目「南昌220」嘗試來一場「住屋 x 社會服務」的實驗，住屋不只是有瓦遮頭，更要有舒適的居住空間，提升住戶生活質素。 按此下載電子版本 關於《社情》 《社情》是香港社會服務聯會的雜誌，旨在促進公眾了解社會時事及政策分析。印量為三萬本，附送於星島日報在商業地區派發。   ...

Do you have any innovative ideas that address the problems of poverty and social exclusion in Hong Kong? Are you looking for funding and other kinds of support to commercialise, start, grow or scale your social project?  An intermediary of the Social Innovation and Entrepreneurship Development Fund (SIE Fund), Impact Incubator of The Hong Kong Council of Social Service cordially invites all current and potential social innovators and social entrepreneurs to join our next Impact Incubator briefing session. At the session, our team will briefly introduce our new Impact Incubator, key programme features and answer any questions you may have on applying for SIE Fund grant funding, through the Impact Incubator. Representative from “Rolling Dialogue - Cloud Storytelling”, a SIE Fund approved project, will also share their story of innovation and experience of their funding application.  SIE Fund was established by the Commission on Poverty in 2012 to stimulate cross-sector collaboration, sharing learning ...

立即查閱HKCSS Institute最新課程推介!     HKCSS Institute 重點推介 第三屆社會服務管理人員領袖發展培訓計劃 The 3rd Executive Leadership Development Programme 「帶領‧聯網‧影響 3.0」   誠邀機構主管及高級管理人員一同參與！ 社聯學院第三屆社會服務管理人員領袖發展培訓課程(ELDP)將於2021年3月底至10月舉行，主題為「帶領‧聯網‧影響 3.0」。現誠邀  貴機構主管或高級管理人員參與！ 香港瞬息萬變，社會問題日新月異，市民大眾對社會服務機構問責及透明度期望甚殷，社會服務機構的策略定位、管理系統，都需要重新檢視及提升。本課程曾於2010及2017年開辦，參加者除了知識上有所提升外，課程亦凝聚了一群有心有力的社會服務高管人員，發揮協同力量，首兩屆課程詳情請按此查閱。現結集兩屆經驗，期望本屆課程可繼續協助社會服務界新一代的領袖，推動機構及界別整體的發展。 本課程全面涵蓋NGO專業管理範疇，加強學員領導和機構管理能力。內容包括領導力、策略思維與溝通、機構管治、組織與人力資源、社會影響力、傳媒關係及危機處理等，亦設交流活動全方位接觸社會各界，擴展專業網絡。 課程共約108小時，主要以廣東話教授，部份科目以英語教授。完成後，學員交流活動不中斷，期望凝聚相同抱負，面對相似挑戰的學員持續互相支援及學習。 社會服務管理人員領袖發展培訓計劃2021(第三屆) — 課程內容簡介 * 截止報名: 2021年1月15日 中午12時   課程報名表 (Word)      課程報名表 (PDF)   查詢 如欲查詢，請致電2864 2905與HKCSS Institute 林莉君女士或李璟怡女士聯絡。           ...

大家樂集團(「集團」)致力回饋業務所在的社區，透過「大家樂閃亮行動」平台推展社區項目和計劃。集團自2017年起舉辦「區區開年飯」，於新春期間宴請基層市民到旗下品牌餐廳如大家樂快餐、意粉屋、一粥麵及上海姥姥等共享盆菜，同慶新年，將關愛帶到全港各區，活動獲得不少機構支持。 本港自2020年起受新冠肺炎疫情影響，「區區開年飯2020」亦因此未能如期舉行。踏入2021年，集團決定以不同形式舉辦「區區開年飯」，將於新春期間向受惠人士派發輕便盆菜、安排義工送盆菜到受惠人士家中，以及到院舍舉辦兩場開年飯，繼續將關愛傳遞至各區各家，為社區加油，一同期盼否極泰來的新一年。 香港社會服務聯會現誠邀　各機構成為「區區開年飯2021」的支持機構，透過活動為市民送上祝福，分享關愛。 活動詳情如下： 主辦機構： 大家樂集團 協辦機構： 食德好 策略伙伴： 香港社會服務聯會 日期： 2021年2月17-28日 (新春期間) 時間： 中午至晚餐時段（待定） 區域： 遍佈香港、九龍、新界多區 活動對象： 受疫情影響人士 （例如︰失業、開工不足等） 低收入家庭 基層獨居長者 殘疾人士 活動形式1： 於支持機構內派發盆菜（1份為兩人份量）[更新] 活動形式2： 於兩間有興趣的長者及殘障人士院舍，各安排一場開年飯活動，與院友同享節慶 活動形式3： 安排義工送盆菜到參加者家中（1份為兩人份量） 附件下載： 1) 通告全文 2) 回條下載 提交申請： 可以中心單位作出申請 如欲成為支持機構，請填妥附件之回條，並於2020年12月28日(星期一)或之前電郵至馮鈺堯小姐(電郵：[email protected])。 所有申請將交由主辦機構作甄選，整個活動的詳情及相關安排以主辦機構最終決定為準。 如有任何垂詢，歡迎與本會職員聯絡： 馮鈺堯小姐(電話：2876-2443；電郵：[email protected]) 或 陳靄芝小姐(電話：2876-2472；電郵：[email protected]) 期待您們的參與！ ...

