主席及行政總裁序言

2022-23年度是充滿起伏的一年，香港經歷新型冠狀病毒第五波疫情，經濟和民生受到極大衝擊，幸而疫情及後受到控制，2023年初終可走上復常之路。社聯和社會服務機構一直緊守崗位，動員不同界別推出多項經濟及支援服務計劃，支援香港巿民。

特別值得一記的是我們在極短時間內動員社會服務機構，並與醫護專業合作推行「疫苗易」家居接種計劃，安排外展隊上門為行動不便的長者與殘疾人士接種疫苗。此外，我們繼續招募護理學系學生支援院舍工作、為失業人士及殘疾人士提供經濟支援，資助因疫情而受到情緒困擾的基層市民接受心理治療服務，同時支援受疫情影響社會服務單位。這些工作都能緩解巿民燃眉之急，為抗疫工作出分力。

在疫情的陰霾下，社聯繼續推動多項重點項目及為復常作好準備。社聯第二個組合社會房屋「昌新一號」及第三個項目「業成6號」年內陸續入伙，而作為全港首個組合社會房屋項目的「南昌220」則完滿結束，不單成功為基層住戶提供適切住屋及支援服務，也是本港發展過渡性房屋的重要里程。

「樂齡科技博覽暨高峰會2022」順利舉行，展示世界各地的樂齡科技產品、服務和方案，加深公眾對樂齡科技的認識，體驗智慧生活如何實踐居家安老和家居復康，成功吸引超過23,000人次入場。我們亦開展「遠程復康訓練平台」的起動工作，讓治療師為服務使用者提供遠程視像諮詢及復康訓練服務。

再者，我們透過一系列倡議工作、計劃和活動，帶動社會探討多個重要議題，包括支援照顧者、關注青少年精神健康需要，發展以地區為本的基層醫療服務，支援吞嚥困難患者的「照護食」，以至大灣區跨境養老議題。

這些工作和成果均有賴跨界別共同合作，社聯的策略伙伴網絡亦不斷擴展。去年獲得「商界展關懷」計劃嘉許的企業和機構達到4,408間，是歷年之冠，超過三成企業已持續參與並獲嘉許達十年以上。

至於協助社會服務界提升能力方面，本年度提供五十多個公開及機構內部培訓課程，以回應業界人才發展需求，超過180間機構共約1,400人次參與。我們特別舉辦「NGO新晉升主管證書課程2022」，提升新晉梯隊的個人效能及領導力，以適應新的管理角色。

本年度更是社聯成立75周年的大日子，我們舉辦「『同行共創、共建社會』香港社會服務聯會75周年研討會」和「2023香港社會服務聯會會議暨博覽會」，匯聚社會服務界、政府、商界、專業界別及基金等合作伙伴，就著多個社會議題共同商討應對策略及協作方案。博覽會亦展示來自各個社會服務機構和社會企業的各式服務，吸引逾5,000名訪客。

為促進社聯未來發展，我們訂定了共創、善用科技和人才發展三個策略，藉以提升本會工作的社會效益，致力推動香港社會持續發展。