四成受訪HKDSE學生呈現抑鬱或焦慮症狀,求助意願低,社聯倡家校協作,推動跨界別「無標籤支援」

「中學生面對HKDSE壓力的精神健康狀況及求助意向研究」

 

【新聞稿20255月12日】香港社會服務聯會(社聯)獲李錦記家族基金支持,委託香港政策研究所於2025年2月18日至4月18日期間進行「中學生面對HKDSE壓力的精神健康狀況及求助意向研究」,以便利抽樣法邀請了13間學校,每校隨機抽樣中五和中六班別參與問卷調查,學生在班主任課填寫網上問卷,最終收回1,017份有效問卷。

(由左至右)社聯總主任(兒童及青少年服務)姚潔玲女士、社聯業務總監黃健偉先生、社聯行政總裁陳文宜女士
(由左至右)社聯總主任(兒童及青少年服務)姚潔玲女士、社聯業務總監黃健偉先生、社聯行政總裁陳文宜女士

社聯行政總裁 陳文宜女士:「是次研究顯示四成受訪中學生呈現抑鬱或焦慮症狀,而且相關症狀早於中五修讀HKDSE課程時已出現,至中六考試,壓力很可能已積壓兩年,這是一個重要警號,必須及早正視壓力源頭,並提供適時和適切的支援服務。」

41.9%受訪學生呈現抑鬱或焦慮症狀

受訪學生中,以就讀中五為主(72.7%),中六約四分之一(27.3%),男女比例約各半,平均年齡為16.8歲。

研究結果顯示,41.9%受訪學生呈現抑鬱或焦慮症狀困擾(37.4%呈現抑鬱症狀,28.6%呈現焦慮症狀),而同時呈現以上兩種症狀的學生達到24.0%。此外,31.8%受訪學生呈現失眠症狀。

HKDSE壓力構成心理困擾

受訪學生的壓力指數平均為7.4分(最高10分),有20.9%的學生壓力達最高的10分。研究發現,HKDSE壓力越大,心理困擾越嚴重,這現象在女生中更為顯著。在感受HKDSE壓力時,學生的心理困擾部分來自(一)「競爭感提升」:如覺得學校裡總是互相競爭、別人做得比自己好時會感到惱怒;(二)「執著心態」:如難以放下遺憾和不滿情緒、事情不如意時難以保持平靜;(三)「希望感削弱」:如所做的事情對自己將來沒多大幫助、難以找到解決問題的方法等等。

心理困擾越嚴重,求助意向越低

本研究亦探討受訪學生面對情緒問題及自殺念頭時的求助意向,結果顯示受訪學生心理困擾越嚴重,求助意向越低,不少會因社會對心理困擾及求助的污名而拒絕求助,以免被負面標籤。心理困擾越嚴重的學生,越擔心家人對求助有負面看法,因此更不願意求助。

 

社聯總主任(兒童及青少年服務)姚潔玲女士:「家庭、學校和社會對青年的成長有著深遠的影響。根據前線社工的經驗,許多成人因擔心孩子在激烈的競爭中落後,無意間將對『成功』的執著傳遞給孩子。他們往往希望孩子保持積極和正向的態度,卻忽略了傾聽和疏導負面情緒的重要性,導致他們壓抑內心的真實感受,延誤支援時機。父母和師長需要學會『放過自己』,才能給予孩子自在表達恐懼與挫折等負面情緒的空間,從而獲得適時的幫助。」

社聯建議:

(一)跨專業協作,建立無標籤支援

  1. 社工與中醫及家庭醫生合作,從失眠或身體不適入手,同時處理心理困擾。例子:
    • 基督教香港信義會社會服務部「健康拆焦0中醫青少年情緒健康社區支援計劃」(電話:26174881)
  2. 社工聯同藝術家及遊戲設計師共同創作,透過 IG互動或遊戲與青年談心,建立平等對話,營造「安全傾訴」的氛圍。例子:
    • 社聯「默密傾」計劃:獲李錦記家族基金支持,聯同18間社福機構的社工,透過社交媒體和線上遊戲與青年平等對話,幫助表達心聲,避免說教,建立信任,鼓勵求助。(電話:2876 2409)
  3. 提前於中五階段支援,減輕學生心理壓力。

(二)調節環境,平衡學業與精神健康:家長教師「雙放過」行動

  1. 「放過自己」:家長與教師學會辨識並轉化自身焦慮,例如用彈性思維看待考試結果(如「我們還有 Plan B、C」代替「DSE定生死」)。
  2. 「放過他人」:先聆聽學生狀態及需要,再給予適當支持,以共情取代一味激勵。(如用「需要休息嗎?」代替一味「加油!」)

(三)從紓解家長與老師的焦慮開始

  1. 僱員支援計劃:企業為員工提供支援,幫助他們面對工作、個人與家庭壓力,促進身心健康。例子:
    • 浸信會愛羣社會服務處僱員支援計劃(電話:3413 1500)
    • 香港基督教服務處僱員發展服務及富達盟信顧問有限公司(電話:2731 6350)
    • 基督教家庭服務中心盈力僱員服務顧問(電話:2757 6732)
  2. 政策關顧:政府應在青年精神健康政策中納入減輕家長與教師焦慮的措施。

社聯將於2025年5月21日上午10:45 – 13:00假香港會議展覽中心展覽館3FG舉辦「Youth Co:Lab香港對談 2025 我們的六分一:青年精神健康」,與不同界別人士繼續就研究發現進行討論,活動由花旗集團基金及聯合國開發計劃署合辦、香港社會服務聯會籌劃。

 

下載研究簡報及記者會圖片

 

傳媒查詢:

曾志康先生

社聯企業傳訊高級經理

電話:(852) 2864 2982

Email:[email protected]

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