維護兒童福祉

香港保護兒童會「童樂居」三名職員涉嫌虐待或疏忽照顧兒童被捕,涉及的幼兒人數多達十多人,事件令人震怒及痛心。其中兩名職員日前已被控一項「對所看管兒童或少年人襲擊」罪。 根據香港保護兒童會和警方日前提供的資料,機構接獲匿名投訴,其後報案,警方翻查閉路電視片段,發現有職員對幼兒施襲,隨即拘捕三名女職員。最新發展是該機構發現多四名幼兒工作員涉體罰,連同被捕三人,共七名職員已被停職。 入 ...

長者的社交娛樂專案

本港正值人口高齡化,長者福祉令人關注,誰都希望有個豐盛晚年,可惜不少長者未能如願,目前有15萬獨居長者和另外30萬名長者組成的「雙老家庭」,他們或多或少面對各種社交、醫療和生活難題。 社聯同事在內部「RE-THINK 社創點子比賽」中很擔心長者是否得到適切支援,尤其在疫情下,獨居長者就更難與家人和社區人士接觸。東華三院和香港大學秀圃老年研究中心曾經進行一項關於長者孤獨情緒與精神 ...

少數族裔的社工夢

在香港,少數族裔青年升學難,就業更困難,如何協助他們融入社會、向上流動,一直是社福界和政府共同努力的方向之一。自2019年度起,政府投放逾5億元推行加強支援少數族裔人士的措拖,當中包括為期3年的「少數族裔社區大使」試驗計劃,聘請46名少數族裔服務大使,在社署或受資助非政府機構的服務單位工作,為其他少數族裔提供支援。 是次獲聘的大使主要為剛畢業的職場新鮮人,他們大部分有志在社福界 ...

性別友善廁所

上次提及機構內部舉辦「RE-THINK 社創點子比賽」,讓同事組隊針對不同的社會及機構內部議題提出解決方案,其中提到辦公室女廁供不應求的問題,經常大排長龍,其實這也不是辦公室獨有的問題,由公共設施到商場廁所,相信許多女士都有切身感受。 幾位同事先做一些調查,包括辦公室各樓層的男女同事比例,使用量,以及目前男女廁的設計等。基於女同事佔全體同事超過七成半,為有效調度廁所使用量,建議 ...

激發社創點子

社聯即將踏入七十五周年,作為一家歷史悠久的機構,必須時常保持「心境年輕」,尤其現今社會不斷轉變,只有不斷創新改革,才能與時並進。要達到這個要求,同事本身也須具備一些技能,例如善於觀察和分析議題、收集數據、動員跨界協作,以至發揮創新精神。 怎樣培養同事掌握這些技能是重要一環,最近我們用一個別開生面的方式鼓勵同事發揮創意,在機構內部舉辦「RE-THINK 社創點子比賽」,讓同事組隊 ...
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