《HKCSS Institute》再次舉辦！NGO人才管理證書課程 – 人才管理與員工投入度的成功之道
隨著營運要求日益提升及人手資源持續緊張， NGO 中高層管理人員更須建立系統化視角，全面評估人力需求、團隊潛能及影響員工表現的關鍵因素，從而在回應未來營運挑戰時，仍能作出有助提升整體服務效能及促進持續發展的決策。 HKCSS Institute再度與香港人力資源管理學會(HKIHRM) 合作，舉辦《NGO人才管理證書課程 - 人才管理與員工投入度的成功之道》 (2天課程)，專為 NGO 中高層管理 ...
《HKCSS Institute》短期課程 | 撰寫撥款計劃書的實用技巧和重要元素
撰寫撥款計劃書已成為NGO的日常工作。然而，撥款機構在收到計劃書後，往往不會提供具體回饋，也很少說明未獲撥款的原因。因此，同工難以掌握撥款機構的具體要求，也無法從過程中改進和提升計劃書的質素。 本課程旨在從撥款機構的角度出發，使同工了解撥款機構的考量、評審角度和處理撥款計劃書的流程。同工亦可以學習撰寫計劃書的實用技巧，以及完善計劃內容的方法。 【課程目的】 完成本課程後，學員將能夠： 掌握一份 ...
【社聯人才發展】Insight and more!《5月號》: 【 S+ 高峰會2026 專題研討會｜AI 時代下的數碼轉型與人才發展策略】
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《HKCSS Institute》最新課程 | 策略思維與領導決策：駕馭複雜性，推動成果
在現今急速轉變且充滿不確定性的營運環境中，社福機構主管需快速且有效地應對多重複雜挑戰，包括持份者期望轉變、資源的不確定性、服務需求持續上升，以及跨團隊跨專業協作的需要等等。這些已不再是偶發情況，而是社福機構日常運作的新常態。在這樣的環境下，主管們更需在模糊及資訊不完整的情況下保持清晰思考，作出明智決策，才能帶領團隊穩步前行，創造持續而深遠的影響。 本課程旨在協助參加者掌握實用的分析框架及決策工具， ...
【社聯人才發展】Insight and more!《4月號》: 香港社福界人才培訓及發展需求2025
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