同行 | 共學   分享會 ::. 「新常態」反思系列  — 自殺危機處理篇 過去一年，社情與青年的心情均翻天覆地，社工曾處理的危機多不勝數，不少曾耗盡心力尋找發出最後呼號的青年人，在天台、街頭、住所安慰受傷的心靈，亦有社工努力之後卻阻不了生命的結束。 當翻天覆地的日子未見終點，#社工可如何善用地區資源，救得一個得一個，支援失落的家庭和社區？ :: ■ 1/ 圓桌討論 : 在危機中 ...

本會承蒙香港賽馬會慈善信託基金捐助，於2017年9月至2020年11月期間，順利完成「賽馬會家在一起計劃」(本計劃)。本計劃透過策動各區社福機構及不同持份者，致力提升公眾對家庭連繫的意識及能力，藉此強化本港家庭功能。 本計劃推行三年以來，曾經就不同年度主題：「一起玩樂」、「一起探索」及「一起服務」，凝聚各參與機構的力量，推展地區主題家庭活動及快樂家庭月大型社區活動，以響應計劃目標，受惠市民共超過1 ...

港鐵公司（下稱港鐵）一直重視每位顧客及持份者的意見，為促進長者友善社區發展，港鐵自2014年起，透過社聯組織長者友善聯絡會議，希望能就車站設施及服務和與會者定期交流，力求提升服務質素，精益求精，更適切地回應長者乘客需要。 會議內容： 1. 每間獲選機構任期為兩年，會議約於每半年進行一次，合共四次 2. 會議將圍繞港鐵車站最新設施及顧客服務進行匯報及討論，並收集長者代表意見 3. 會議將以實體形式進 ...

大家樂集團(「集團」)致力回饋業務所在的社區，透過「大家樂閃亮行動」平台推展社區項目和計劃。集團自2017年起舉辦「區區開年飯」，於新春期間宴請基層市民到旗下品牌餐廳如大家樂快餐、意粉屋、一粥麵及上海姥姥等共享盆菜，同慶新年，將關愛帶到全港各區，活動獲得不少機構支持。 本港自2020年起受新冠肺炎疫情影響，「區區開年飯2020」亦因此未能如期舉行。踏入2021年，集團決定以不同形式舉辦「區區開年飯 ...

社會企業商務中心（本中心）每年編制及出版《社企指南》。最新的《社企指南2020/21》（網上版）經已出版，並已上載至本中心網站。截至2020年5月，全港有666間社會企業單位，較去年增長2%。它們分別由326個團體所營辦，當中獲《稅務條例》第88條豁免繳稅的團體有145間（佔44%），未有獲豁免繳稅的有181間（佔55%）。 社企種類方面，佔總數最多的首三個類別分別為「飲食」（15.5%）、「愛惜 ...