誠邀參與【非政府機構薪酬調查2025】
【非政府機構薪酬及福利調查2025】現已接受機構報名參與。薪酬調查自2003年推展以來，至今已有超過一百四十間參與機構。薪酬調查結果讓參與機構在制訂重要人力資源決策時，可參考調查結果的數據，以作出有基礎的決定。 除一年一度的薪酬調查及兩年一度的福利調查外，本年度亦會增設《專題調查》，收集機構在資源緊絀的大環境下有關人力資源管理措施的趨勢。在資源有限的情況下，業界面對著不少營運上的挑戰與壓力。是次《 ...
短期課程 | 衝突角力與談判策略
衝突是任何工作關係中必然且不可避免的一部分。要創造具社會效益的社會服務，社福機構的團隊甚至跨單位協作尤其重要，當中有效的衝突管理便成了促進合作和推動組織成功的重要一環。然而，衝突往往因溝通不良、角色及權責劃分不明確、情緒等因素而升級，讓團隊協作變得困難且影響項目推進。當我們以專業及建設性的方式去應對衝突時，它更可以成為加強人際關係和改善溝通的強大催化劑。 在此課程中，參加者將學習有效的溝通技巧和談 ...
【社聯人才發展】Insight and more!《8月號》：何謂理想職場？是「你想」職場嗎？
Facebook專頁 【Talnet．NGO人才事】 一按即去 LinkedIn專頁 【NGO Talent Development by HKCSS】 一按即去 ...
把握早鳥優惠！| 呃Like絕技：社交媒體營銷大師班 (NGO加強版)
😵 今日唔知聽日事，聽日出乜Post好？ 😫 NGO一人分飾幾角，內容創作冇Budget點搞？ 🤯 想要Engagement，但引咗負評返來點部署？ 本課程旨在全面提升學員在社交媒體上的敘事能力、策略規劃及成效管理，推動以使命為本的影響力。學員將探索最新數碼趨勢，構思以受眾為中心的內容故事，並運用各類工具及人工智能，設計具策略性的內容。透過一系列實戰活動 — 包括建立人物誌、內容日曆規劃、AI腦震 ...
【社聯人才發展】Insight and more!《7月號》
社交媒體真係出Post咁簡單？| 創意 x 策略 x 成效管理，我們都是「呃Like」大師！ Facebook專頁 【Talnet．NGO人才事】 一按即去 LinkedIn專頁 【NGO Talent Development by HKCSS】 一按即去 ...
