写情写理

为照顾者「搵帮搜」

本港近年多次发生照顾者疑因沉重压力而酿成的悲剧,这种情况亦出现在不少人口高龄化的国家和地区,如日本和台湾,出版不少讲述照顾困难和经历的书籍和报道,其中日本放送协会(NHK)更曾经成立特别采访团队,直接采访「介护杀人」悲剧当事者和他们的亲友,尝试描绘在悲剧发生前,当事者的日常生活与处境,希望能找到发生原因,以至防止悲剧的对策。 照顾最终以悲剧收场,涉及许多社会和个人因素,例如人口 ...

让社福机构被看见

社联有超过515间机构会员,根据机构会员提供的资料,他们营运超过4,400个服务单位,遍布全港各区的大街小巷、公共屋邨、商场、私人物业,甚至是乡村等。 4,400 个服务单位是怎样的一个概念?知名连锁汉堡包店全港大约有250间;市面上最大型的连锁便利店大约有1,000间;香港现时所有持牌食肆大约有17,000间。这些数字反映着香港拥有一个庞大的社会服务网络。当然,4,400个服 ...

社会服务迎接创科新时代

大数据及人工智能的应用广遍各行各业,社福界也不例外,当中有许多发展机遇,但同时也要面对不少难题。在上月举行的社联「S+高峰会暨博览」,「赛马会乐龄同行计划」分享创建数据平台的经验,尝试整合五十多个服务机构处理抑郁长者个案的数据,期间曾经面对种种困难,包括网速、保安、前线人员对系统陌生等等,后来在社联及香港大学团队的协助下,把问题逐一解决,令数据平台得以发挥作用,藉数据分析和协助 ...

种族共融的人才培训

根据2021年人口普查结果,本港有超过三十万少数族裔人士(撇除外籍家庭佣工)以香港为家,许多都在25至54岁之间,而年龄中位数只是37.6岁,较全港的46.3岁低得多。这群处于职业生涯黄金时期的少数族裔,对香港来说是宝贵的人力资源。然而,由于语言障碍、文化差异及其他因素,雇主对于聘请这些社群往往会显得较为保守。 然而,从社福界的服务经验而言,少数族裔是可贵的人力资源,前年社联在 ...

实现气候公义

这个多星期天气不稳定,预期到下星期许多时候也是多云和有几阵骤雨。雨季才开始,今年已经累计发出十多次黄色暴雨警告及两次红色暴雨警告(截至五月二十八日),今年也难料会否出现极端天气,天文台最近更定义了两个雨势远超黑色暴雨警告信号的新词汇:「大暴雨」及「特大暴雨」,提醒市民暴雨情况非比寻常。 联合国多年前已经提出,气候变化对弱势群体的「不平等」影响尤其严重,如何实现气候公义(Clim ...
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