社福机构依赖员工提供以人为本的服务，所以吸引、鼓励及保留合适的职员以支持机构之营运实为重要。一般机构最大的营运开支正是员工的薪酬，董事会因此须确保机构设有恰当的薪酬政策和常规，使机构长远地能持续发展。 为提供场合让非政府机构的管治人员讨论及交流如何制订职员薪酬政策及调薪制度，社联将为非资助和资助机构分别举行两场研讨会。首场研讨会将为没有接受整笔过拨款之机构而设，详情如下： 日期：2019年8月29 ...

由社联「非政府机构董事会网络计划」举办、香港会计师公会赞助之「非政府机构董事午餐会」活动系列，旨在促进业内董事会成员及主管就管治议题的经验分享。 我们将于本年五月底举行第12次董事午餐会，并邀请了消费者委员会主席林定国资深大律师及行政总裁黄凤娴女士，和我们分享消费者委员会的管治理念及实践，如何建立机构推动消费者权益的公信力及公众形象。详情如下： 日期：2019年5月31日（星期五） 时间：下午12 ...