最新消息

隨著香港人口超高齡化，社會對護老、照顧者支援、晚期照顧及後事安排的需求日益殷切。為有效落實政府「居家安老為本，院舍照顧為後援」的政策方針，香港社會服務聯會早前舉辦「『關懷友善社區』在地化實踐與協作計劃」，在選定地區聯繫相關服務機構建立試點，並與前線同工共同商議及設計切合地區需要的「關懷友善社區」的實 ...

績效管理 (Performance Management) 是主管必備的核心管理能力。然而，不少社福機構主管在進行績效面談時，往往難以在關顧員工發展與履行管理責任之間取得平衡，常見困難包括：在不影響團隊士氣的情況下提供坦誠回饋、以有效正面方式處理持續表現未如理想的員工，以及將日常督導工作與機構使命及 ...

The Hong Kong Council of Social Service has secured a funding from the Community Chest to subsidize the attendance of 6 delegates on 50% basis at the ...

業界近年積極採用「社區為本」的模式推動全民健康。為此，香港社會服務聯會將舉辦「社區發展工作手法促進健康」服務交流分享會，旨在加深參加者對該工作手法的認識，並探討其在不同受眾群體中推廣健康的實際應用。分享會將邀請嘉賓分享學術研究 和前線實務協作的經驗，為參加者搭建專業交流平台，以促進業界協作與服務模型 ...

在現今社會服務領域，服務對象的需要日趨複雜，前線的工作壓力亦隨之倍增。數據驅動與人工智能 (AI) 技術已成為社福機構提升服務效能、擴大社會影響力，以及有效爭取資源的關鍵能力。機構在做好社會服務的同時，更需要有效展示其社會效益，以回應管理、協作及申請資助計劃的需要。 本課程專為社福機構而設，協助參加 ...