恒生夥拍香港社會服務聯會推出 「恒生技能創未來基金」 現正接受申請

恒生夥拍香港社會服務聯會推出 「恒生技能創未來基金」  現正接受申請 發展未來技能 應對社會新挑戰 【新聞稿2022年3月27日】恒生銀行(「恒生」)與香港社會服務聯會(「社聯」) 今天宣布推出「恒生技能創未來基金」(「計劃」)。這項計劃的受惠對象為非接受政府恆常資助的社會服務機構,旨在鼓勵和啟發機構開展與未來技能發展相關的社區項目或服務方案,例如理財能力、氣候變化意識、數碼技能/共融等技能,提供 ...

誠邀會員機構參與「恒生技能創未來基金」網上簡介會

香港社會服務聯會 (社聯) 與恒生銀行合作,於本年度設立「恒生技能創未來基金」(下稱「計劃」),支援沒有接受任何政府恆常資助的本地慈善機構,開展與未來技能發展相關的社區項目。計劃以三大主題為基礎,包括「理財教育」、「氣候變化 」及「數碼技能/數碼共融」,以及其相關的軟技能,希望能提升受惠者的個人技能,以應對社會需要及瞬息萬變的環境 。 計劃將於2022年3月21日至4月25日期間接受合資格的社會服 ...

領展「愛.匯聚計劃」2022/23年度資助計劃接受申請 誠邀出席網上簡介會

領展房地產投資信託基金(領展)於2013年成立「愛‧匯聚計劃」,透過提供資助、網絡以及資源,支持社福機構在領展物業的鄰近社區,開展以青少年培育、活齡社區及資源管理三大範疇為主,同時具創意且對社區富影響力的項目,以促進社會可持續發展。計劃成立至今共投放逾億元,支持超過160個社區項目,受惠人次達1,200萬。如欲了解更多領展「愛.匯聚計劃」詳情,請瀏覽:https://www.linkreit.co ...

誠邀出席 – 樂 • 工作間系列分享會(第二場)︰ 友善工作間 – 支援在職照顧者

一個健康和愉快的工作間,不但可提高員工士氣、增加歸屬感和工作滿足感,亦可提升生產效率、有助建立良好的企業形象。 樂․工作間系列分享會(第二場)主要探討在職照顧者所面對的問題。並介紹現時照顧者的社區服務,為有需要員工提供支援。分享會上更有企業代表分享如何推行友善措施,協助僱員平衡工作與家庭責任。讓僱主及僱員一同攜手創造友善工作環境。 友善工作間 – 支援在職照顧者 活動詳情: 日期: 2022年1月 ...

香港交易所社區項目資助計劃

香港交易所社區項目資助計劃 十一間慈善機構共獲一千萬資助  支援多元社區項目發展 【新聞稿2021年12月30日】香港社會服務聯會(社聯)與香港交易所慈善基金(慈善基金)合作的「香港交易所社區項目資助計劃」(計劃)今日公布結果,十一間沒有接受任何政府恆常資助的本地慈善機構共獲得港幣一千萬元資助,支持以促進社會及有需要人士適應並從疫情中恢復為目標的社區項目。 此計劃以香港交易所慈善基金所支持的四大重 ...
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