近年來，社福界人力趨勢引起業界很大關注，挽留及培育人才以建立領袖梯隊對業界的持續發展變得愈加重要。在有限資源下，非政府機構要迅速適應不斷變化的服務需求和規例調整，在人力短缺的情況下維持服務質素、機構營運和營治，機構面臨日益增大的壓力和挑戰。

鑑於這些挑戰及社福業界不斷變化的人才發展需求，本會與香港賽馬會慈善信託基金合作，於2024年初推出首屆「賽馬會創新社福力量」（下稱「計劃」）。 本計劃是一個為期12個月的人才及業界發展項目，當中包括一個橫跨6個月、共約30天的領導力發展學習，加上6個月的人才發展項目設計和實踐。計劃旨在擴闊社福界高級管理團隊的眼界和提升他們調適性領導力（Adaptive Leadership）和系統思維（system mindset），並建立實踐社群（Community of Practice），以支援社福界的可持續發展，並提升香港社會的韌性。

第三屆計劃將於2026 年 1 月下旬接受報名。我們現誠邀 貴機構委派不多於2位代表參加即將舉行的「賽馬會創新社福力量」計劃簡介會，藉此機會認識本計劃如何提升領導才能及促進機構應對當前的挑戰，以及如何進一步協助機構發掘和培育機構內外的社福人才。簡介會將於2026 年 1 月 8 日（星期四）下午4時至5時30分於灣仔溫莎公爵社會服務大廈舉行。

如 貴機構有興趣了解更多有關是次計劃，請於2025年12月31日（星期三）前填寫簡介會網上報名表。由於計劃將以機構為單位作申請，簡介會網上報名表亦包含與機構發展相關的問題，故必須由機構會員主管或其指定代表填寫。

如欲了解計劃詳情，敬請瀏覽計劃網站（https://jcinnopower.hk/tc/fellowship-initiatives/social-welfare-fellowship/highlights）。

如有任何查詢，請致電 2876 2463 或電郵至[email protected]，與人才發展經理梁穎彤女士聯絡。