《人才來了,帶來了甚麼》討論會
過去幾年,香港人口經歷重大變化。本地居民外移導致勞動人口流失,隨後人才相繼來港,不僅補充了勞動力,更重塑了香港的人口結構。 香港社會服務聯會一直關注人口政策,力求洞察此關鍵變化及其深遠影響。就此,本會訪問了來港人才、商界代表、專家學者和社會服務機構代表,深入評析現行人才措施,分享香港的獨特優勢和價值,並了解人才在港的生活適應情況。相關內容收錄於本月出版的《社聯政策報》。 除了出版刊物外,本會還將舉 ...
AI 效率翻倍!誠邀參與 4/22 Gemini Enterprise for Education 實戰講座
為進一步協助社福機構落實 AI 轉型,我們將於2026年 4 月 22 日(三) 舉辦『基礎啟動實戰』講座,針對提案撰寫、社交媒體內容、義工管理及成效報告等具體場景進行拆解。 📅 4/22 Gemini Enterprise for Education『基礎啟動實戰』講座亮點 當天我們將透過四大主題,展示如何將 AI 轉化為機構的即戰力: 提案撰寫 (NotebookLM): 快速生成符合資助方重 ...
「『味』雨綢繆-從評估吞嚥困難,到提供適切介入方案」專題分享
隨著香港人口高齡化趨勢日益嚴峻,長者的健康與進食安全已成為長者服務中不可忽視的議題。吞嚥困難不但影響長者的營養攝取,更影響其社交生活與晚年尊嚴,嚴重亦可以引致意外。根據香港大學吞嚥研究所於2015年進行的調查顯示,全港約有六成院舍長者及四成接受日間護理中心服務的長者患有不同程度的吞嚥困難。隨著越來越多長者選擇居家安老,社區服務的前線同工在日常工作中,容易遇到具有潛在吞嚥風險的個案,為他們提供適切的 ...
「凝聚業界力量:共建社聯機構會員採購優惠平台」簡介會
本會目前有519間機構會員,營運超過4,500個服務單位。這不僅是一個數字,更可以是一個經濟共同體。為了將這份群體力量轉化為實質的運作優勢,本會正積極開發多元化的採購優惠平台,協助機構突破資源瓶頸,優化成本結構,實現營運卓越。 1. 從「個別採購」轉化為「戰略議價」 參考本會深受信賴的「聯合保險計劃」,我們已證明了集體採購的強大威力,成功為參與機構節省高達20%的保費支出,並能根據行業趨勢不斷探索 ...
Request for Tender Proposal – Social Impact Assessment of Jockey Club “age at home” Gerontech Education and Rental Service Closing date: 20-Apr-2026 (Mon)
We are inviting responses to the following Tender Invitation: Request for Tender Proposal - Social Impact Assessment of Jockey Club “age at home” Gerontech Education and Rental Service Closing date: 2 ...




