社聯及社會服務機構認同機構的健康運作對機構的永續發展的重要性,持續的機構表現實有賴機構的健康運行,早於2012年已在麥肯錫公司(香港)的協助下為8間不同類型的社會服務機構「驗身」1。啟發自麥肯錫的機構健康框架,社聯與香港大學賽馬會睿智計劃(ExCEL3)特別開發一個更適用NGO的機構健康評估概念──NGO機構健康評估(NGO Organization Health Assessment) (OHA),除說明了NGO也可應用麥肯錫的機構健康概念外,也修改了架構中的一些指標,提出了建立NGO機構健康的基本實踐。