《HKCSS Institute》再次举办！NGO人才管理证书课程 – 人才管理与员工投入度的成功之道
随着营运要求日益提升及人手资源持续紧张， NGO 中高层管理人员更须建立系统化视角，全面评估人力需求、团队潜能及影响员工表现的关键因素，从而在响应未来营运挑战时，仍能作出有助提升整体服务效能及促进持续发展的决策。 HKCSS Institute再度与香港人力资源管理学会(HKIHRM) 合作，举办《NGO人才管理证书课程 - 人才管理与员工投入度的成功之道》 (2天课程)，专为 NGO 中高层管理 ...
《HKCSS Institute》短期课程 | 撰写拨款计划书的实用技巧和重要元素
撰写拨款计划书已成为NGO的日常工作。然而，拨款机构在收到计划书后，往往不会提供具体回馈，也很少说明未获拨款的原因。因此，同工难以掌握拨款机构的具体要求，也无法从过程中改进和提升计划书的质素。 本课程旨在从拨款机构的角度出发，使同工了解拨款机构的考虑、评审角度和处理拨款计划书的流程。同工亦可以学习撰写计划书的实用技巧，以及完善计划内容的方法。 【课程目的】 完成本课程后，学员将能够： 掌握一份 ...
【社联人才发展】Insight and more!《5月号》: 【 S+ 高峰会2026 专题研讨会｜AI 时代下的数码转型与人才发展策略】
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《HKCSS Institute》最新课程 | 策略思维与领导决策：驾驭复杂性，推动成果
在现今急速转变且充满不确定性的营运环境中，社福机构主管需快速且有效地应对多重复杂挑战，包括持份者期望转变、资源的不确定性、服务需求持续上升，以及跨团队跨专业协作的需要等等。这些已不再是偶发情况，而是社福机构日常运作的新常态。在这样的环境下，主管们更需在模糊及信息不完整的情况下保持清晰思考，作出明智决策，才能带领团队稳步前行，创造持续而深远的影响。 本课程旨在协助参加者掌握实用的分析框架及决策工具， ...
【社联人才发展】Insight and more!《4月号》: 香港社福界人才培训及发展需求2025
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