寫情寫理

人口高齡化為社會帶來許多挑戰，高齡人口的照顧服務和規劃必須到位貼地，讓長者能夠安心在社區生活，而透過各種科技產品和方案，將可大大提升長者、殘疾人士和照顧者的生活質素，因此社聯近年銳意推動樂齡科技發展。 除了每年的重點公眾教育活動「樂齡科技博覽暨高峰會」，我們還有建構產業生態的「樂齡科技平台」，以及提供社區支援服務的「賽馬會『a家』樂齡科技教育及租賃服務」，並推展「招商局『e 賃 ...

本港人口高齡化，末期疾病患者持續增加，紓緩及晚期照顧服務愈見重要。可是生命教育仍未有系統和普及地推廣，一個持續並有效的介入手法可以令大眾更有準備地安排晚年生活。 社聯去年開始聯同M+、生命教育團體和社會服務機構合作推動生命教育計劃，透過學習和體驗，例如藝術創作、桌上遊戲和講座，從博物館走入社區，將生死議題用不同的方式表達，加強長者及照顧者對死亡的認識，正視生命意義，並為晚期照顧 ...

上回專欄提到社聯《建構種族共融的人才培訓實用手冊》提供了實用的參考資源，支援僱主建立多元文化友善的工作環境，同時亦幫助多元文化朋友們積極融入香港職場，發展其專業技能和職業生涯。筆者今期想再談談少數族裔僱員的想法。 本地勞動市場樂見增添新動力，亦較以往重視多元種族文化，不同企業相繼推行措施應付轉變，以配合這股新動力。早前社聯舉辦「S+高峰會暨博覽」，其中一場講座探討香港栽培多元種 ...

吞嚥困難是常見的健康問題，尤其有病患的長者更為普遍，在日常照顧方面都有許多挑戰，如何為他們提供具營養、安全和色香味俱全的膳食是本港這個急速高齡化的社會必須妥善處理的議題。 社聯去年聯同中大食品研究中心及港大吞嚥研究所，以「國際吞嚥障礙飲食標準」（IDDSI）為基礎，配合科學化的數據及本地適用的詞彙描述，附加本地照護食食物及菜式的烹調方法，制定一套統一、清晰及本地化的「照護食標準 ...

上周社聯舉行全體員工退修日，讓同事暫時放下手上工作，當天以團體遊戲形式取代工作會議，無分職級，氣氛輕鬆愉快。同事投入參加活動之餘，更主動表達對機構反饋，鞏固跨部門同儕間交流。筆者感到最開心的，是同事之間很好感情和默契，互相幫忙解決挑戰，難能可貴。 作為一間社福機構，社聯在社會服務發展及社會政策倡議上，當然重視人的價值及權利。在機構運作上，我們也鼓勵同事積極參與機構決策，為同事提 ...