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香港社會服務聯會自1992年起，相繼統籌五間公司為長者提供優惠計劃，分別是： 香港電燈「長者電費優惠計劃」 中華電力「長者電費優惠計劃」 香港中華煤氣「煤氣長者優惠計劃」 香港電訊「長者愛心線」 蜆殼中央石油氣長者優惠計劃 長者如有意申請上述「長者優惠計劃」，均可向任何一間有關計劃的審核中心查詢及提出申請。長者優惠計劃審核中心分區名單如下： 香港島 東區 灣仔 中西區 南區 九龍 深水埗 油尖旺 九龍城 黃大仙 觀塘 新界 西貢區/將軍澳 沙田 元朗 屯門 葵青 荃灣 大埔 北區 離島 「長者優惠計劃」的優惠內容及申請機制將會按需要適時進行檢討，以持續優化各項申請流程。各項優惠計劃申請詳情，可參考以下文件。 長者優惠計劃審核中心名單﹝更新：2025年8月﹞ 申請表格 – 只供審核中心使用﹝2025年8月版﹞ 所有文件以本網站最新版本為準。 ...

About Us The Hong Kong Jockey Club Home Manager Caring Leadership Training Scheme, funded by The Hong Kong Jockey Club Charities Trust and ogranised by The Hong Kong Council of Social Service, aims to strengthen Residential Care Home (RCH) Managers’ management skills and leadership in enhancing person-centred care and working culture at their respective homes, complementing the existing Training for Home Managers Scheme subsidised by the Social Welfare Department. Objectives Capacity Building Enhance Home Managers management and leadership skills Sector Networking Connect Hong Kong RCH Managers to facilitate knowledge and best practice sharing Programme Components >40-hours Home Manager Caring Leadership Training       Incentive Schemes to support learning journey Sharing Platform for Hong Kong RCHs Steering Committee   Training Content Organised by The Hong Kong Council of Social Service RCH Service   RCHs for Elderly (Subvented and Self-financing Homes)* and RCHs for Persons with Disabilities Prospective Training Applicants Certified Current, Deputy and Prospective Home Managers  Training Offer 45 hours Home Manager Caring Leadership Training Best Practice Training Workshops Study tour for selected participants^ Training Content Person-centred Care in RCH Supervision, Coaching and Conflict Resolution Communication and Multi-disciplinary Teamwork Staff Management and Resource Management Decision-making and Problem-solving MBTI® for Leadership Development ...

香港社會服務聯會（社聯）即將開展第2屆「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」。社聯根據業界的發展和需求，設計「星級」培訓課程，邀請在服務業及市場上具有豐富經驗的導師親自教授和分享實踐經驗，培育院舍主管於領導和管理方面的「軟實力」。  本計劃由香港賽馬會慈善信託基金捐助、社聯和香港老年學會主辦，旨在加強安老及殘疾人士院舍主管的管理技巧和領導能力，以提升於院舍實施「以人為本」的照顧及工作文化。本計劃將在現有由社會福利署資助的院舍主管培訓課程的基礎上，增加管理相關課程及活動，進一步增強院舍主管的領導能力，以提升本港各類院舍的質素。  首屆「關愛領袖培訓課程」成功吸引了30間社福機構共超過80位院舍主管參與報讀，並於2024年10月順利完成，凝聚業界人才。一眾主管更攜手策劃和組織全港首個「院舍共享平台」以延續課程所學，建立一個開放互動的支援網絡，推動服務發展！  參加方法： - 由機構幹事職級 / 服務主管（如：總幹事/ 助理總幹事/ 院舍、安老或復康服務總監） 推薦合資格同工參加  - 每一間院舍單位可推薦最多2名同工參加（須註明優次）  - 機構推薦表格︰ https://form.jotform.com/243508090108451  現誠邀各正在營運安老或殘疾人士院舍之機構推薦合資格同工參加，並請於2025年2月14日（五）或之前遞交機構推薦表格。  計劃網頁︰https://www.hkcss.org.hk/hmclts/   如有查詢，歡迎與項目團隊聯絡（電話：2864 2996 或 電郵：[email protected]）  謝謝！  ...

近年來，香港安老服務業面對不同的衝擊及挑戰，有賴各方守望相助，齊心協力共渡時艱。感謝業界員工一直緊守崗位，迎難而上，不離不棄地全力保護長者。 今年香港安老服務協會與香港職業發展服務處繼續攜手籌辦「第七屆安老服務傑出員工選舉」，活動繼續以表揚有卓越表現的前線和專業人員及提升業界和從業員的社會地位為宗旨外，亦期望透過計劃提升護理服務的水平，推動及優化安老服務的專業發展。 期望各安老服務單位能積極參與提名，表揚一直默默耕耘、不辭勞苦的傑出好員工！ 活動詳情：https://ecs-employeeawards.org/活動詳情/ ...