本港营商环境严峻，大中小企皆受影响，社会企业（社企）也不例外。社联最近公布的《社企指南》数字显示，截至今年4月，全港共有547间社企单位列载于该指南。而根据其财务状况，三成社企单位在去年实现盈利，其余则仅达到收支平衡或录得亏损。

然而，近九成社企单位仍坚守以实现社会目标为核心使命、逾七成半表示将继续投入资源发展业务，推进社会的可持续发展，这显示社企的韧性，及持续推动社会共融的努力。调查亦指出，约两成社企期望获得更直接的财务支持，包括租金优惠、补贴和其他资助计划，这些支持对于在逆境中奋斗的社企来说至关重要。

本港社企一直致力关怀弱势社群，推动社会共融。调查显示，近六成受访社企单位在过去一年积极聘用弱势社群，占社企总员工数目近四成。此举不仅为弱势群体提供就业机会，更直接响应联合国「2030可持续发展目标」（SDGs）中目标10的要求，即「减少不平等」。有社企负责人坦言，聘请弱势社群员工需要额外培训资源，但他们的工作表现往往超出预期，社会效益也远超经济数字。

在此背景下，虽然自2024年底至2025年4月，有4间涵盖不同业务范畴的社企结业，但同时也有7间新成立的社企，并主要集中于教育及训练业务。现时《社企指南》的社企行业分布中，首3个类别依次为教育及培训、零售及生活百货，以及企业服务及商务支持。

而即使面对重重挑战，本地的社企依然坚持使命，努力在逆境中寻求创新与突破。这些努力不仅为弱势群体带来希望，也为整个社会的可持续发展注入动力。

文章刊于2025年8月1日《Recruit – 陈文宜专栏》