承蒙嘉道理慈善基金會的全力支持，香港社會服務聯會（社聯）策劃「少數族裔適應、融入與種族共融計劃」（Project for Adaptation, Inclusion and Social integration for Ethnic Minorities，P.R.A.I.S.E.），期望採取自下而上、以人為本及以家庭為基礎的模式，鼓勵不同年齡層的少數族裔為其社區帶來改變，達至充權的主要目的。同時，計劃亦希望促進少數族裔與社會各重要持分者，以幫助他們融入社群。

為了推動各行各業的僱主為少數族裔人士提供實習和就業機會，社聯在此計劃下推出《少數族裔友善就業約章》（《約章》），以推動政府、商界、公營機構、資助和非政府機構，創造機會予少數族裔人士發揮潛能，並鼓勵僱主建立多元共融的工作間文化及社會。

範疇

• 2大部份合共11個行動
• 第1部份：7個行動，至少表示會支持3個項目
• 第2部份：4個行動，至少表示會支持2個項目

嘉許／權利

• 可獲取「少數族裔平等就業友善機構」稱號；
• 可於信箋、網站及機構刊物展示其嘉許稱號，為期兩年；
• 機構名稱將會於計劃網站內列出

有關《約章》的內容／措施，請瀏覽計劃網站：https://praise.org.hk/charter-form.php

社聯誠邀各僱主支持及簽署《約章》，並積極採取行動，朝著《約章》的目標而努力！

如對以上事宜有任何垂詢，歡迎與社聯聯絡：

1. 馮小姐（電話：2876 2443；電郵：[email protected]）
2. 潘先生（電話：2876 2441；電郵：[email protected]）
 

期待大家的支持，謝謝!