促進機構應對「資源效率優化計劃」研討會
業界正面臨削減挑戰,但這也是我們攜手合作的機會。本會將持續肩負聯會的使命,積極支持業界共同克服困難。以下是我們的整體計劃: (一)持續溝通 我們將與勞工及福利局及社會福利署保持緊密聯繫,積極表達業界對開源措施的建議,並探索節省成本的創新方法。我們會密切跟進社署公布的各項支援措施,確保資訊共享。 (二)研討會 本會將定期舉辦研討會,邀請專業講者分享推動機構發展的寶貴意見及其他行業的成功經驗,涵蓋財務管理和人力資源管理等等領域。首場研討會定於 2025年 5 月 6 日舉行,未來將根據業界需求計劃更多主題。研討會詳情及報名連結請參閱附件。 (三)《津貼及服務協議》檢討 我們將持續與社署進行交流,力求盡快展開《津貼及服務協議》的適時檢討,回應服務的可持續發展。 (四)支持小型機構及微型機構 在面對挑戰的同時,我們將更加關注小型及微型機構的需求,探索提升效率和能力建設的可行方案,促進機構發展。 (五)交流會 本會將定期舉辦交流會,促進機構之間的最佳實踐及經驗分享。首場交流會定於 2025 年 6 月舉行,將集中討論《津貼及服務協議》的檢討及相關建議,並探討簡化行政程序的可能性,例如採購與報價程序及獎券基金小額資助範疇上限的提升。 我們期待您的參與,共同探索在挑戰中前行的最佳實踐。請於 2025 年 5 月 5 日前透過此連結報名,感謝您的參與 。 如有查詢,請致電 2864-2941 或電郵 lw.cheung@hkcss.org.hk 與業務總監張麗華女士聯絡。 增強財務韌性的策略管理研討會 背景: 在削減撥款的背景下,機構面臨日益嚴峻的財務挑戰。為此,本會特邀多位專家分享他們在人才管理及人手調配、資金重新分配、多元化資金來源及成本控制等等方面的寶貴經驗,旨在啟發參加者在困難時期保持機構的團隊土氣,財務穩定性與可持續發展。內容包括有效的策略管理來增強財務韌性。 研討會詳情: 日期:2025 年 5 月 6 日(星期二) 時間:上午九時三十分至下午一時 地點:灣仔軒尼詩道 15 號溫莎公爵社會服務大廈一樓禮堂 對象:機構主管、高層管理人員(人力資源、服務及財務部門) 程序︰ 時間 內容 09:30 – 09:40 (10 分鐘) 背景及簡介 09:40 – 10:35 (55 分鐘) 第一部份 主題:沉穩應對 - 人才管理與財務管理的微妙關係 要點: 削資對機構的沖擊與應對 整筆撥款與各種儲備的有效運用 削減成本策略及資源配置要點 財務預測與現實預測制定 嘉賓講者︰方長發先生 香港耀能協會前行政總裁 10:35 – 11:30 (55 分鐘) 第二部份 主題:增強財務韌性 - 資金分配及投資的策略管理 要點: 撥款與資金分配及優先服務之再思 開拓資金來源及建立多元化資金及儲備組合 公積金的有效使用 投資策略、風險管理及成本控制措施 嘉賓講者︰蕭美鳳博士 投資公司策略及分析師 香港耆康老人福利會義務財政 11:30 – 12:25 (55 分鐘) 第三部份 主題:度身訂做 - 調整財務發展及人力配置的可參考模式及步驟 要點: 預算制定及監控分享 成本優化及案例研究 制定未來發展策略 服務發展優次的考慮點 嘉賓講者︰歐浩正先生 德勤咨詢(香港)有限公司咨詢業務總監 12:25 – 12:45 (20 分鐘) 專題討論環節 12:45 – 13:00 (15 分鐘) 總結 請有興趣參加研討會之機構於 2025 年 5 月 5 日前透過此連結報名。謝謝。 ...
