《香港非政府機構打擊洗錢/恐怖分子資金籌集的盡職調查指南》由孖士打律師行、法國巴黎銀行及社聯非政府機構管治項目團隊出版，旨在提供一個風險評估的框架，讓機構應對打擊洗錢/恐怖分子資金籌集方面的最新要求。 指南的內容包括機構實施與其自身業務規模及範圍相稱的洗錢/恐怖分子資金籌集風險管理框架的資訊、對不同類型捐贈的盡職調查指引、識別及偵測洗錢/恐怖分子資金籌集風險的非窮列核對清單、對捐贈者、合作夥伴及受 ...

在香港這個逐漸步入高齡化的社會，照顧者的角色比以往任何時候都更加重要。根據《2021年人口普查 –主題性報告：長者》，有246,030名無酬照顧者，正長期照顧60 歲及以上人士（包括同住與非同住）。另外，根據2022年發佈的《香港殘疾人士及長期病患者的概況及其照顧者的特徵》，有142,600名住戶內的殘疾人士（智障人士除外）由無酬照顧者照顧其日常生活。 這些照顧者默默承擔照顧家庭成員的責任，卻往往 ...

社會發展不斷變化，社會福利服務亦不斷推陳出新以滿足社會需求。香港社會服務聯會自2003年起，每兩年舉辦「卓越實踐在社福」獎勵計劃，旨在表揚業界在推動社會福利發展的卓越表現，促進業界的專業交流，傳承社會服務的卓越實踐經驗，同時讓公眾進一步認識社會福利界的貢獻。為配合社福界發展，計劃由2021年起引入7項全新的「卓越實踐指標」（創新、協作及協同、回應性、服務使用者參與、實證為本、效能、參考價值），配合 ...

在這個多元的香港社會裡，我們每天都能見證到不同文化和背景的人們共同努力、相互合作的場景。作為一個多元種族的城市，我們相信種族共融不僅是一種理念，更是一種實踐，一種共同努力、共創的結晶。 這本《建構種族共融的人才培訓實用手冊》的誕生，正是我們追求共融社會的一部分，亦是一個彰顯透過不同力量，共創成果的重要歷程。 這本手冊的目標手冊的目標是提供實用的參考資源，支援僱主建立多元文化友善的職場環境，同時亦幫 ...

是次研究，我們選擇了四個地方，分別是英國、澳洲、加拿大、新加坡進行二手資料整理，分析不同地方在立法及對照顧者支援服務系統模式，嘗試為本港的照顧者政策及服務整合提供借鏡並建議。 歡迎下載研究報告全文 如有任何查詢，歡迎致電 28762483或電郵至 [email protected] 與何冠雄先生聯絡。 ...