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在香港職業安全情況依然很大的進步空間，根據工業傷亡權益會的數據顯示，香港目前每年平均錄得約 40,000 宗工傷個案，死亡人數則維持在 250 宗左右 。其中，建造業、飲食業、倉庫及物流業屬於工傷事故高發行業，而建造業更是工傷死亡個案的「重災區」。此外，近年工友在工作期間猝死的情況近年亦愈發頻密，成為社會各界不容忽視的隱憂 。 作為專責支援工傷受害者及死者家屬的社福機構，工業傷亡權益會總幹事蕭倩文坦言，陪伴家屬處理身後事、跟進工傷賠償程序、出庭聆訊以及提供情緒支援，均屬事後補救性質。為了從源頭減少不幸事件的發生，工權會近年大力投放資源於安全教育，將服務「前移」至預防階段，到公司、學校及社區舉辦職安教育活動，期望提高社會各界的職業安全意識，減少工傷及發生不幸事件的機會。 走入青衣城：提醒業主防範家居裝修風險 職業安全不僅限於大型工地，日常家居維修同樣潛藏危機。工業傷亡權益會早前於青衣城舉辦專題展覽，將宣傳對象聚焦於「家居業主」。 蕭倩文解釋，業主在揀選裝修公司時扮演着舉足輕重的角色。若業主具備足夠的安全意識，在開工前主動確認工程公司已購買充足的勞工保險及工程保險，並核實進入單位的工人是否持有合資格證書，將能大幅降低家居裝修的意外風險。 安全教育走入校園 除了社區展覽，該會亦積極將安全意識帶入校園，針對年輕學生與學校教職員提供多元化的培訓與活動。 新亞中學校長梁淑貞指出，學校一向強調全人發展，但過去往往忽略了職業安全這一重要課題 。適逢校友、工業傷亡權益會總幹事蕭倩文的聯絡，雙方促成了合作契機。學院透過輕鬆的話劇形式，成功讓學生在潛移默化中明白工業安全的重要性。 同時，針對校園內勞動強度較高的工友，工權會開辦了為期一天、共八小時的職業安全課程 。梁校長補充，校務處職員、教師及工友平日皆面對不同的職安風險，尤其是工友經常需要接觸漂白水、地板清潔劑等化學品，這正是他們的日常痛點。透過課程，工友們掌握了正確搬動重物以防傷及腰部的技巧，並學會了嚴格遵從安全指引進行化學品稀釋。 新亞中學工友阿煥分享說：「參與訓練班後，大家的安全意識提高了不少，現在同事受傷的機會減少了，甚至可以說是不再有工傷了。以前清洗洗手間時，我們常習慣將漂白水與綠水混合使用，現在上了課知道危險，就再也不敢了。真心希望以後每半年就能舉辦一次這樣的安全課程，無論對自己還是對學校都好。」 聆聽遺屬錄音、出版《餘生》：用傷痛警示社會 職安風險無處不在，工業傷亡權益會的足跡現已遍及建造業、物業管理業、廠房、服務行業及非政府組織等不同領域。蕭倩文強調，安全絕非高危行業的專利，只要身處工作環境，就必然存在安全風險。 為了喚醒大眾的警覺性，該會自去年起舉辦名為「載傷．言殤」的職安教育展覽，將真實的工傷故事帶進地盤，讓前線工友親耳聆聽意外死傷者家屬的錄音留言。最近，該會更出版了新書《餘生》，細緻記錄了九位工傷遺屬的真實心路歷程，期盼以生命故事敲響安全的警鐘。 建構互相提點的「多事」文化 推動職安健文化，需要每個人多走一步。蕭倩文經常提醒大眾，保障安全需要大家變得「多事」。這裡的「多事」意指保持好奇心與足夠的「八卦」精神，一旦在日常生活中發現身邊人的工序或操作存在安全隱患，便應立即出言提點。 這種互相提點的氛圍，不僅能讓當局者及時意識到自己正身處危險之中，更能傳遞一份溫暖的關懷，促使工友減少進行危險操作。職業安全文化的建立應由每個人身邊的小事做起，唯有及早建立安全意識，方能杜絕悲劇重演。 短片製作：Fluid Production Company ...

