據香港心理衞生會調查顯示，近四成本港僱員於過去一段時間因怕上班而請病假，反映職場心理健康支援有待加強。 香港心理衞生會副總幹事黃敏信指，現時不少企業已察覺讓員工建立良好身心健康狀態的重要性。唯企業要整全發展，除了對外投資外，更需要「對內投資」。「成功的企業，員工的精神健康絕對是不可或缺的重要元素」。 其中，恒益物業管理有限公司經向香港心理衞生會諮詢後，「公私不分身心健康計劃」，旨在讓同事了解自己的 ...

在香港，性／別小眾面對身後事安排時常遇到制度挑戰——法律不承認同性婚姻關係，導致伴侶可能被排除在喪禮決策之外；傳統殯儀儀式的性別框架更讓性／別小眾卻步。 社企同行（Alongside）指，當社會缺乏有系統而友善支援， 當事人不知如何尋求相關機構幫助，醫護人員對群體認知程度更會影響服務提供。部分性／別小眾為避免受社會、家人歧視，隱藏其性傾向直至臨終。 面對社會風氣漸開放討論「死亡」，殯儀行業亦作出不 ...

照顧者照顧家人不容易，一星期24/7的照顧工作會令照顧者身心俱疲。承蒙嘉里集團郭氏基金會贊助，「關照您：心理支援計劃」在2024至2025年度成功支援了超過200名服務使用者。 現推出「關照您：心理支援計劃2.0」繼續為基層照顧者提供心理支援服務及個案跟進，以改善精神健康。 浸信會愛羣社會服務處及香港心理衞生會作為計劃的營運機構，負責處理申請及以個案管理模式支援和跟進個案。計劃將會為每名成功申請人 ...

來自清華大學的孟天廣教授與法國Quintessence AI總裁Dr. Hubert Etienne率先預告主題演講「是敵是友？爭議中的智能科技」部分內容。 孟教授指出人工智能（AI）發展須堅持「以人為本」的核心價值，強調開源技術與普惠化應用是推動社會進步的關鍵，並略提政府運用AI提升公共服務與城市治理的例子；Dr. Hubert Etienne剖析《歐盟人工智能法案》如何透過風險管理建立公眾信任 ...

「我們請大泥設計壁畫，—群洗腎病友手牽手走鋼索，但心仍是歡樂的，病友說：『每次複診洗腎時都得到鼓勵。』」藝術在醫院總監鄭嬋琦分享。作為非政府機構，他們深信藝術具有「自療」力量，不是治療的「治」，而是透過藝術參與喚醒自我療癒能量。 醫院長廊及其他空間化身藝術展場，藝術在醫院希望邀請病患、親友、醫護人員及訪客，與藝術家共創壁畫及不同藝街活動，將醫院不同角落轉化為有溫度的「自療」藝街空間，讓病友釋放情緒 ...