为鼓励服务使用者参观香港书展，香港贸易发展局特别送出30,000张书展门票，供本会机构会员申请。此外，同期博览有「香港运动消闲博览」及「零食世界」；持票人士可凭同一门票，于同日一并参观香港运动消闲博览、零食世界及香港书展。 如 贵机构有兴趣申请免费门票并分发予服务使用者，请于2026年6月12至26日期间透过此连结递交申请表。逾期申请恕不受理。 申请及分配安排： 请机构统筹及收集属下服务单位的需求 ...

近年社会服务机构面对资源日益紧绌，在预算有限及人手不足下，不论推动人才培训或筹办活动，均承受双重压力。为优化管理及提升服务质素，机构亟需引入跨领域的专业建议与支持，方能突破困境，提供更高质素的社会服务。 透过「星动计划」，本会举办多元活动以促进业界交流。是次交流会特别邀请三个具代表性的专业义工平台，分享如何在资源有限下，透过策略性招募及配对「专才义工」提升效能；并深入探讨合作机遇与分享实用技巧。本 ...

为响应并支持银发经济发展，社联诚邀「商界展关怀」计划的企业与机构，以及《社企指南》列载社企携手向长者提供各项消费优惠，共同缔造长者友善社区。 「长者卡计划」 社会福利署自1994年起进行「长者卡计划」，为65岁或以上的香港居民，提供一个普遍获承认的年龄证明，以方便他们享用政府部门、公共机构及商户所提供的优惠或折扣。自推行以来，计划已成功获得公众及商界的肯定与支持。参与计划的商号和机构遍及各行各业， ...

本会目前有519间机构会员，营运超过4,500个服务单位。这不仅是一个数字，更可以是一个经济共同体。为了将这份群体力量转化为实质的运作优势，本会正积极开发多元化的采购优惠平台，协助机构突破资源瓶颈，优化成本结构，实现营运卓越。 1. 从「个别采购」转化为「战略议价」 参考本会深受信赖的「联合保险计划」，我们已证明了集体采购的强大威力，成功为参与机构节省高达20%的保费支出，并能根据行业趋势不断探索 ...

在资源紧缩的营运环境下，社会福利机构在人才招聘与留任上面对重重挑战。面对跨行业的人才竞争与劳动人口结构转型，如何在预算限制下提升机构吸引力、掌握最新招聘趋势、制定符合成本效益的招聘策略，已成为机构人力资源管理的重要课题。 为此，本会与招聘平台 Jobsdb 合作筹办是次工作坊，针对中小型社会福利机构的需要，结合市场数据、业界经验及实用策略，分享机构在人才招募上的策略与实践经验，协助机构在预算限制下 ...