近年来，社福界人力趋势引起业界很大关注，挽留及培育人才以建立领袖梯队对业界的持续发展变得愈加重要。在有限资源下，非政府机构要迅速适应不断变化的服务需求和规例调整，在人力短缺的情况下维持服务质素、机构营运和营治，机构面临日益增大的压力和挑战。

鉴于这些挑战及社福业界不断变化的人才发展需求，本会与香港赛马会慈善信托基金合作，于2024年初推出首届「赛马会创新社福力量」（下称「计划」）。 本计划是一个为期12个月的人才及业界发展项目，当中包括一个横跨6个月、共约30天的领导力发展学习，加上6个月的人才发展项目设计和实践。计划旨在扩阔社福界高级管理团队的眼界和提升他们调适性领导力（Adaptive Leadership）和系统思维（system mindset），并建立实践社群（Community of Practice），以支持社福界的可持续发展，并提升香港社会的韧性。

第三届计划将于2026 年 1 月下旬接受报名。我们现诚邀 贵机构委派不多于2位代表参加即将举行的「赛马会创新社福力量」计划简介会，藉此机会认识本计划如何提升领导才能及促进机构应对当前的挑战，以及如何进一步协助机构发掘和培育机构内外的社福人才。简介会将于2026 年 1 月 8 日（星期四）下午4时至5时30分于湾仔温莎公爵社会服务大厦举行。

如 贵机构有兴趣了解更多有关是次计划，请于2025年12月31日（星期三）前填写简介会网上报名表。由于计划将以机构为单位作申请，简介会网上报名表亦包含与机构发展相关的问题，故必须由机构会员主管或其指定代表填写。

如欲了解计划详情，敬请浏览计划网站（https://jcinnopower.hk/tc/fellowship-initiatives/social-welfare-fellowship/highlights）。

如有任何查询，请致电 2876 2463 或电邮至[email protected]，与人才发展经理梁颖彤女士联络。