简介
在变幻莫测的新常态下，大家在生活和工作上也经历不同程度的改变。面对日益复杂的社会问题，社福机构不能单靠传统的方法及资源提供服务，当中科技应用、创意思维及跨界别合作等更形重要。疫后新时代，社福机构需要培育具备什么能力及素质的未来管理人才，才可以让机构在充满挑战及多变的社会下，仍能有效地响应社会需要及服务社群？
是次NGO人力资源研讨会，以「如何培育社福机构的未来管理人才 」为主题，探讨未来人才需具备的关键能力及思维。两位主讲嘉宾会透过其管理经验与心得，分享机构怎样从组织文化、营运模式、核心价值以至管理制度等培育未来的管理人才，以推动机构的持续发展，迎接新时代的机遇及挑战。
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