S4 – 種族多元人才庫與一帶一路的共生機遇

英語 (設普通話、廣東話及手語即時傳譯)

香港歷來被譽為全球貿易與文化的交匯點，如今正處於向競爭激烈的世界級經濟體演進的關鍵時刻。

香港最大的優勢之一，卻未被充分發揮的力量，正是其種族多元性。當少數族裔佔人口的8.4%，加上全球優秀人才的持續湧入，這種多樣性不僅是一個機會，更是一項戰略上的必要。透過培養包容性和多元種族的優秀人才庫，香港能夠激發嶄新的視角、促進協作，並推動創新，從而鞏固其作為全球繁榮樞紐的地位。

然而，挑戰並不僅僅是吸引頂尖人才，而是要創建一個讓多元不僅被代表，更能真正蓬勃發展的環境。香港該如何擁抱其多元文化社群，將其作為未來的基石？又該如何保留、培育並放大這些多元人才的力量，推動香港轉型為一個更具包容性、創新性和韌性的國際城市？

本場座談會將聚焦於這些關鍵議題，邀請社會政策、企業及社區發展等領域的專家，共同探討如何強化香港的多元人才庫。嘉賓將深入研究香港獨特的種族結構如何在「一帶一路」倡議與更廣泛的經濟發展戰略相結合，以提升全球競爭力和連通性。

本環節適合政策制定者、企業領袖、社會服務提供者及關注多元共融、人才發展和香港經濟前景的專業人士參加。會議目標是促進討論，探討如何優化政策、提升包容性，並最大化發揮多元人才對香港長遠發展的貢獻。