香港家庭結構正經歷多重變遷，除了高齡化、少子化外，還有住戶人口減少。數據顯示，2025年全港獨居戶將突破60萬，即每5戶便有1戶是單人住戶。香港獨居率在全球已發展地區中位列前茅。在這種大趨勢下，獨居成為新常態，更是多元生活的縮影。 文字工作者 Amy 獨居初期，因原生家庭創傷變得對外界充滿戒心與恐懼。獨居令她硬著頭皮解決日常大小事，「陣痛期」過後發現自己也可以好好過日子。其後成為「島民」以靜觀、創作，學會與過去和解之外，建立獨居社群。 設計師嘉興則以逾 30 年的獨居閱歷，反思城市設計如何能強化個人自主與社區支援。以往參與社區及基層設計的他，認為「產品設計」兼顧功能與情感的概念，亦可套用於社會服務與城市設計上，進一步強化服務使用者與社區的連結。 獨居可以是離開枷鎖的出路，但也考驗著個人的韌性與社區的支援能力 。面對中老年獨居人口急增的趨勢，建構一個涵蓋房屋、社交與照護等各方面的「獨居友善城市」，讓每個人在獨立生活之餘仍能與社會保持溫暖連結，已是刻不容緩的社會課題。 閱讀新一期《社情》：https://bitly.cx/0tDRy（PDF版）、 https://bitly.cx/YURv（網頁版） ...

香港家庭結構正經歷多重變遷，除了高齡化、少子化外，還有住戶人口減少。數據顯示，2025年全港獨居戶將突破60萬，即每5戶便有1戶是單人住戶。香港獨居率在全球已發展地區中位列前茅。在這種大趨勢下，獨居成為新常態，更是多元生活的縮影。 葉生輪候公屋超過15年，因家庭問題輾轉搬入過渡性房屋開展一人生活。獨居沒有令他增加社交頻率與朋友多會面，「手提電話」反而代表現時的社交連結－接收社工、以及其他居民分享的資訊。即便已解決住屋燃眉之急，他坦言自己憂慮過渡性房屋清拆後的去向。 獨居可以是離開枷鎖的出路，但也考驗著個人的韌性與社區的支援能力。面對中老年獨居人口急增的趨勢，建構一個涵蓋房屋、社交與照護等各方面的「獨居友善城市」，讓每個人在獨立生活之餘仍能與社會保持溫暖連結，已是刻不容緩的社會課題。 今期《社情》雜誌有更詳盡的資訊，請參閱： https://bitly.cx/0tDRy（PDF版）、  https://bitly.cx/YURv（網頁版） ...

