跨境養老正成為不少香港長者的選擇，已有1,600位長者參與「廣東院舍照顧服務計劃」，在大灣區展開退休生活。 大灣區安老院舍提供較寬敞的居住環境，然而長者終有面臨重病、晚程照顧及身後事的一刻，現時「最後一里路」的跨境配套仍有完善空間。如何完善長者「百年歸老」的臨終照顧、身後事安排及跨境法律等配套，避免晚程跨境折騰，成為推進大灣區融合安老政策的重要課題。 破局雙老與照顧者困境：大灣區院舍的靈活彈性 「 ...

「想像一下，輪椅使用者在大灣區院舍的養老生活，會是怎樣的體驗？」 隨著粵港澳大灣區深度融合，越來越多香港長者與殘疾人士，開始把目光轉向北上養老。上月，幾位輪椅使用者與照顧者親身走進佛山市順德區「和泰安養中心」展開試住體驗，實測當地主打的「醫養結合」與融合養老新模式。 這裡將自主生活與無縫醫療保障結合，為有特別護理需要的人士，開啟了全新的退休生活想像。 如像家居的「融合式養老」 走進和泰安養中心（下 ...

隨著粵港澳大灣區融合加快，越來越多香港長者選擇到大灣區養老。大灣區的廣闊空間與配套，其潛力遠不止於傳統的長者照護。面對香港「以老護老」、「以老護殘」的情況，以及院舍服務受到土地空間等限制，社會可探索新的大灣區院舍模式，拓展至「家庭專區」及「兩代共居」的多元服務，讓家庭有多一個選擇。 大灣區安老政策漸趨成熟 宿位擴充支援殷切需求 根據最新數據，現時已有近十萬名香港長者於廣東省定居。特區政府的「廣東院 ...

今時今日的職場中，要在工作與家庭之間取得平衡，對許多在職照顧者而言是一項龐大的考驗。面對親人突如其來的健康危機，或是撫養子女的繁重壓力，不少員工往往只能無奈選擇離職。然而，企業若能適時伸出援手，將員工視為重要資產，不僅能幫助員工渡過難關，更能為公司帶來更高的長遠回報與競爭力。 獲香港社會服務聯會「商界展關懷」計劃頒發「照顧者友善企業」嘉許的日本命力健康食品有限公司（下稱「日本命力」），透過實行多項 ...

當全球與香港正加速邁向 AI 與「人機協作」的新時代，如何落實「人才培育」與「數據治理」，成為各界共同關注的課題。社福業界普遍面臨著思考與平衡：一方面期望善用科技來提升營運與服務效率，另一方面亦需要確保數據安全，並維持社會服務中獨特且不可替代的「人情味」。然而，數碼轉型的核心並不單是引進新工具，更是關乎「以人為本」的組織文化與工作模式創新。 香港基督教女青年會 “YWCA AI Pathway” ...