课程：沙游治疗初探
Initial Exploration in Sandplay Therapy Introduction (Source: Hong Kong Sandplay Therapy Association) Sandplay therapy is a hands-on, non-verbal psychological work which facilitates the psyche's natur ...
课程：资讯科技与管理工具系统的应用
内容 • 资讯科技与管理工具应用与发展趋势 • 管理工具与方法介绍 • 如何选择合的管理系统（财务及人事） 课程详情 课程编号：19A-C13 日期：2019年11月6日（星期三） 时间：0930– 1230 (3小时) 地点：香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦 对象：小型社福机构／自助组织的机构主管及管理人员(社联会员机构优先取录) 名额：30人 授课语言：粤语（以英语辅助） 费用： $ ...
「服务组合管理」高山低谷睇得见
「服务组合管理」(Service Portfolio Management)是一种可将机构的服务以服务效益及财务效益两个维度显现的组合定位图，图表让你一眼尽览机构的服务定位组合 (如图一)，可在于年检时更容易以人人明白的状况下，讨论及订出服务发展的优次及资源整合，以达至最好的机构服务效益。 服务检视及定位以自我评估机制而进行，每项服务以自订的指标收集数据并以X-Y轴制作图表，过程亦可各团队以机构共 ...
课程：专业行为分析师认证课程
在以人为本的社福机构，同工的性格特质与其适合的管理方式关系密切。同时，性格特质决定了同工适合的工种及训练，或需要的协助以达致较好的绩效。研究证明性格特质甚至会影响到职业选择、工作满意度、受压程度和领导行为。成为DISC专业行为分析师后，你就能够透过分析同工的DISC测试报告，为机构人才甄选、录用、工作种类安排及培训方向提供可靠的策略思考。 由于DISC 简单又准确，该系统已在国际间称为通用的行为语 ...
「善用薪酬调查数据演译薪酬调整方案」座谈会
自「非政府机构薪酬调查」于2004年推展以来，过百间的参与机构已参与及使用此调查，在进行重要人力资源决策时，作出有讯息基础的决定 (informed choice)。去年，共123间机构会员参与薪酬调查，估计约覆盖业界六成人力资源。 作为机构高管及人力资源主管，你有同感吗？ 「有了数据，应该如何入手策划自己机构的薪酬调整方案？」 「如何使用外间数据去合理演译调整方案？」 欢迎社联机构会员参与，了解 ...
