2036年，你眼中的Gen Z，最大年纪已经是36岁；而你，又几多岁呢？
到了 2036 年，每 3 个香港人就有 1 位是 65 岁以上的长者；届时，你可能是其中一员，又或需要照顾年长家人、与退休后重返职场的年长同事共事、为长者及其家人提供服务，与高龄群体在社区共同生活。
当人口老化人人有份，同时新一代长者的健康状况、家庭处境和服务需求截然不同的时候，以往所建立的各种服务是否还能响应现在、甚至未来的社会需求，并切合大众期望？未来需要培育怎样的人才、建立怎样的服务和跨界协作方式，才能更好地响应未来，「接住」高龄化社会下的每一个人？
人口老龄化对社会服务专业可以产生既深且远的影响。有见及此，【社联人才发展团队】正展开研究，并策划两场工作坊，了解高龄化社会下社福界所需的未来人才技能。
诚邀NGO同工及各界持份者，于11月19及20日两个下午参与讨论，共同探讨：
🔹 现有服务挑战与市场缺口
🔹 未来衍生之新服务与市场需要
🔹 未来人才培育与跨界协作模式
📍第一场：11月19日 (四) | 15:00 – 18:00
【社福同工喺度倾】
《高龄化社会下，识几多先够？反思社福人才现况与未来》
对象：社会服务机构管理人员及专业前线人员
地点：WYNG Foundation – 中环俊和商业中心16楼
📍第二场：11月20日 (五) | 15:00 – 18:00
【跨界领袖喺度倾】
《高龄化城市生活，活得安全就够？长者友善城市的跨界创新与转型》
对象：各行业、界别之专业人士及管理人员
地点：FellowSPACE – 黄竹坑业兴街11号南汇广场A座28楼
期待与你一同探讨现况、突破缺口，装备未来！
查询 ：2876 2434 或 [email protected]