工作場所風險管理分享會 – 邀請中小型社會服務機構出席
為實踐機構的社會使命及提供更優質的服務,機構在發展服務時,需具備合適的風險管理和內部監控措施。機構按其發展階段制定及執行相應的管理政策,對機構持續獲得各持份者(例如服務使用者及撥款機構)的支持及中長遠發展尤其重要。 員工是機構的重要資產。在眾多管理政策之中,制定安全指引以保障僱員的職業安全健康是機構進行風險管理的基礎。根據《僱員補償條例》,機構須購買保險以支付工傷或指定的職業病的補償。因此,本會邀請職業安全健康局及達信風險管理及保險服務(香港)代表,分享機構建立職安健系統及處理工傷的方法。本會亦邀請中小型機構分享實踐風險管理和內部監控措施的智慧及效益。分享會詳情如下: 內容: 1. 如何建立職安健系統保障僱員工作安全 講者︰職業安全健康局高級顧問 余海娟女士 2. 工傷事故的處理及保險相關意注事項 講者︰達信風險管理及保險服務(香港)高級副總裁 蔡雅翠女士 3. 中小型機構實踐風險管理的智慧及對促進機構發展的效益 講者︰小彬紀念基金會機構核心職能總監 余卓浩先生 日期:2025年2月27日(星期四) 時間:下午2時30分至下午4時30分 地點:香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈1樓禮堂 語言:廣東話 對象:中小型機構主管/管理層及中央行政人員 名額:120人(每機構上限3人) 有興趣參與分享會之機構,敬請於2025年2月24日(星期一)或之前,填妥網上回條報名。如有查詢,歡迎致電2876 2412或電郵到 tom.chan@hkcss.org.hk 與會員聯繫及服務經理陳偉豪先生聯絡。謝謝! ...
打破性禁忌 促進青少年全方位支援服務
在現今社會,不少青少年面臨著性健康方面的挑戰。作為青少年服務機構,在提供輔導服務或外展服務過程中亦不時接觸受性問題困擾的青少年。 是次Chill Talk Lab邀請了五位講者,從前線經驗出發,分享現今青少年的性健康需要及提供青少年性與生殖健康服務的要訣,期望能與一眾同工共同探討如何在恆常青少年服務中打破性禁忌,建立「性友善」及切合青少年文化的全方位支援服務。 日期:2025年2月19日(星期三) 時間:2:30 pm - 5:30 pm 地點:香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈103室 對象:青少年服務同工 活動名額有限,先到先得。請填妥網上報名表留位。 如有任何查詢,歡迎聯絡會員聯繫及服務部。 聯絡電話:2876 2459 電郵:projectstar@hkcss.org.hk 活動程序 ...
Social Service Organisations Facing Resource and Fundraising Challenges HKCSS’s “Champions for Good Awards” Commends Outstanding Services and Promotes Co-Creation
Social Service Organisations Facing Resource and Fundraising Challenges HKCSS's "Champions for Good Awards" Commends Outstanding Services and Promotes Co-Creation [Press Release, October 23, 2024] The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) has announced details of the inaugural "Champions for Good Awards" and the results of a recent survey on the operational status of social welfare organisations. The survey found that social service organisations are facing challenges related to financial and human resources in the post-pandemic era. HKCSS aims to enhance public awareness and support for social services through the "Champions for Good Awards", which commends outstanding social service projects. In mid-October 2024, HKCSS invited agency members to participate in the "Questionnaire on the Operational and Fundraising Status of Social Service Organisations," receiving responses from 141 organisations, which represents about a quarter of the total membership. As social issues become increasingly complex and service demands continue to grow, social service organisations are committed to providing quality services to the public. However, they also face numerous developmental challenges. Nearly 86% of the surveyed organisations reported facing human resource challenges in providing social services, while 78% encountered financial resource challenges. Additionally, organisations have to address other developmental needs, including digital transformation, innovation ...
The 77th Annual General Meeting and Election of the Executive Committee and Standing Committees (2024-2026)
The 77th Annual General Meeting (AGM) and election of members of the Executive Committee and Standing Committees (2024-2026) of the Hong Kong Council of Social Service will be held on November 12, 2024 (Tuesday) at the Auditorium, 1/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong. The programme of the event is listed below: P.M. PROGRAMME 2:00 Registration of Official Representatives of Agency Members / Life Members and ballot collection (Ballots will be issued from 2 p.m. to 3:25 p.m. only) 2:30 Commencement of AGM and voting of election of the Executive Committee and Standing Committees (Polling stations close at 3:35 p.m.) 3:00 Keynote Speech by Officiating Guest: Ms. LINN Hon Ho, Bernadette, JP, Secretary for Development 3:45 AGM Business Meeting 4:10 Release of “An Overview of HKCSS’s Agency Members” 4:55 Announcement of Election Results of Executive Committee and Standing Committees 5:00 End 77th Annual General Meeting Enclosed please find the agenda of the 77th AGM (Appendix 1) and the minutes of the 76th AGM (Appendix 2). In case you are unable to attend the AGM, you may consider appointing a proxy by completing and returning the Letter of Proxy (Appendix 3) to the ...