【社联人才发展】Insight and more!《5月号》
直击 S+高峰会2025 | 专题会议S6 - 协力共赢：打造着眼未来的人才策略 ...
把握早鸟优惠，立即报名 | 节流．增效 – 工作流程改善
对社会服务机构而言，有效的资源运用往往会直接影响服务成效及其可持续性，因此充分运用有限资源对社会服务单位的营运尤其重要。然而，在资源紧缩的大环境下，机构如何能在降低成本的同时，继续提升整体服务水平呢? 有效识别及改善工作流程是「节流‧增效」的关键策略之一。许多机构在计划和实施工作流程改善时，往往不知从何入手，或是缺乏系统性的方法。因此，机构需掌握进行流程改善的步骤和工具应用，才能充分运用有限资源， ...
【社联人才发展】Insight and more!《4月号》
Talent Insights Series | 社联人才发展 x LinkedIn - 重新构想NGO的招聘策略、人才发展及雇主品牌塑造 ...
【 S+高峰会暨博览 | 专题会议 – S6】协力共赢：打造着眼未来的人才策略
面对日增的营运压力以及日渐转变的人才趋势，社会服务机构如何从人才策略角度反思人力挑战，实现机构人才双赢？ 专题会议 - S6：探讨多样化的员工期望，反思如何在管理上启发更大机构动能！ 当前，职场人才结构变得更为多样化 — 五「代」同堂的团队，各人拥抱独特观点、价值以及技能。与此同时，社会服务机构亦面对更为复杂的营运环境，需要在有限资源下，继续维持高质素服务，适时响应多变的社会需要。 响应环境转变， ...
《社联学院》最新课程 | 领导与管理的教练指导技巧
在现今瞬息万变的职场环境中，领导力往往不在于掌控或行使权力，而是给予空间和机会让团队各自发挥所长。成功的领导者通常都扮演着教练的角色，善于激发团队的潜能、提升绩效，并能针对不同性格的团队成员灵活调整领导及教练方式。 在此课程中，参加者将探讨教练与指导在领导力中的关键作用，重点学习四种情境领导模式，以及有助员工发展及提升绩效的GROW教练模式和ICOACH教练模式等。此外，透过学习DISC工作行为分 ...
