最近一個工會發表有關社福機構管理層薪酬的調查報告，引來社會及業界不少關注，社聯亦收到不少迴響及意見，包括部分論者對個別機構的薪津水平是否過高提出疑問。社聯一方面不會評論個別機構的薪酬待遇，另一方面相信從工會報告所揭示的資料作出較全面的分析，可讓大家有較深入及整體的理解，避免以偏概全。   1. 社福機構管理層薪酬合理嗎？  工會報告特別點名15間機構，認為他們提供的津貼偏高，我們嘗試對這15間機構 ...

解決基層住屋問題，興建公屋是否唯一方法？其實有效使用閒置單位，以至在租務巿場動動腦筋，也是可行方案。  數個月前，基督教關懷無家者協會再獲良心業主提供兩個住宅單位，分別發展成男子和女子中期宿舍，給予自我照顧能力較高的租客居住，並以社會福利署釐定的租金津貼金額租出。住宿期由臨時宿舍的三至六個月，增長至兩至三年。 這是協會首次發展中期宿舍。隨大圍經濟環境轉變及租金不斷上升，很多臨時宿舍的舍友在數個月的 ...

每年三月八日的「國際婦女節」，是為表揚婦女在經濟、政治和社會等領域作出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立，同時也提醒我們許多女性在不同崗位上仍面對不平等及得不到應有的支援。 拖欠贍養費追討困難 傳統上，婦女為主要的家庭照顧者，不少婦女因需兼顧家庭崗位而未能全職工作。一旦婚姻破裂，未有經濟獨立的單親婦女往往會陷於困境之中。樂施會「香港婦女貧窮狀況報告（○一至一五）」顯示，一五年全港三萬三千一百個貧窮 ...

特首選舉提名期完結，能夠獲得足夠提名票的候選人只有曾俊華、胡國興及林鄭月娥，葉劉淑儀則斯人獨憔悴。對於四名參選人，社福界均有邀請出席論壇，與前線同工和基層團體對話。坦白說，葉太的表現不遜色，經過三屆立法會民主選舉洗禮，至少她在論壇上能夠展示誠意，嘗試了解不同界別及群體的意見。 不過，無論她怎樣努力和擁抱建制路線，都無法得到建制派選委的支持而入閘，陪跑的機會也沒有。這說明甚麼呢？選票歸邊，建制歸邊的 ...

本港人口高齡化，可見護理服務的需求將不斷增加，奈何現行服務長期供不應求，數以萬計的長者正在輪候院舍服務。不過即使有地興建院舍和硬件，人力資源卻無法配合得到，院舍基層前線人手嚴重不足、流失率也高。 目前安老院舍基層前線人員的出缺率普遍達10-20%，而流失率更達25-30%（參考資助院舍統計數字，估計私營院舍可能更高），嚴重影響服務的質素及士氣。除了公眾對行業缺乏認識外，部分院舍的工作環境未如理想， ...