在現今職場中，不少員工默默承擔起照顧家人的重任。職場與家庭的雙重壓力，往往直接影響其身心健康與工作效率。企業與機構透過靈活彈性的管理策略及完善的支援網絡，共同建構「照顧者友善生態圈」，不僅能減輕員工的隱性負擔，更是深化企業社會責任、建構永續人才策略與包容社區的關鍵一步。

「商界展關懷」計劃誠邀各企業及機構代表出席本次分享會，透過跨界別實務經驗交流，探索如何在不影響營運效率的前提下，將「照顧者友善」措施落地。活動現場更設有社福機構與社企展示專區，協助企業對接優質社區資源，促進商界與社區深度合作，共創僱傭雙贏及具包容性的工作與生活環境！

活動詳情：
日期：2026年10月7日（三）
時間：下午3:00-5:00（2時30分開始登記及展覽）
地點：香港灣仔軒尼詩道 15號溫莎公爵社會服務大廈 1樓禮堂
對象：企業僱主、管理層、人力資源代表、NGO
費用：免費
主辦機構：香港社會服務聯會
報名連結：https://forms.gle/dZh3BSbGkNiSMFBi6
截止報名日期：2026年10月5日（星期一）下午5時，成功報名者將接獲電郵通知。

活動內容包括：
第一部分：伙伴聯繫
– 現場設置社區資源展覽專區，由社福機構、社企介紹企業支援在職照顧者的服務內容，促進交流與合作

第二部分：主題分享
香港社會服務聯會總主任 (家庭及社區服務) 黃和平先生
– 數據分享、在職照顧者現況及需要
– 建立照顧者友善職場及社區的必要性
– 企業、社會服務機構可以如何參與

第三部分：企業分享
– 推動照顧者友善職場及社區實踐經驗分享
– 策劃及推行相關措施的挑戰與成效

主持人：
– 香港社會服務聯會 共創 – 伙伴關係拓展 主管 陸偉儀女士

分享嘉賓（按公司名稱筆劃排序）：
– 香港屈臣氏 專業健康服務主管兼總藥劑師 盧子揚先生
– 富安集團有限公司 企業持續發展總監 劉駿楷先生
– 領展資產管理有限公司 香港資產管理主管 羅欣琪女士

第四部分：分組討論及照顧者友善企業工具箱
– 分析真實職場情境（如員工突發照顧需求），共同設計並分享可行解決方案
– 介紹從零建立照顧者友善措施的工具，協助企業踏出第一步

查詢：
電話：Ms. Ruby Fung 2864 2997 / Ms. Doris Szeto 2876 2430
電郵：[email protected]