寫情寫理

特區政府上星期宣布，將會通過香港按揭證券有限公司推出「終身年金計劃」，為退休人士提供多一項選擇。「終身年金計劃」為參加者提供穩定的每月現金收入，回應了強積金制度的其中一項主要問題。政府宣布後社會反應相當正面，學者亦普遍表態支持，算是一項德政。 「終身年金計劃」的目標對象，應該是有一些積蓄的長者。本身家財萬貫的長者固然不需要依靠這項新計劃，而貧窮的一群沒有多少積蓄，只有申領綜援或 ...

「人口高齡化」是全球共同面對的重大議題，醫療技術的進步延長了人類的壽命，衣食住行，無一不須依賴科技，讓健康或需照顧的長者都能快樂生活。國際間對老齡科技應用有不同的名稱，日本稱為福祉機器，而華人社會則稱作「樂齡科技」。 科技應用的層面相當廣泛，社聯代表團去年到過日本國際福祉機器展（International Home Care & Rehabilitation Exhib ...

特首選舉塵埃落定，三個多月後便由新政府班子帶領香港發展。人事更替能否為市民帶來新希望和新改革，市民抱有疑惑，但不想絕望。香港社會發展經歷不少困難，政制改革的爭議引發社會極大撕裂。新政府若想未來五年施政順暢，必須讓港人重拾對政府的信任，但這不能單單依靠制訂合適的社會及經濟政策，甚至年年派糖。更重要的是明白及清楚反映市民對民主及社會發展的訴求，維護市民的自由及人權，堅守各項核心價值 ...

What Carrie Lam Cheng Yuet-ngor needs to do urgently is rebuild the trust of Hong Kong people in herself and the administration. This cannot be achieved merely by formulating appropriate soc ...

最近一個工會發表有關社福機構管理層薪酬的調查報告，引來社會及業界不少關注，社聯亦收到不少迴響及意見，包括部分論者對個別機構的薪津水平是否過高提出疑問。社聯一方面不會評論個別機構的薪酬待遇，另一方面相信從工會報告所揭示的資料作出較全面的分析，可讓大家有較深入及整體的理解，避免以偏概全。   1. 社福機構管理層薪酬合理嗎？  工會報告特別點名15間機構，認為他們提供的津貼偏高，我 ...