「运动」与「传承」，这两个看似简单的词汇，在社企「运动传承」的手上，成了打破社会隔阂的桥梁。

香港的少数族裔在参与运动时，常遇到各种无形障碍——由穆斯林妇女因宗教习惯难以参与公开运动，到语言不通以及种种社会刻板印象。为打破这种局限，社企采用「Train the Trainer」（培训导师）模式，并非直接教少数族裔做运动，而是先培训少数族裔青年成为合资格教练，再由他们回馈自身社区与族群，将原本的语言和文化隔膜，转化为独特的教学优势。

巴基斯坦裔的阿Man与尼泊尔裔的家霞，正是这项计划的过来人。阿Man虽然在香港土生土长，但坦言过去仍不免因外貌而感受到异样眼光，用广东话讲授专业运动术语更是一大考验；家霞则笑言小时候因看《龙珠》而对广东话产生兴趣，如今在球场上早已能与大家打成一片。今天，他们不单能独当一面，更化身为「文化大使」，带着自信走入主流学校与社区，推广南亚传统运动「Kho Kho」（读音：可可），既帮助少数族裔青年重拾文化认同，也打破他们「只能做地盘或运输」的传统框框。

「运动传承」不只教运动技巧，更充当人生导师，全方位提升学员的能力与心理韧性。社企近年更成立了由华人与少数族裔组成的混合足球队，并主动联同企业和球会提供实习机会，铺设一条「由培训到就业」的支持路径。

社区共融，其实不必讲求宏大举动。正如阿Man所说，落街做下运动、一句简单的「Hello」，或者一个会心的眼神，这些日常的微细互动，就足够让身处这座城市的每一个人拉近距离，真正打成一片。

摘自社联与香港电台第五台合作节目- 《生活存关爱》- 运动传承