「運動」與「傳承」，這兩個看似簡單的詞彙，在社企「運動傳承」的手上，成了打破社會隔閡的橋樑。

香港的少數族裔在參與運動時，常遇到各種無形障礙——由穆斯林婦女因宗教習慣難以參與公開運動，到語言不通以及種種社會刻板印象。為打破這種局限，社企採用「Train the Trainer」（培訓導師）模式，並非直接教少數族裔做運動，而是先培訓少數族裔青年成為合資格教練，再由他們回饋自身社區與族群，將原本的語言和文化隔膜，轉化為獨特的教學優勢。

巴基斯坦裔的阿Man與尼泊爾裔的家霞，正是這項計劃的過來人。阿Man雖然在香港土生土長，但坦言過去仍不免因外貌而感受到異樣眼光，用廣東話講授專業運動術語更是一大考驗；家霞則笑言小時候因看《龍珠》而對廣東話產生興趣，如今在球場上早已能與大家打成一片。今天，他們不單能獨當一面，更化身為「文化大使」，帶著自信走入主流學校與社區，推廣南亞傳統運動「Kho Kho」（讀音：可可），既幫助少數族裔青年重拾文化認同，也打破他們「只能做地盤或運輸」的傳統框框。

「運動傳承」不只教運動技巧，更充當人生導師，全方位提升學員的能力與心理韌性。社企近年更成立了由華人與少數族裔組成的混合足球隊，並主動聯同企業和球會提供實習機會，鋪設一條「由培訓到就業」的支援路徑。

社區共融，其實不必講求宏大舉動。正如阿Man所說，落街做下運動、一句簡單的「Hello」，或者一個會心的眼神，這些日常的微細互動，就足夠讓身處這座城市的每一個人拉近距離，真正打成一片。

摘自社聯與香港電台第五台合作節目- 《生活存關愛》- 運動傳承