2024/25年度「商界展關懷」計劃 – 最新消息 發布日期: 2025-07-24 「商界展關懷」計劃動態 贊助人會 會員專區 主題導向 ‧ 同行共學 社會議題 「商界展關懷」計劃 – 最新消息 「商界展關懷」計劃 (下稱「計劃」)由即日起至10月8日下午6時接受申請。以下為本計劃的最新消息: 1. 本年度 (2024/25) 申請注意事項 為確保申請程序的公平性,並避免對表格所得分數及結果造成任何不利影響,所有提交後的表格,包括「表格A:社區伙伴合作」及「表格B:可持續發展工作」內容將無法再進行修改。 如提交無效的證明文件亦可能導致申請未獲通過。因此,申請者應確保所回答的資料正確無誤,及提供有效的證明文件 (適用於該選項需要上載所需證明文件或提供補充資料),以確保申請符合要求。 除了列明必須提交證明文件外,申請者無需在提交表格A及表格B時主動上傳證明文件,但建議保留與可持續發展工作相關的紀錄(如報告、照片、合約或活動紀錄)。提交申請後,計劃團隊會進行相關的核實工作,並可能個別聯絡申請者要求提供補充資料。如届時未能提供相關資料,將可能影響參與「商界展關懷」計劃的資格。 2. 下年度 (2025/26) 計劃申請安排 A. 計劃申請時間表: 日期 程序 2026年3月19日 開始接受申請 2026年8月31日下午6時正 截止申請 2026年12月 / 2027年1月 結果發布 B. 準則計算期: 「表格A:社區伙伴合作」 下年度表格A的準則計算期為2025年1月1日至2026年6月30日。凡在此期間完成 及 未曾用於2024/25年度提名申請的社區伙伴合作項目,均可被計算在內。請於上述指定時間內與您的合作伙伴完成社區合作項目。 「表格B:可持續發展工作」 下年度表格B的計算期為2025年1月1日至2025年6月30日期間的任何連續12個月。表格B內所有數據的計算期是基於企業/機構所選的報告年度為依歸。 請透過以下途徑了解更多計劃申請詳情: 表格內容:請登入網上申請系統查看 2024/25年度標誌申請:https://caringcompany.org.hk/b5_applications.php 實用資訊及常見問題:https://caringcompany.org.hk/b5_applications.php#tab-9 登入網上系統:https://www.ccnomination.net/client/login 有關「商界展關懷」計劃申請安排將持續在本網頁更新,敬請留意最新消息。 我們衷心感謝您對「商界展關懷」計劃的支持。 查詢 WhatsApp: (852) 2864 2966 (只限文字訊息) 電郵: [email protected] (由於近日查詢眾多,敬請耐心等候) 贊助人會 會員專區 領展資產管理有限公司 領展可持續未來館 – 人城共生:宜居空間的創與造 查看更多 港鐵公司 港鐵義工隊「鐵路人 鐵路心」成立20周年 去年逾300 個活動惠及逾8萬受助者 (短片分享) 查看更多 中華電力有限公司 中電變電站美化計劃 與年青人以壁畫創作推動環保及社區文化傳承(短片分享) 查看更多 主題導向 ‧ 同行共學 「商界展關懷」計劃一直致力於連繫商界與社會各界,推動跨界合作,促進社會進步。本年度推出全新持份者參與活動「主題導向 ‧ 同行共學」,本系列活動將透過與企業、慈善團體及社會企業共享資源及協作,聚焦五大熱門社會議題,共同探討創新解決方案,實現社會與企業的共贏。特別鳴謝「商界展關懷」計劃贊助人會支持此項目。 首兩場活動已順利舉行,立即點擊了解更多。 棒球傳耆跨代體驗坊 體驗跨世代溝通,掌握團隊合作成功關鍵 主題:弱勢賦權 主辦機構:Empathy for the Elderly 查看更多 擁抱多元文化: 職場共融文化敏感度工作坊 制定職場多元共融策略 提升團隊效能 主題:多元共融 主辦機構:浸信會愛羣社會服務處 查看更多 「主題導向 ‧ 同行共學」活動預告 主題 主辦機構 2025年8月22日 如何與職場新生代/青年人有效溝通研討會 百仁基金有限公司 2025年9月12日 同行共學軟餐學堂 The Project Futurus 2025年9月26日 智能科技不再是大企業的專利,善用科技讓中小企提升靈活性 世界自然基金香港分會 活動詳情將稍後公佈。歡迎有興趣人士透過以下連結預先報名或留下聯絡方式,以獲取最新活動資訊。 https://forms.gle/ZPtUx5JyY151Ta7DA 社會議題 透過與香港經濟日報合作,我們共同策動TOPick專頁「跨界共創 商社同行」及《Sustainability Times(永續時代雜誌)》,以宏觀角度探索可持續發展與市民息息相關的議題,突出社會不同界別協作。立即點擊以下文章了解更多。 Sustainability Times – 2025年5月號特刊 打破聲音隔膜 中小企推動聽障人士就業機遇 促進社會平等及多元共融