  社會服務機構人力資源研討會 2020/21 HR Forum for NGOs 2020/21 工作間的員工身心健康 – 人力資源的專業參與 Staff Well-being at Workplace – The Professional Role of HR 簡介 社會服務機構及其同工在大時代下，面對社會轉變時都仍要謹守崗位，以熱誠及專業的態度服務不同階層的市民大眾。要維持穩定而高質素的服務及面對每日的挑戰，同工都必須要有良好的壓力管理能力，維持身心健康。在2018年度的業界培訓需要調查中，壓力亦成了關鍵詞。 是次NGO人力資源研討會，HKCSS Institute以「工作間的員工身心健康」為題，特別探討在危機及持續轉變下的對員工精神健康影響及機構可幫助的角色。是次會邀請資深人力資源專家、精神健康專家、社福機構代表、前線精神健康社工、心理健康服務機構代表及壓力管理導師與大家先由工作間精神健康的重要性開始探討，再以機構的案例帶出在平時及有突發狀況時人力資源及管理者可扮演的角色。 程序及嘉賓講員 歡迎辭 蔡海偉先生 香港社會服務聯會行政總裁 不容忽視　工作間的精神健康 黎鑑棠先生 資深人力資源顧問 關顧別人　首先要關顧自己 張依勵博士 香港紅十字會臨床心理學家 渡疫有道   前線員工的防「逆」情 李笑芬女士 救世軍社會服務總監 對前線社工　給予多份同理的理解 丁惟彬先生 精神健康社工/大學導師 突發狀況　情緒輔導要及時 吳慧琪女士 盈力僱員服務顧問高級經理 詳情 活動編號: 20B-HRForum 日期: 2021年1月5日(星期二) 時間: 1400─1700 (3小時) (登記時間為1345)  地點: 透過Zoom網上直播 語言: 粵語 (以英語輔助) 對象: 社會服務機構主管、部門主管、中心主任、經理、負責人力資源管理的職員 [費用全免]    以傳真或電郵報名     網上報名   *因應疫情發展，為免申請受到延誤，請儘量使用網上平台報名(institute.hkcss.org.hk/login/)。如欲以郵寄方式報名，請將已填妥的報名表格透過電郵([email protected])傳送至HKCSS Institute。感謝！ 截止報名：2020年12月22日 (星期二) 報名前請細閱報名須知 報名以先到先得方式處理，只有完整的報名表格，方獲處理 確認信會於活動舉辦一星期前電郵予獲取錄的參加者。如未能收到通知，請與本院聯絡 查詢 請致電2876 2434或電郵至[email protected]  嘉賓講員 黎鑑棠先生 資深人力資源顧問   張依勵博士 註冊臨床心理學家 (HKPS) / 臨床心理學家暨心理支援服務主管 / 全球心理支援中心專業顧問 香港紅十字會/ 國際紅十字會   李笑芬女士 救世軍 社會服務總監   丁惟彬先生 前線精神健康社工   吳慧琪女士 基督教家庭服務中心 盈力僱員服務顧問高級經理     【社會服務機構人力資源研討會2018/19 - 人才發展 機構承傳 多面睇】 隨著業務不斷發展，再加上退休潮的影響下，人才發展及機構傳承是很多機構所面對的挑戰。港鐵學院院長梁耀輝先生(David)在硏討會上分享了一些心得和實施方法。   查閱更多         ...