促进机构应对「资源效率优化计划」研讨会
业界正面临削减挑战,但这也是我们携手合作的机会。本会将持续肩负联会的使命,积极支持业界共同克服困难。以下是我们的整体计划: (一)持续沟通 我们将与劳工及福利局及社会福利署保持紧密联系,积极表达业界对开源措施的建议,并探索节省成本的创新方法。我们会密切跟进社署公布的各项支持措施,确保信息共享。 (二)研讨会 本会将定期举办研讨会,邀请专业讲者分享推动机构发展的宝贵意见及其他行业的成功经验,涵盖财务 ...
工作场所风险管理分享会 – 邀请中小型社会服务机构出席
为实践机构的社会使命及提供更优质的服务,机构在发展服务时,需具备合适的风险管理和内部监控措施。机构按其发展阶段制定及执行相应的管理政策,对机构持续获得各持份者(例如服务使用者及拨款机构)的支持及中长远发展尤其重要。 员工是机构的重要资产。在众多管理政策之中,制定安全指引以保障雇员的职业安全健康是机构进行风险管理的基础。根据《雇员补偿条例》,机构须购买保险以支付工伤或指定的职业病的补偿。因此,本会邀 ...
打破性禁忌 促进青少年全方位支持服务
在现今社会,不少青少年面临着性健康方面的挑战。作为青少年服务机构,在提供辅导服务或外展服务过程中亦不时接触受性问题困扰的青少年。 是次Chill Talk Lab邀请了五位讲者,从前线经验出发,分享现今青少年的性健康需要及提供青少年性与生殖健康服务的要诀,期望能与一众同工共同探讨如何在恒常青少年服务中打破性禁忌,建立「性友善」及切合青少年文化的全方位支持服务。 日期:2025年2月19日(星期三) ...
社会服务机构积极面对资源及筹募挑战 社联「至善奖」表扬卓越服务及推动跨界别共创
社会服务机构积极面对资源及筹募挑战 社联「至善奖」表扬卓越服务及推动跨界别共创 【新闻稿2024年10月23日】香港社会服务联会(社联)公布首届「至善奖」详情,以及最近完成有关社福机构营运情况的问卷调查结果。调查发现社会服务机构在疫后面对财政及人力资源缺乏的挑战,社联期望透过「至善奖」表扬卓越的社会服务项目,加强市民对社会服务的认识及支持。 社联于2024年10月中旬邀请社联机构会员参与「社会服务 ...
第77届周年会员大会 及 2024至2026年度执行委员会及常设委员会选举
香港社会服务联会第77届周年会员大会及2024至2026年度执行委员会及常设委员会选举,将于本年11月12日 (星期二) 于香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦1楼礼堂举行,大会程序如下: 下 午 程 序 2:00 机构会员正式代表/永久个人会员登记及领取选票 (选票将于下午2时至下午3时25分期间派发) 2:30 周年会员大会与执行委员会及常设委员会选举投票开始 (投票时间将于下午3时35 ...