寫情寫理

社會服務界 「搶人才」挑戰多

新冠疫情期間,經濟受到沉重打擊,許多行業出現倒閉潮和失業潮,尤其是旅遊、飲食和零售業等,但也有一些行業較為平穩。 以社會服務界為例,社聯去年底分析超過130間機構會員所提供的資料,員工人數涵蓋5萬多人,結果顯示疫情期間的員工流失率大約一成多至兩成,情況與疫情前相若,但到了後疫時期卻升至兩成三。以工種分類,雖然有社工及照顧服務職位出缺,但流失率最高的是資訊科技專才,流失率接近五成 ...

釋放基層婦女勞動力

本港過去兩年的勞動人口減少139,300人,多個行業正面對人力短缺的問題,這也不只是移民潮使然,隨著家庭結構改變、低出生率和人口高齡化,本港勞動力早有萎縮之勢。當各行各業都在搶人才或延後退休的時候,社會也要檢視能否釋放潛在勞動力。 為了解基層婦女參與勞動巿場的意欲、限制及理想條件,社聯早前進行「基層婦女就業參與度研究」,訪問超過五百名育有年幼子女的基層婦女,她們每月家庭入息中位 ...

進一步保障劏房租戶

本港有超過10萬戶家庭居於劏房,面對居住環境惡劣、面積小,但租金高的處境,政府一年前通過俗稱劏房租務管制條例的《2021年業主與租客(綜合)(修訂)條例》,訂明優先續租、限制租金加幅及不得濫收費用等規定,藉以保障租客權益。然而,一年過去,劏房租戶的情況改變不大。 根據政府資料,截至3月31日,差估署共識別出1,524宗業主涉嫌違反《條例》的個案,當中只有3宗被定罪,另有7宗成功 ...

雲南的社會政策倡導工作

過去二十年社會工作在中國發展迅速,因其地域文化和社會治理系統而發展出具獨特性的社會工作實踐與倡導手法。在剛舉行的社聯《第三屆政策研究及倡議會議 : 新時代的倡議路向》上,學者陸德泉博士分享了「雲南連心社區照顧服務中心」(雲南連心)過去十多年如何在雲南省促進政府回應社會需要,改善相關社會政策措施的經驗。 中心不少工作著重使弱勢群體參與其中,跟政府的方針及治理對接,從而讓政府更掌握 ...

推動社區晚期照顧政策

香港人口正在急速高齡化,社區的慢性疾病、癌症及認知障礙症患者不斷增加,亦有愈來愈多獨居和雙老長者住戶,如何讓他們安享晚年是社會必須面對的議題。然而,本港一直缺乏紓緩治療和安寧服務的政策規劃,儘管醫院管理局近年加強紓緩治療服務,並促進內科和老人科與治療團隊合作,但醫院的承載力始終有限,故很少末期病人能預早規劃家居照顧安排,在醫院接受治療至離世似乎是唯一選擇。 政府數年前就預設醫療 ...
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