【社联人才发展】Insight and more!《10月号》: 与香港人力资源管理学会合作，专为中层管理人员而设 – 人才管理与员工投入度的成功之道
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NGO人才管理证书课程 – 人才管理与员工投入度的成功之道 (2天课程)
简介 在急速转变的经营环境下，非政府机构中层管理人员不仅要确保当下服务质量，更要具备前瞻视野，因应多变环境，有效规划资源以确保服务的持续发展。然而，现时机构普遍面对的管理瓶颈、人手问题，往往限制管理人员的发挥空间，使其分身不暇：既要处理眼前管理难题，又难以抽身布局策略，响应未来经营挑战。 此时此刻，人才管理技能便成为突破现状的关键。掌握这些技能，能有助化解人力难题，释放管理空间以专注于服务规划；更 ...
诚邀参与【非政府机构薪酬调查2025】
【非政府机构薪酬及福利调查2025】现已接受机构报名参与。薪酬调查自2003年推展以来，至今已有超过一百四十间参与机构。薪酬调查结果让参与机构在制订重要人力资源决策时，可参考调查结果的数据，以作出有基础的决定。 除一年一度的薪酬调查及两年一度的福利调查外，本年度亦会增设《专题调查》，收集机构在资源紧绌的大环境下有关人力资源管理措施的趋势。在资源有限的情况下，业界面对着不少营运上的挑战与压力。是次《 ...
短期课程 | 冲突角力与谈判策略
冲突是任何工作关系中必然且不可避免的一部分。要创造具社会效益的社会服务，社福机构的团队甚至跨单位协作尤其重要，当中有效的冲突管理便成了促进合作和推动组织成功的重要一环。然而，冲突往往因沟通不良、角色及权责划分不明确、情绪等因素而升级，让团队协作变得困难且影响项目推进。当我们以专业及建设性的方式去应对冲突时，它更可以成为加强人际关系和改善沟通的强大催化剂。 在此课程中，参加者将学习有效的沟通技巧和谈 ...
【社联人才发展】Insight and more!《8月号》：何谓理想职场？是「你想」职场吗？
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