社聯 NGO Talent Development x 南豐集團|策略性人才管理:塑造機構文化與推動績效

誠邀您參與香港社會服務聯會 (社聯) 人才發展的 Talent Insights Series 活動 —  【社聯 x 南豐集團|策略性人才管理:塑造機構文化與推動績效】! 此次分享交流活動,將探討在績效管理方面的持續發展與轉型,以及如何通過策略性人才管理,靈活應對商業環境與機構文化的變革需求。透過互動討論,參加者將從宏觀及前瞻性的角度,從中體現人才管理在推動機構文化、提升績效和促進可持續發展中的 ...

《安老院舍及樂齡科技應用評估加拿大考察團》分享會 (2026年1月21日)

在社會福利署的資助下,社聯邀請社福機構成員組成代表團,於2025年10月28日至31日期間到訪加拿大多倫多,就當地安老院舍服務及樂齡科技應用評估發展進行考察。行程包括參觀探訪國際老齡聯合會、當地的安老院舍、長者服務機構及樂齡科技研發及應用評估基地等。 代表團將就是次考察舉行分享會,現誠邀有興趣人士報名參加。 《安老院舍及樂齡科技應用評估加拿大考察團》分享會的詳情如下: 日期:2026年1月21日( ...

韌性管治:發展可持續財政資源

由香港社會服務聯會(社聯)主辦,香港交易所慈善基金資助的Diverse Governance For Empowerment計劃,旨在幫助非政府機構與社會企業促進其董事會多元化,培養具韌性和應變能力的管治架構,協助機構在複雜多變的環境中穩健發展;同時為企業提供了解社會需求的途徑,從而創造更有意義的社會影響。 「韌性管治:發展可持續財政資源」主題研討會將於2026年1月29日(四)舉行,並榮幸邀請到 ...

【至善薈萃】跨界共創 — 解鎖社會議題新可能

為延續「至善獎」賽事的精神與成果,本會特別策劃【至善薈萃】系列學習交流活動,旨在推動業界共學共善,一同探討社會服務的痛點與出路,並在各專業價值範疇上精益求精。 當今社會議題日益複雜,要締造高績效項目並發揮可持續影響力,與不同界別持份者協作共創已成為社會服務中不可或缺的一環。今期活動邀請了四個「至善獎」得獎計劃的代表及至善獎評審,分享他們與跨界別持份者共創社會議題解決方法背後的實踐智慧,包括如何發現 ...

誠邀大家參與2026年1月9至11日「講心又講金」理財溝通體驗日!

📣 誠邀大家參與2026年1月9至11日「講心又講金」理財溝通體驗日! 除了透過攤位遊戲學習理財,本次活動的最大焦點是模擬人生遊戲及繪本伴讀環節,歡迎與家人一起在遊戲中學習選擇、在故事中探索價值,增進理財溝通的親子時光。 📅 立即帶同親友到場參與遊戲、換禮物🎁 🎮 模擬人生遊戲 ✨ 如何花費及儲蓄以實現心願? 場次: 1月10日 14:00 / 15:30 / 17:00 1月11日 14:00 ...
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