東涌作為一個發展中的新市鎮，人口急速增長帶來不同社區需要。由太古集團慈善信託基金支持、香港社會服務聯會（社聯）統籌的「營造東涌」計劃，自2020年10月起連結超過80間本地社會服務機構、學校及企業攜手合作，透過跨界別協作為東涌居民及基層家庭提供一系列家庭、運動、兒童遊戲、青年就業及共融活動，以回應東涌人口增長帶來的社區需要。計劃分三階段進行，並獲太古基金資助逾3,200萬港元，在六年間已惠及逾20萬人。 「營造東涌」計劃其中一個的核心理念在於發掘居民的潛能，讓他們從受助者轉化為貢獻者，攜手構建一個充滿互助精神的韌性社區。 青少年職場初體驗：從手忙腳亂到擁有一技之長 青少年是社區的未來，「營造東涌」計劃其中一個夥伴香港聖公會東涌綜合服務，透過《U-Dreamers》青少年生涯發展計劃，讓青少年追尋自身夢想及價值。 參加者知行（Jasmine）分享了她在烘焙學校擔任助手的經歷。起初，她對於清洗餐具和處理食材等工作感到手忙腳亂，但在同事的提點下逐漸上手。 她認為，這些活動讓青少年在幫助長者和兒童等有需要人士的同時，也讓自己從「甚麼都不懂」逐漸變成「有所特長」，為未來投身職場打下基礎。她理想中的東涌，是街坊鄰里都能看見年輕人具備服務社會的技能及心意。 打破族裔隔閡：從陌生到建立跨文化友誼 對於新遷入東涌的居民，尤其是少數族裔而言，孤單感是常見的。印度裔婦女Sun Fu Ling 憶述自己剛搬到東涌時，因缺乏社交圈子而感到鬱悶，每天只能待在家中看電視。 在女兒的鼓勵下，她參與了小彬紀念基金會（The Zubin Foundation）的活動，小彬紀念基金會在「營造東涌」計劃中推動少數族裔女性的能力建設，並透過培訓女性大使與100 個少數族裔家庭緊密合作，協助他們更有效地連結社區資源，從而共同建立更具包容性的東涌社區。 Sun Fu Ling在基金會結識了來自巴基斯坦等不同國家的朋友。在導師教導製作手袋的過程中，不同族裔的學員互相幫助、互相交流。現在，Sun Fu Ling 遇見孤單的少數族裔新街坊，都會主動上前攀談。她形容理想的社區是大家能一起歡笑、聊天，打破枯燥。 以興趣回饋社區：讓孩子放下手機 重拾互動樂趣 鄰舍輔導會東涌綜合服務中心是「營造東涌」計劃其中一個計劃夥伴，中心鼓勵及協助家庭建立良好家庭關係，為社區注入正面能量。身為參加者的「博博爸爸」擅長魔尺、疊杯及扭計骰。他主動向中心提議，希望有機會教導小朋友。 在中心的安排下，博博爸爸在暑假期間教授課餘託管班的孩子玩扭計骰和疊杯，孩子們都玩得不亦樂乎。最令他欣慰的是，有家長反映孩子因為學會了這些益智活動而願意放下手機。對博博爸爸而言，理想的東涌就是看到小朋友在等待吃飯的空檔，不再是低頭玩手機，而是互相切磋他所教導的技能。 共建韌性社區 「營造東涌」計劃鼓勵東涌街坊回饋社區，無論是學習職場技能的青少年、打破孤獨感的少數族裔，還是教授兒童特色小遊戲的家長，他們都在實踐「發揮能力、凝聚互助」的目標。這份互助力量不僅改善了個人的生活質量，更為東涌營造了一個充滿溫情與活力的理想家園。 ...

The S+ Summit 2026 set under the theme of “Tech for Good”, offering a multiple perspective towards how technological advancement is reshaping social development while examining the challenges and opportunities facing social sustainable development. Through thematic keynotes and featured roundtable discussions, the Summit will explore the pivotal driving roles of AI and big data in digital transformation, service innovation, precisive ...

「營造東涌」計劃由太古集團慈善信託基金支持，香港社會服務聯會統籌，自2020年起分三階段資助3200萬，連結超過80間社福機構、學校、企業，以及550位太古集團義工參與，一同回應東涌急速發展下的社區需要，超過20萬人次受惠。 計劃首階段以「回應需要 及時支援」為主題，於疫情期間結合線上線下，以家庭健康、個人成長及食物援助作切入，為弱勢社群提供即時支援。 自2021年起，「營造東涌」踏入第二階段「連繫社區 共建共融」。此階段進一步擴展機構、學校及企業的合作，為東涌基層家庭推出一系列運動、遊戲、就業及共融活動。 第三階段「擴展網絡 助人自助」於2024年開展，繼續聯繫更多社區持份者，擴展夥伴網絡，發揮東涌居民的能力，凝聚互助力量，期望營造一個更共融、更有歸屬感的社區。 「營造東涌」相信，透過居民的參與與互助，彼此守望、凝聚力量，定會推動東涌成為一個更緊密、更有活力的社區。 ======================= 「營造東涌」計劃第三階段經已接近尾聲啦！ 我們在東薈城舉辦了「營造東涌．共想共做我社區」活動，分享一班東涌街坊的社區故事，歡迎大家參與，一起感受滿滿的人情味！ 「營造東涌．共想共做我社區」活動詳情： 日期： 4月19日 (星期日) 時間：上午11:30 - 下午5:00 地點： 東薈城名店倉四樓平台廣場 ...