【社联人才发展】Insight and more!《11月号》: Play & Co-create! 玩住学习更入心 | 「玩」出领导力
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诚邀您参与香港社会服务联会 (社联) 人才发展的 Talent Insights Series 活动 — 【社联 x 南丰集团｜策略性人才管理：塑造机构文化与推动绩效】！
日期：2025年12月5日 (五) 时间：2:30pm - 5:30pm (2pm开始登记) 地点：南丰集团香港办公室 - 香港启德协调道2号 AIRSIDE 17楼 对象：社会服务机构高级管理人员 查询：2864 2905 (许小姐) 或 2876 2463 (梁小姐) [截止报名日期：2025年11月27日] 注：名额有限，如报名人数众多，社联及南丰集团将会作出甄选，成功报名之参加者将 ...
【社联人才发展】Insight and more!《10月号》: 与香港人力资源管理学会合作，专为中层管理人员而设 – 人才管理与员工投入度的成功之道
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NGO人才管理证书课程 – 人才管理与员工投入度的成功之道 (2天课程)
简介 在急速转变的经营环境下，非政府机构中层管理人员不仅要确保当下服务质量，更要具备前瞻视野，因应多变环境，有效规划资源以确保服务的持续发展。然而，现时机构普遍面对的管理瓶颈、人手问题，往往限制管理人员的发挥空间，使其分身不暇：既要处理眼前管理难题，又难以抽身布局策略，响应未来经营挑战。 此时此刻，人才管理技能便成为突破现状的关键。掌握这些技能，能有助化解人力难题，释放管理空间以专注于服务规划；更 ...
诚邀参与【非政府机构薪酬调查2025】
【非政府机构薪酬及福利调查2025】现已接受机构报名参与。薪酬调查自2003年推展以来，至今已有超过一百四十间参与机构。薪酬调查结果让参与机构在制订重要人力资源决策时，可参考调查结果的数据，以作出有基础的决定。 除一年一度的薪酬调查及两年一度的福利调查外，本年度亦会增设《专题调查》，收集机构在资源紧绌的大环境下有关人力资源管理措施的趋势。在资源有限的情况下，业界面对着不少营运上的挑战与压力。是次《 ...
